在分享前一段時間的面試經驗前先簡單介紹一下我的學經歷
學歷:115環工所
經歷:環工顧問業專案副理1.5年=>系統廠熱傳工程師3年
多益成績:2017年舊制685
基本上我是屬於半路出家的類型，熱力熱傳學的基礎可說是完全沒有，之所以能進入電子
散熱的領域也算因緣巧合，原本是投前公司的安規工程師，結果安規的人沒找我，反而是
散熱設計部的主管約我面試，從此開啟了我在電子散熱領域打滾的人生。
面試的職缺以系統廠熱傳工程師為主，預期薪資一律都是開月薪50K年薪700K，以下依照
面試先後順序逐一分享(思渤、技嘉、普安、聚引移動、緯創、鴻齡、全漢、仁寶、和碩)
，N是GG舊N。
1.思渤科技
地點:新竹
筆試:無
職位:FAE
結果:無聲卡
心得:之所以面試這家公司是因為我本人對於簡報和介紹產品滿有興趣的。只能說理想很
豐滿現實很骨感，當天我被三位面試官問到啞口無言，不過這跟我個人經歷有關，因為我
一開始的工作其實就滿常需要跟地方民眾打交道的，所以面試官就問我為什麼要跳去做工
程師，現在又想跳回來做所謂可以時常跟人交流的工作?這個問題我回答得很爛(大意是說
我台語不太好，很多時候無法跟里民搏感情，所以才放棄顧問業)，三位面試官的表情真
的逐漸母湯，接下來隨便問些問題就請我回家了，連他們之前請我準備的簡報都不讓我講
，基本上我就知道沒戲了，也算是讓我看清自己的能力，所以之後的職缺都以系統廠熱傳
工程師為主。
2.技嘉電腦
地點:新店
筆試:無
職位:熱流工程師
結果:婉拒
心得；技嘉這個職位我2019年就面試過了，當時是無聲卡。這次的面試官是一位男性主管
，面試過程氣氛非常融洽，基本上就是把我這三年來負責過的server跟switch經驗闡述給
主管聽，然後他再針對我說明的內容提問。技嘉目前的產品線滿廣泛的，
server/switch/storage都有做，也有針對5G發展的產品，整個布局滿扎實的。面試接近
尾聲的時候主管暗示我已經錄取了，但他也知道我絕對不止一家，所以先不發offer給我
，讓我把剩下的公司都面完之後再做決定，一月中旬主管有親自打來詢問面試結果，但我
已經有其他公司offer所以就婉拒了。薪資部分主管表示絕對是符合我預期的，但沒有細
談所以無法確定究竟是多少。
3.普安科技
地點:板橋
筆試:無
職位:熱傳工程師
筆試:無
結果:感謝函
心得:一家做storage的公司，網路上幾乎沒有什麼資料，我之前沒有任何storage的經驗
，抱著多看多學的想法就去面試了。一開始是由部門主管來跟我面談，談的東西滿深入的
，我本來以為storage應該不會太難解，經過主管說明才知道原來其中也是有很多眉角的
，主管也當場問我一些實驗手法，比方說佈線怎麼佈，CPU表面溫度如何測量等等。之後
人資跟我說明薪資福利，可以達到我的期望且分紅獎金都是以全薪計算，辦公室也時常會
舉辦聚餐什麼的，公司整體氣氛感覺很融洽。面試結束後一個禮拜收到感謝函。
4.台灣聚引移動
地點:信義區
筆試:無
職位:Thermal and Performance Optimization Engineer
結果:無聲卡
心得:這家104上面寫的工作內容超級吸引人，基本上看到能跟英特爾合作我就無腦投了，
純粹是抱持著可以增廣見聞的心態，敲定面試的速度也很快，我12/25投，當天就打來約
我12/31下午面試。我面試的職位是直接派駐到南港跟英特爾的工程師合作，完成他們交
辦的事項，考績也是由英特爾的人負責評估，再交由聚引的主管審核，拿來當跳板應該不
錯?薪水方面我沒想太多，一樣是開月薪5萬年薪70萬，人資主管沒有正面回覆說可不可以
