以前從來沒有這個問題，現在Work From Home
如果該縣市宣布颱風放假
由於在家上班不受影響 還是可以連回公司電腦
這樣怎麼算?
1.當天直接不用上班
2.當天比照颱風天加班算法 時薪加公司規定倍率給付計算
3.維持正常上班，不受影響
有人可以幫忙解惑嗎 ?

停電呢

颱風假不上班依法是可以不支薪的

不用上班吧 有人需要做防颱措施啊不是每個人都住高樓大廈但公司理論上可以不用付你薪水

當然是在家不上班，但慣老闆還是會call你啦

3進度不變，不給錢

好問題欸XD

你公司是有多血汗，你來問這問題？

依法可以不支薪 你沒上班公司可以不給薪水

有派工你有上工就算上班. 颱風假照勞基法可以不給薪

我覺得這種東西就銀貨兩訖啦 有拿錢有餘裕上班沒差吧啊如果真的很需要準備防颱 就不上班 薪水不拿也沒虧

如果是公司要求在家.卻停電.算上班.就跟在公司停電一樣.

另外颱風天是工作日的話，依法就沒加班費的，別想太多

加班算法？？？？

等疫情過後,颱風天就請能WFH的在家上班囉.已抄收~

公司直接 WFH

停班停課就不上班啊

可憐，竟然問出這種問題

2 謝謝

沒有通勤風險，所以自然沒有颱風假

勞工是政府心裡最軟的一塊，是哪個已經一目了然囉！

看有沒有停班 還是有要出門上班的人 我覺得只要停班就是WFH都停才合理

停吧，可能要去撈水 XD

下大雨 沒颱風

以後居家上班是常態了 無法去看電影囉

停班是政府停班，企業看要不要跟進。你都在家了，還要企業停班，說不過去吧？

無所謂 在家上班已經夠爽了 送他一兩天颱風假也沒差

不用算吧,本來就不用出門

不要再誤導大眾WFHell有多爽惹，累死

正常上班喔因為這種災害是擔心上下班出意外然後我朋友wfh好幾年了常常靠邀人家都在颱風假 他卻要上班他老闆是確認法律沒問題才實施

根據勞基法規定，颱風天未上班時雇主不用給薪，在家上班不受天侯影響的話，就沒有所謂的颱風假問題。

自己請假最沒爭議

你當我WFH都坐在電腦前？

good

有給薪 我就連回公司 不然就放假阿

沒有WFH也沒有颱風假