前面討論很多了
這邊就問題的部分回答
※ 引述《ynitsedtom (冷冽刑風)》之銘言：
:各位大家好。最近拿到欣興的offer但還沒去考試，人資急著要幫我核薪，後來 又說考
完?
:可以加錢，實拿多少要核完薪才知道。怎麽問都問不出來。
麵包的規則是這樣
台清交成的T1學校
如果智力測驗有過一定分數 本薪會加
英文考到最高等也會加個1000多塊
所以你的狀況假設不考試也能錄取的話
不考跟考到最高等的差距大概就是差個兩千多
:打從一開始到現在 他們對薪資結構全都是迷糊仗讓我有點困惑，職缺是楊梅廠的製程工
程
: 想請問的是
: 1. 我台大理院碩但科系完全不相關（地球科學類），心裡是想要底薪至少48，但爬文
應
:該是45沒問題48看運氣？
麵包的底薪跟全薪是有差的，底薪大概是全薪的70%，為什麼強調這個等下說明
: 2. 加班爬文只能最多幾小時但每天都會加班，照這樣算的話一個月是不是可以多大概
:1萬五左右？
OP加班費是可以全報全領
可是你是間接單位的話就.......總之感覺變數很大
: 3. 12+2是不保證的嗎
為什麼強調底薪這件事
是因為麵包獎金是用底薪做基數的
所以他說12+2實際的狀況是 12(全薪)+1(底薪，過年發)+1(底薪，隔年四月發)
: 4. 做久會有調薪空間嗎？
他每年好像都會調個1000多
尤其是在最近單不錯的情況下
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: 另外我也看了一大堆罵麵包的人，也知道他不是一間好公司，但目前面試很多間只拿到
這
你就把他當年終發比較多的傳產工廠來看
這樣就不會去跟科技業比，上班的時候心裡會比較好過
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