各位年薪3M大家好,就算沒有3M的也很好.
本廢機構設計約10年經驗,因為疫情的關係線上面是相對比較容易,
就來分享一間位於台南的小公司.
從網路上訊息得知,此公司應該是奇菱倒閉後原人馬又出來闖蕩江湖的一間公司,
規模感覺跟奇菱不能比,但是從面試主管的專業度而言真的很有傳統產業的固執,
一開始兩個面試官同時上線,其中一名一直很執著於塑膠射出的各種issue解析,
但是本廢已經多年沒有去接觸過塑膠射出的試模了,廠商既然收了錢就應該給出良品,
應該是相對應的組裝件之搭配性才是一個產品的最終目的,面試過程中一直被問射出問題,
本廢最後只能道歉如有不盡之處請多包涵.
另一名面試官相對比較開放,但是對於公司目前的產品方向說法諸多保留,
直到面試完我都搞不清楚主要客戶為誰?
至於受雇者最關心的福利及薪資完全沒有介紹,這方面感覺到非常不好?
莫非是因為射出issue無法回答?
等待約15天主動詢問,立刻收到HR的感謝信~好家在(面試完當下就已經沒興趣了)