[新聞] 中國頻挖我人才 台灣科技業面臨缺工窘境

作者: B0858B   2021-05-05 00:28:54
2021年5月4日23:45:03
台灣半導體人才外流,讓勞動部強力要求人力銀行不得刊登中國職缺,而國發會調查未來
3年人才新增需求及欠缺主因,結果發現不僅半導體缺人,就連人工智慧應用服務、離岸
風力發電、IC設計等產業對於人才需求,也相對迫切!
台灣半導體蓬勃發展,帶動GDP表現亮眼,但我國高科技人才是否足以應付產業發展所需
?國發會最新調查,發現人工智慧應用服務、離岸風力發電、IC設計等產業對於人才需求
相對迫切,人力缺口高達13.9%、13.7%及11.7%。
國發會副主委施克和說,「針對我們教育部的教育課程,還有勞動部的職業訓練,會來做
微調,讓產業最需要的人才部分,在教育跟勞動體系上面能夠,提供一定行政上面的支持
。」
台灣半導體人才近年受中國挖角、人才嚴重流失,勞動部最近才發函給各人力銀行,禁止
協助廣告招募或仲介人力前往中國就業,如今高科技人才的需求、可說是面臨內憂外患,
根據業者反映各項所需人才之招募狀況,發現智慧機械、人工智慧應用服務及設計服務等
產業,在招募上遭遇困難。探究人才欠缺三大原因,又以「應屆畢業生供給數量不足」占
比最高。
國發會副主委施克和說,「企業最主要的反應,來自兩個原因一個是,應屆畢業生的供給
量能不夠,另外一個是在職的員工,在職能的部分,跟產業未來的發展,比較沒有契合。

高科技人才的養成不易,應屆畢業生供給不足,加上中國強力挖角,台灣要如何保住高科
技產業的優勢,政府相關單位不得不審慎面對。
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021504F06M1
作者: murray5566 (睡覺睡到自然醒)   2021-05-05 00:31:00
股價一直漲 發多一點阿
作者: philip2364 (San)   2021-05-05 00:31:00
缺工窘境… 到底是怎樣的人才會相信這種大內宣
作者: zzxx1322 (喵喵)   2021-05-05 00:34:00
加薪啊
作者: coware (Co-ware)   2021-05-05 00:43:00
缺奴才吧?
作者: david80531 (nopasslookk)   2021-05-05 00:44:00
加薪啊 笑你不敢
作者: Graffitisian (biaaaatch)   2021-05-05 00:52:00
要幾篇 給錢就幹啊 笑資方不敢
作者: NoAfraid (小子難纏 不得安寧)   2021-05-05 01:02:00
幹嘛加薪? 帶個風向說過去的都叛國賊 不就好了??
作者: denyy555 (den)   2021-05-05 01:02:00
白做功,新竹RD賺錢都給炒房客,高等奴才
作者: MgEuCuLiZn (鎂銪銅鋰鋅)   2021-05-05 01:14:00
這篇結論是應屆畢業生不足跟學非所用才是主因吧而且被「大陸」挖角所佔的比例有多高?敢不敢清楚列出來公告? 我相信去歐美的也不會少到哪 但新聞怎麼不敢提
作者: MiniArse (åž‹ç”·)   2021-05-05 01:16:00
其實美國新加坡也有在挖阿 XD
作者: peterlin0224 (普通人)   2021-05-05 01:28:00
結果被挖的原因其實是歐美陸挖角薪資都比較高沒辦法給高薪也可以把房價壓低、福利政策弄好一點照顧大家生活啊結果變成下禁令.....(倒)
作者: WWIII (東邪西毒)   2021-05-05 01:48:00
薪水不會拉高喔 ?廢物台廠
作者: darkMood (瞬間投射)   2021-05-05 02:22:00
垃圾黨的總統就只會騙選票啊,抗中還不中斷兩岸往來。
作者: SkyFee (迷你天天)   2021-05-05 02:42:00
嘻嘻 活該
作者: DrFord (MIB)   2021-05-05 02:54:00
被挖只是少數而已,不是缺工的主要原因
作者: poem5566 (幹你蜆仔)   2021-05-05 03:31:00
至少把房價 生活成本負擔降下來吧都有醫護人員給你開掛健保,還找不到人是不是該檢討一下
作者: maikxz (超級痛痛人)   2021-05-05 04:16:00
挖人笑死,有種提高薪資跟降低房價啊
作者: mind324 (mind324)   2021-05-05 04:55:00
少子化吧
作者: LucAngel (清澈深遠的藍空)   2021-05-05 05:22:00
別國可以挖你的人,你是笨到不會挖回來嗎?
