是這樣的，阿肥我二月初剛進某公司
當初薪水與職稱皆談好，也得知公司正在與某大公司合併，心裡也有準備加班會辛苦一點
但今天發信出來，阿肥我薪水不變，職稱從工程師被降為技術員，有人說錢拿到比較實際，
有人說職稱對未來有影響，中午也問過老闆，老闆丟了一個說法整併對接，原公司的工程
師整併到新公司的職稱就是技術員，但是還是做工程師的事情？
人生在世是不是就是為了錢和名在努力？
求解該不該走人？
作者: abbei ( ＄曼尼最可愛＄ ) 2021-04-26 13:52:00
技術員做工程師的事，那就是工程師呀，我是不能接受啦。
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2021-04-26 13:52:00
職稱降等會影響將來求職,尤其是外商會很注意這塊
作者: color529 (color) 2021-04-26 13:53:00
被整併沒被lay off要偷笑了
但某方面來講，這也是公司逼這些被合併的公司員工走人的方式
工程師變技術員倒真的有差，群創之前就把助理工程師變成設備技術士，職稱從師級變員級去外面應徵應該有差
不接受就要求資遣，在去找工作，總比被逼走連資遣費都沒有
作者:
StrKO (Trip.)
2021-04-26 13:57:00你一輩子都不跳槽的話就沒差
作者:
moboo (我是陳米布)
2021-04-26 13:58:00當然有差，有差的時候哭天搶地沒人救你
這種針對性比較高是理級，那種管理大官，至於小兵就影響分紅伸遷
作者:
RS44 (黑色幽默)
2021-04-26 14:20:00按照這邊的邏輯應該是好事 因為職等升薪水沒升在這邊被罵到臭頭
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2021-04-26 14:48:00無法接受
剛看到兩個月，那就直接走資遣路線算了，你下份工作也要考慮
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-04-26 15:13:00這差很多，有差，可考慮選擇被資遣再找工作
作者:
lantimes (lantimes)
2021-04-26 15:16:00才去公司沒多久 離職無牽掛
作者: giantwinter 2021-04-26 15:29:00
離職
降職要有比例原則，換句話說，你到職兩個月，又沒做什麼，不能單靠行政命令降但為了這個上法院爭，不值得，去勞工局告一告，拿資遣比較好
作者:
luche (luche)
2021-04-26 15:44:00事情變少沒差吧但是還是要看核薪表及調薪的安排差距
作者:
hmonkey (猴)
2021-04-26 16:19:00多了一次升等加薪的機會，感覺不錯啊
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-04-26 16:20:00這個對未來影響很大，第一是找下個公司，職稱有差。第二個是未來調薪有限制，不同的職位上下級距不同
作者:
disyou (暖心)
2021-04-26 16:38:00重點是你有能力換更好的工作嗎
作者: foreverlord 2021-04-26 16:39:00
跟什麼待遇沒有關係 找到條件更好的就走 平時就要找找到就跳找不到就認命 就這麼簡單
作者:
fp737 (Never worry)
2021-04-26 17:48:00這跳吧
作者: willie0171 (willie) 2021-04-26 17:57:00
別說什麼轉職啦，抬頭不一樣拿的福利績效就差人一截當二等公民
有影響 不用找到更好的工作 找個持平的就可以離開了
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-04-26 18:18:00你老闆職稱有沒有變？感覺你老闆也沒幫你們
作者: matthewcheng (matt) 2021-04-26 18:32:00
老闆準備po新的lp了，你是老闆你要現在得罪新的大頭？
有差喔 公司都覺得有差 要想想公司為什麼不肯給工程師的職稱 能堅持最好堅持 如果公司連這麼普通的職稱都不肯退讓那你也沒多重要
作者:
lolicat (貓雨果)
2021-04-26 19:00:00那請問貴公司有工程師這個職位嗎？另外就是看你未來規劃要不要跳槽？
作者:
saygogo (切泡菜當然愛用瑞士刀)
2021-04-26 19:26:00趁現在還沒有多久趕快落跑 這種公司不能待台積電把那個助理工程師改成副模組工程師多好聽
作者:
sdada (superwet)
2021-04-26 19:31:00先找回新工作再說
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-04-26 19:46:00你離職可以找到更好的再說
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2021-04-26 20:08:00
職等影響分紅基數
作者:
yudofu (豆腐)
2021-04-26 20:10:00遇到的時候解釋一下不就好了
這我是不能接受啦不過我可以接受領副理或經理的薪水，只掛工程師
作者:
mathrew (Joey)
2021-04-26 20:32:00差多了，我自己無法接受，之後換工作影響很大
作者:
photonic (徵FAE站內信)
2021-04-26 20:56:00錢一樣 責任變少 何樂不為 有問題找工程師技術員 準時下班 讚讚讚
作者:
furnaceh (furnaceh)
2021-04-26 21:04:00沒看過這種耶，是我就走了
作者: u327825 (小凱凱) 2021-04-26 21:04:00
職稱不重要，薪水才重要
作者:
crasser (Kana)
2021-04-26 21:42:00工程師轉技術員有差...
