大家好，
第一次發文，排版不佳請見諒，
日前有幸收到英業達的offer，想聽聽看各位前輩的建議，謝謝！
先說明自己的學經歷背景，
今年26y，國立科大會計系畢，
目前在中科院的財務部門工作2年多，
英業達應徵上的職務是成本分析，
工作內容是負責分析產品成本及和報價的部分，
薪資：
英業達開的月薪比原公司多1.5k，
年薪的部分，原公司固定13.5個月，英業達沒有保14，但查網路上的資訊約14-16個月。
調薪幅度
工時和加班費
原公司：8小時，幾乎準時上下班，有加班可換薪資或補休。
英業達：責任制，無加班費，表定也是8小時，聽說很常加班，但不確定這個部門是否跟
其他部門一樣工時很長。
通勤距離
原公司：開車約20-25分鐘
英業達：開車約45-50分鐘
以下是個人的考量和想法，如果我認知有錯，或是大家有不同想法，也希望各位都能提出
來，謝謝各位，感激不盡
英業達：
1.公司規模：我的學歷和經歷都稱不上優秀，有機會能到英業達這種規模的大公司工作，
覺得已經非常滿足了，去歷練幾年對履歷可能也有加分效果
2.工作內容和未來發展：我以往的工作經歷都是財務會計，新工作的產品報價分析和會計
有點相關，但比較不像一般會計，接觸到的範圍比較廣，算是一個新的嘗試，不會只侷限
在會計領域，是否未來發展空間比較大，薪資也相對有機會再往上調
原公司：
非常穩定，因為是類似公家機關，基本上公司不會倒，未來如果有家庭規劃，工作相對彈
性，離家也算近。
但因為公司和國防有關，主管幾乎都是軍職體系，整體風氣都很命令行事，這部分一直不
適應，會來這裡工作很現實就是會計來說，薪資比一般公司高
大家都說中科院適合養老，這幾年是退休潮，陸續補了很多新人，差不多都補滿了，所以
已經停止招募，出去應該很難進來了，也有一個說法是待越久與業界脫軌越多，之後業界
也不收了，畢竟年紀也有了，產業性質也完全不同