作者: k798976869 (kk)   2021-05-05 06:11:00
低薪是要挖鬼喔..
作者: freez   2021-05-05 06:31:00
垃圾新聞 挖角 錢不會給多一點嗎
作者: leo255112 (咖啡成癮太容易)   2021-05-05 06:37:00
不給錢然後怪對面挖角,那不是很好笑嗎
作者: ptta (ptta)   2021-05-05 07:00:00
國發會受訪內容根本沒有提到挖角
作者: physicsdk (我是小洛)   2021-05-05 07:24:00
得加錢!
作者: ebeta (回台後時間不夠用)   2021-05-05 07:24:00
薪資不漲還不準人家跳槽,難怪會被戲稱綠共
作者: wulouise (在線上!=在電腦前)   2021-05-05 07:27:00
挖個屁...問題又不是挖
作者: oldchang1205 (...)   2021-05-05 07:29:00
你大加薪 我就不信人會走 垃圾大內宣台積電明擺著送上千名工程師給美國 你他媽都沒吠半聲 好意思勒
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-05 07:33:00
每個都欠人,欠新的肝跟低薪的奴
作者: weekender (wecan)   2021-05-05 07:35:00
想留住人才,要鼓勵業者提高待遇啊!而不是諸多限制
作者: hb0922 (ㄚ阿)   2021-05-05 07:42:00
笑死,講的好像美國就不挖一樣!
作者: supreme0731 (xoxo)   2021-05-05 07:44:00
就你台灣給的少啊 笑死 不然誰要去
作者: qsx889 (蝦米)   2021-05-05 07:50:00
算了吧 對台灣忠誠沒有意義 有能力的塊陶吧
作者: a1379 (超☆魯肥宅)   2021-05-05 07:51:00
加班加到死 還沒多少錢拿 被挖角活該
作者: crassus7217 (肯德鴨)   2021-05-05 07:53:00
就錢給得不夠多,只會靠杯人材留不住
作者: fafcfh (新參者)   2021-05-05 07:59:00
只會低薪責任制少子化,然後不準奴工跳槽高薪工作,WTF!
作者: balabe543   2021-05-05 08:02:00
加薪或者讓大家日子好過一點
作者: marc47 (思樂冰)   2021-05-05 08:11:00
作者: Ron51320 (貝貓道)   2021-05-05 08:15:00
翻譯:要外勞
作者: wawi2 (@@)   2021-05-05 08:17:00
不會加薪嗎? 笑死 老闆智商?
作者: ppttpptt (ㄎㄎㄎ)   2021-05-05 08:28:00
薪水問題?誰願意離鄉背井?垃圾政府不思改進還助紂為虐
作者: larryrock (larryrock)   2021-05-05 08:29:00
房價壓低才是根本啦,薪資再怎麼拉高根本趕不上房價的漲幅,不然錢都是進到抄房跟建商的手裡
作者: SkyShih (天行者)   2021-05-05 08:34:00
一分錢一分貨,還在每天靠北挖角
作者: SY082022 (沒有暱稱)   2021-05-05 08:37:00
缺奴工吧
作者: D600dust (一世六百塵)   2021-05-05 08:39:00
引見外勞不就好了?缺工
作者: kklighter (ro)   2021-05-05 08:42:00
給22k不來?刊登久了就直接走外勞引進流程了啦x
作者: CW46 (leo)   2021-05-05 08:48:00
壓低房價吧 不知會不會變相逼陸企來台設點?
作者: mike0327 (小麥)   2021-05-05 08:57:00
加薪啊
作者: mercedeces (M__M)   2021-05-05 09:01:00
覺青再出來吵政府要開放白領外勞阿?這明明就在帶風向
作者: csfgsj (切割對半)   2021-05-05 09:28:00
悔過書
作者: huk40199 (goodluck)   2021-05-05 09:30:00
賺錢給你們炒房仔喔
作者: wodimaya (())   2021-05-05 09:36:00
給那種薪水還不如出國,想留人才加個年薪5000,當大家腦殘?
