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Tech_Job
[討論] 這類人是如何生存的
作者:
s053845
(blz)
2021-09-28 12:39:39
事情是這樣我主管是個中國籍大媽嫁來台灣這樣
畢業於中國不錯的大學、英文也很好
之前沒疫情的時候歐洲出差也是他去
我到職之後她就和我說往後我會把特地國家分給你做、我們一起業績維持好有什麼問題就問
我,一開始覺得她人很好
但是我上手之後發現我工作量已經超出我職責不少、有些是主管該處理的居然反問我該如何
,拜託妳是主管不是我
協調RD或是對岸工廠時候她人常常消失
假日要找到她大概沒有11點以後找不到
因為她說假日她要陪孩子都會出遊所以
我就要24小時待命?
然後在辦公室又愛講八卦、或是上班時間玩手機等等,開會的時候倒是罵人很6啦
她跟我講過一句話我知道公司很多人不喜歡我、但是老闆和經理信任我,我為什麼要在乎別
人?
唉真的快受不了這樣的主管和環境但是公司給的真的不錯每天桃園到苗栗也有點累了,但是
真的不敢隨便換工作
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE)
2021-09-28 13:38:00
一開始你就不該接不屬於你的業務 接了後就註定GG
作者: happy1234557 (括約肌老師)
2021-09-28 13:55:00
他都會把他的事情處理好啊 你要是處理不完 連帶他的績效也不會好 找方法溝通 溝通無效就轉職
作者:
Darkword1987
(黑字)
2021-09-28 14:14:00
老闆和經理信任她 結案
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2021-09-28 15:44:00
被老闆喜歡的人,才活的下來
作者:
Shellingford
( )
2021-09-28 19:55:00
@m10112256 之前他是另一個帳號發的
https://i.imgur.com/TMD2sB0.png
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Re: [新聞] 給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府
chen740530
Re: [新聞] 給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府
yobook
矽谷用人潛規則:30歲就太老了
apttman
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Re: [新聞] 給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府
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