※ 引述《Savart (Savart)》之銘言：
: 考績在科技業非常重要
: 決定了獎金調薪甚至生殺大權
: 在科技業這麼多年
: 自己以前或身邊同事都拿過不好的考績
: 總結聽過的理由有：
: 1. 表現平平沒有做出突破性的變化
不是不做啦～14廠要做
結果報廢十萬片wafer.
https://fnc.ebc.net.tw/FncNew/business/77855
是要突破什麼?發明時光機嗎？
自創6G spec?
: 2. 其他同事做得比你好很多
是唷?發明量子手機唷?
: 3. 新來的低職等同事做的比你好
淦拎羊，不是我在說，主管根本沒派工阿~
: 4. 沒有積極去接專案來做
去那接?我業務膩?
: 5. 和同事處的不好？太過冷淡
進退兩男。性騷擾可以嗎？
: 6. 太準時下班
事情做完不用下班嗎？
: 7. 上班遲到
幹拎娘咧～還不是前一天積極接專案晚下班
操!
: 大家覺得考績不好的是真的爛嗎？還是就看主管喜不喜歡
: 不過很羨慕高底薪的
: 就算考績不好還是笑笑反正也沒差～