朋友剛去外商 半導體相關
他問說一般外商都遵守勞基法 特休沒修完可以換錢
但這樣會影響年終嗎?
照理說 每人每年要給的量是一樣的
如果A都不放特休 換錢
B都放特休
A B 其他績效都一樣, 這樣年終會一樣多嗎
好像要主管級的才知道內幕?
感謝分享

外不外商也是要看主管

別家不知道，敝公司不會

這樣就會影響，還叫外商？

不是我不請....