這我搞過 提供一個方式 是最合法的 但不代表能省錢
1. 你在台灣登記一間公司 最好是有限公司
2. 你的公司就只有你一個員工
3. 新加坡公司跟你的公司是合作契約關係
新加坡公司不是給你錢 是給你的公司錢
4. 然後你在從你自己的公司拿薪水
5. 新加坡的稅務你就不用管了
台灣的部分你找會計師處理 有些事務所還包含幫你成立一間小顧問公司
一條龍服務 可喜可賀
※ 引述《JJPutz (JJ)》之銘言：
: 最近收到了一間新加坡公司的offer
: 工作內容會大概是幫忙處理台灣地區的專案業務 我會是台灣第一名員工
: 由於公司目前並未在台設有公司 有一些問題想要請教一下版上各位
: 1. 公司說因為稅務關係會以顧問的方式聘請我，請問這樣跟正職員工的權利義務差異在哪裡?
: 2. 薪資會以美金發放，如此一來是否需要扣新加坡當地預扣稅額及處理報稅事宜
: 3. 台灣這邊健保部分應該如何處理(保區公所)?
: 4. 電信費 油資或是其它該考慮的費用應該談在一包內還是以實報實銷的方式?
: 希望有相關經驗的人可以分享一下經驗
: 謝謝~