不好意思, 請問各位前輩
目前有兩種段落排序A and B, 如果您是面試主管orHR, 你會覺得哪種比較有邏輯的了解
這個人
我個人是比較喜歡A, 因為可以從Ability知道這人的能力, 再從Work accomplishes去比
對
但是就比較沒辦法有連結的感覺 讓面試主管看完就覺得你可能有這個能力
如果用B的方式寫你做了甚麼專案 甚麼角色 那主管好像就會自然聯想到你有該能力
就算沒寫 好像也有可能自行覺得他心中所想的那種能力 然後把專案完成?
自己看不準,感覺有盲點, 所以來請教大家,
不知道各位前輩有沒有覺得好的分段排版方式可以推薦, 謝謝
[A]