群聯將在高雄設研發中心 目標招募300名研發人才開發手機應用產品
ETToday
記者高兆麟／綜合報導
記憶體控制晶片大廠群聯電子（8299）今日舉行五期新廠落成暨停車大樓上樑典禮，群聯
執行長潘健成接受媒體聯訪時表示，將到高雄成立研發中心，並招募更多研發人才。
潘健成表示，高雄研發中心第一階段先招五十位，未來目標放在200到300位研發人才，目
前先設產品研發團隊，而會選擇高雄是因為不希望把產業一窩蜂擠在同一區域造成人才排
擠，而群聯也不喜歡挖角別人，所以群聯會在不同區域設置不同產品線，把適合的人才放
到適合位置，未來手機部分業務會展延到高雄。
潘健成解釋，台南和高雄規劃都會傾向自有土地自有研發大樓，目前台南已經有60位員工
現在在竹南總部培養，到時候會整組下去：產品規劃部分，竹南總部會負責核心產品開發
，台南會以SSD為主。
潘健成說，今年多聘500位工程師，我們相信人不好找，但我們也不想挖角，傾向從學校
培養，未來希望可以直接引進外籍人才，增加生力軍。
潘健成解釋，群聯現在台灣有3000位員工，研發2000位，希望未來研發增加到3000位，雖
然一定會增加成本，但不研發就沒有發展性。
潘健成也提到這次的停車場設立規劃，他回憶道，14年前到竹南總部這裡還是一片草地，
那時候有一萬多坪的土地，但那時候只有5部車要停，後來很多土地都被瓜分掉，這次建
設停車塔和土地就10億了，等於一個車位100萬，共一百個位子，希望來群聯的員工，民
生的問題可以被滿足，現在也因為員工太多，太多福利設施被徵招，連餐廳都沒辦法吃飯
，停車場也不夠，希望停車問題和辦公室問題解決後，可以招募更多人才。
潘健成說，除了在公司三期廠區頂樓蓋運動場，希望可以讓員工有更好的空間，也因為疫
情彈性上班的概念，也啟動研發彈性上班，不需要天天來公司，希望啟動各種福利，讓來
群聯工作的人可以安心。
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群聯要去高雄！？
真的要噴了