；其他福利方面也滿普通的，有三節，生日禮金印象中是1000吧。
5.緯創資通
地點:內湖區
筆試:英文
職位:熱流工程師
結果:無聲卡
心得:我2019就面試過這個職位了，當初是無聲卡，但後來還是有陸續接到他們的面試邀
約，感覺是真的很缺人。面試氣氛還算融洽，緯創這個部門主要是負責DELL的伺服器，跟
我前公司不同的是它們很少模擬，都直接做mock up來評估，聽主管說這樣做非常準，但
我本身mock up經驗幾乎是沒有的，可能是因為這樣才沒有錄取。
6.鴻齡科技
地點:土城工業區
筆試:英文
職位:Thermal Design Engineer
結果:錄取，(N+12)K/月
心得:英文筆試跟多益難度滿接近的，人資說我考650，跟實際差不多。面試官看起來滿年
輕的，一樣也是先問我在前公司負責什麼產品，做過幾台伺服器跟switch，主要是模擬還
是實測等等，談了30分鐘後主管又請更上層的主管跟我聊，整個過程我覺得滿輕鬆自在的
。第二天下午收到人資打來要求我補寄2020年度總薪資的證明，再過兩天收到人資主管打
來跟我確認一些工作經驗以及對薪資福利的要求，最後口頭告知月薪會落在(N+12)K，年
終固定兩個月，有超出我預期滿多的。約莫過三個禮拜收到紙本offer，核薪的效率很高
。
7.全漢科技
地點:龜山工業區
筆試:英文
職位:熱流/熱傳工程師
結果:無聲卡
心得:知名電源供應器大廠，我想應該每家系統廠工程師都有用過他們家的PSU吧?工作內
容需要用滿多PROE的，這部分我不太擅長，我的proe只能應付基礎建模，主管是說他們的
案子不算多，要自己利用多出來的時間多學點東西，比方說3D製圖技巧等等；薪水部份這
也是唯一一家問我50K有困難的話，最低可接受多少，我是回答48K，公司有員工認股，這
段時間全漢股價表現似乎不錯。
8.仁寶電腦
地點:內湖科學園區
筆試:無
職位:熱傳工程師
結果:婉拒
心得:獵人頭幫我約的，本來是說仁寶沒在上午面試的，但因為我下午已經先約和碩，我
不想多請一天假跑仁寶，所以還是幫我約上午，英文跟專業都先不考，之後有需要再補。
人資主管是位大哥，快速的了解我的一些基本資料跟目前薪水後，直截了當的說我前公司
是五哥裡薪水最普的；然後他覺得我伺服器經驗3年，應該不要轉筆電而是繼續做伺服器
，還建議我可以去鴻海跟緯創。部門主管感覺也滿年輕，稍微介紹了一下仁寶的筆電業務
，薪水部分他說18個月起跳，我是滿驚訝的，因為寶寶也是常常被酸的一個公司，18個月
感覺滿多的啊！還是我太井蛙了?主管對仁寶真的很有自信，說如果想做筆電當然要去仁
寶。一個禮拜後接到主管的電話問我有沒有興趣，有的話去補考英文跟專業，因為我已經
接受鴻齡的邀約，再加上我對筆電實在沒啥興趣就婉拒了。
9.和碩科技
地點:關渡
筆試:英文/專業
職位:資深熱傳研發
結果:無聲卡
心得:面試流程有點複雜，要先在某棟大樓考完筆試之後，再拿著自己的資料去另一棟大
樓找主管面試，當天太陽超大走的我滿身汗。專業筆試部分有10題，都滿像研究所熱力學
考科會出現的，應該都算簡單，但我非本科系，只有應徵上前公司後自己把王立宏的熱力
學課本看過一遍，所以專業我寫超爛。面試官有兩個，也是先問我的工作經歷，這場面試
我表現不太好，可以感覺到兩位主管都有些尷尬，最後結果是無聲卡也不是很意外。
以上就是我去年12月到今年1月的面試經驗，寫這篇文章除了替自己的面試經驗做個紀錄
之外，也想讓同樣在電子散熱或有意朝這個領域嘗試的鄉民有個參考的依據，希望大家都
能找到自己心目中理想的工作。