台中不意外，一堆傳產
加班費就是用基本工資去算
加好加滿最後拿到手可能沒40k
分享我最後在偽科技廠上班的狀況
日：早8晚5，夜：晚8早5，周休2日
加班是從1730開始算
1700-1730是讓你休息
所以1-5一天最多讓你加2.5h
加班費是用基本工資去算
我的薪資結構：
基本工資+餐點費+全勤+獎金+職務加給
日班沒加班實領36k
假日先問同事，沒人要去我得上
夜班多7k，我自願去夜班
上班內容也很....
我要上下料，下班要key產量
change device，最高記錄改了8h
保養，修理機台，看信箱的交辦事項
沒單時擦擦機台，寫sop.設計考卷...etc
或是去別部門當op
月會我得去報告+被釘
月會那天5點下班，在無塵室睡到9點
最後還要我兼管理（大概管5個）加1k
然後上面的事情還是要幹
我就閃惹
ps.可憐哪，36k仔要顧4-5000萬元的機台

台灣就這種工廠活啊，怎麼可能高薪

然後老闆年年換車再來罵年輕人不肯吃苦！

台GG歡迎你

GG加班費有時也含含糊糊，實報實銷真的是口號，一年作業員路過

傳產真的就垃圾薪資 不用去浪費生命

問題在底薪太低,不是不願意加班....新人底薪調到48k,加班意願馬上提升

只有一個地方能顧機台

再找吧

白領外勞

底薪低是一回事，加班費有沒有照勞基法算更是重點，一堆都沒按照勞基法算的

希望多點外勞提升分紅整體績效變高

去GG當技術員阿 現在領滿年薪可能有80左右惹

壞了還叫你修跟賠錢

真的是苦到員工爽到老闆

怎麼不找待遇好一點的工作？

你這樣不如去台GG

去gg當ee屌打 年薪變三倍

顧幾十億的機台也是30k 幹嘛想這麼多