作者: ayler88 (ele)   2021-05-05 09:39:00
怪 為什麼都是外國在挖台灣科技人才?台灣怎麼不去挖外國科技人才, 互挖就不缺了阿 XD這種狀況不就說明,台灣廠商給科技人才的薪資低於國際行情
作者: chjghjg9487 (andy9487)   2021-05-05 09:48:00
人力市場自由競爭:)
作者: Iamjkc (萬年死會)   2021-05-05 09:50:00
谷歌挖就沒有人才影響
作者: asd7765889 (ㄅㄨ)   2021-05-05 09:51:00
不加薪又要人留住 ㄏㄏ
作者: labell (￾ ︠ ￾ﰠ￾臈I
白領東南亞印度很多應該鼓勵來台就學
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2021-05-05 09:54:00
是要說幾次 缺工(X) 缺便宜打工仔(O)房價越來越高,大家都租屋,即然租屋當然那邊錢多往那跑大陸自己人也這樣,多個1000rmb就跑了說難聽的,現在華語體系CP最高就台灣工程師,一挖過去就能快速上工了
作者: c0758 (R>W1>E2>Q滿)   2021-05-05 10:08:00
被挖給多點啊嘻嘻
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-05-05 10:19:00
搞笑...不想辦法提升薪資或福利等等遏止人才流失,反而用禁止的手段,你以為這樣就會有效?愚蠢無極限啊
作者: magamanzero (qqq)   2021-05-05 10:42:00
能力要跟國際接軌 但薪資不用 市場不能
作者: dodoro1 (show)   2021-05-05 11:13:00
n
作者: kg77521   2021-05-05 11:18:00
錢啊,福利啊,其他都多的
作者: seventhmoon (懶人主義)   2021-05-05 11:37:00
為什麼這麼缺人,台灣不能用高薪挖別國的人?
作者: elmer   2021-05-05 11:44:00
台灣政府要想辦法增加利基產業的市值(半導體 軟體等等)增加認股憑證的發放 不然這樣很慘 每天拉航運這種 是窮台政策的延伸
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2021-05-05 11:51:00
缺奴隸吧 垃圾台商
作者: ohohohya (安安你好我草泥馬)   2021-05-05 11:59:00
中國薪水像月亮 初一十五不一樣
作者: antigidu (YaSu)   2021-05-05 12:00:00
政府還扯後腿 努力打造低薪高房價的環境
作者: wcre (錡)   2021-05-05 12:36:00
加錢從中國挖應屆畢業生,人數充足品質也不差
作者: lovefisk (感動)   2021-05-05 13:05:00
不會多給點錢喔又想操弄民粹 過去中國的都是賣國賊
作者: hcuo   2021-05-05 13:07:00
鬼島給那什麼鳥薪資,還怪人家挖角
作者: peterlin0224 (普通人)   2021-05-05 13:25:00
大家都知道問題在哪,也提出解決方式,政府卻反其道而行,前幾天還一堆疑似黨工推文護航[email protected]@是跟民眾感受脫節太久還是給資訊的智庫太廢?
作者: UpccFeng (有品建建)   2021-05-05 13:29:00
都是 they 的錯
作者: nike3238 (魚兒)   2021-05-05 14:49:00
不給錢,一直靠腰
作者: aquahau (orz...)   2021-05-05 15:02:00
印鈔票給薪水當然給的比賺錢才能給來的多
作者: vi000246 (Vi)   2021-05-05 16:13:00
啊是不會挖回來喔
作者: zzztrees (正面上我啊)   2021-05-05 17:12:00
阿不就是給不起
作者: qwe3578289 (轉角)   2021-05-05 17:37:00
怎麼沒想過少子化問題?
作者: mmx9797 (MMX)   2021-05-05 20:24:00
多發一點不就好了?? 全世界最賺的護國神山發的比二線少?這不是很奇怪嗎?
作者: tom0710 (小叮噹)   2021-05-05 23:17:00
應屆生供應量不足...國發會真乖都聽企業主的話不會檢討為甚麼人家不想進台商這個國發會不知道發展在那裡
作者: SRT0619 (路人)   2021-05-05 23:50:00
民視新聞記者好棒棒
作者: Z9 (氣質正妹)   2021-05-06 07:58:00
哪薪水高就去哪
作者: crazydj (萍水相逢~..~)   2021-05-06 09:41:00
錢給的夠多還怕沒人??政府真愛幫老闆鬥勞工~
作者: templer   2021-05-06 13:06:00
加薪 發股票 很簡單啊
作者: physicsdk (我是小洛)   2021-05-06 19:29:00
因為政府不覺得跟民眾感受脫節,綠共早用行動證明中產沒人權,少數族群選票不值錢,排擠我們其他窮勞工還拍受叫好,可悲可嘆
作者: dbai20 (小白)   2021-05-07 10:09:00
政府帶頭提高基本薪資為10K以上,企業不得不聽,不然免談

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