請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講？
我自己是都用年薪
而且都是強調保障薪資
例如保12或保14會達到期待年薪
分享一下最近談薪資的狀況
與用人主管談好月薪保14接近我期待的年薪n
核薪單位來核薪時說我們正常會領16.5個月
所以月薪就用n/16.5
同一間公司共識也差太多
請人資用原本用人主管談好的薪水送還被酸
你是覺得你太爛領不到分紅喔
實在是有夠嗆
各位有什麼特別的經驗嗎？

這人資也太不長眼 竟然白目直接酸