小魯歷經一年半的地獄之旅，終於要從假IDM回到人間。
<加班>面試時有詢問HR是否有加班費? 當時HR主管說有
到職後...加班單勾選加班費，HR立馬電話關切
HR：公司不能報加班費唷，只能報補休。
我：但當初你主管說公司有加班費。
HR：我們改規定不能報加班費囉，sorry~ 有問題去跟老闆說
我： ....30678 (摸摸鼻子，改成補休
*****到下個月結算工時*****
HR：為什麼報這麼多補休，你有這麼忙嗎?
我：公司趕案子交期，且每天都有工作進度，需要給你嗎?
HR：你報這麼多補休，我老闆不同意
我：這不是我的權益嗎?勞基法規定是假的?
HR跑去問過每一位主管替我擔保有認真工作 (還想退單啊白嫖仔)
<職責>
只要有人離職，事情就會掉在我頭上
因為我是部門年紀最小的
永遠只會說一句年輕人幫忙一下啦，年底幫你調薪
TMD問過做十幾年的前輩，已經十年沒調薪...
待了一年半也沒調，你覺得我會信?
<環境>
冷氣傳出化學味，還有灰塵(顆粒)掉下來
門禁權限依捧老闆的程度來決定(像我就只能進出自己辦公室)
蚊蟲孳生問題從未解決過，到現在我的位子旁邊還是一堆螞蟻...
公司還不買微波爐和冰箱
<資源>
老闆鼓勵大家自備EDA tool，因為公司沒有預算買更多license
被抓到就自求多福囉~
<待遇>
保14，無分紅無績效獎金，無每年調薪
一年半之內換了三個主管(菸)
一天到晚跟別人買IC來貼牌?
搞到賣FAB換現金來買軟硬體
提了離職後...
老闆: 我們在擬定一筆獎金給大家，好好努力個兩三年，你就發大財了
我: 什麼? 公司IPO後會認股，我只希望離職之前不要倒掉就好，BYE囉
一隻穿雲箭，TMD永遠不相見