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2021-04-26 21:42:00差多了吧 沒告訴你工作內容會變？把你趕去產線看誰撐不住==
作者:
claymath (輪迴的印記 藏在我眉宇)
2021-04-26 21:57:00變技術員你後面換工作會有疑慮啦
作者: NECKS 2021-04-26 22:00:00
快跑
作者: YCC28 (人生 歡迎迷路) 2021-04-26 22:47:00
變技術員是不是幫你薪水頂蓋個天花板 如果是 硬幹到底
作者:
iamchyun (是否執行BB2039.exe)
2021-04-26 22:53:00我覺得你真的不聰明 沒差幹嘛不升職不調薪?公司付一樣的錢 幹嘛不給你升職?
作者:
A1pha ([αλφα])
2021-04-26 22:58:00職級變更屬於勞動條件變更，未經你同意，屬於不合法。
沒差吧 作業內容寫出來人家還是知道你幹嘛的啊 而且履歷上要寫什麼誰能管你你就偏要寫工程師別人又能怎樣？
作者:
A1pha ([αλφα])
2021-04-26 23:00:00你可以用勞基法第12條的六款主張公司違法，要求資遣費，並終止合約。回樓上，如果履歷硬寫工程師，被應徵的公司發現，他們可以主張你虛偽表示，有詐欺的嫌疑。勸你不要。以前我也覺得職稱不重要，覺得自己有實力，拿一樣的錢，實質上沒有差，那個虛名又算甚麼，職稱是什麼又有什麼關係。但出社會久了才知道，大錯特錯。外界評斷一個人誰有時間慢慢了解你實力在哪？Title真的比想像中重要太多了。建議找法律扶助基金的律師免費問一下比較好，基本上可以走勞資調解，如果公司願意更改你的職稱回工程師那就圓滿了。不然就是要走前述的12-6，終止契約要求資遣費。
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-04-26 23:52:00什麼爛公司建議公布名字
作者:
ps0411 (ps0411)
2021-04-26 23:58:00沒被減薪沒被火這樣是來哭什麼？我被火找不到工作已經半年沒收入了，還不是活得很好，當科技人這麼玻璃心還是早早改行好了
這職稱差太多了，不能接受，不然請老闆給你掛個資深工程師然後做工程師的事好了，都一樣啊不是嗎XD用這理由擺明就在坑人，不要認真
作者:
king123 (神秘人)
2021-04-27 00:35:00除非你這輩子都打算在這間公司啦 不然當然有差就其他公司尤其人資來看 我招工程師幹嘛找以前不是工程師我掛技術員但是做工程師的事 這種事就跟我可以上台大跑去中正一樣 雖然不是沒可能 但聽起來就 喔 是喔但我還是選台大和工程師好了
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-04-27 00:55:00技術員跟工程師title完全兩碼子事吧..
作者:
hutten (荷騰)
2021-04-27 04:30:00差太多，不能接受。
作者: ozozoz (ZYA) 2021-04-27 06:29:00
資深工變高工這種可以考慮忍，直接降一階是叫你走士官變上兵，薪水不變這樣？
作者:
Groger (都是一群假鬼)
2021-04-27 06:59:00差很多，下一份工作多少會根據你現在的職稱給offer
作者:
Tim8210 (燕翔)
2021-04-27 07:15:00看錢，你也才來兩個月
作者: noneme1 (隨便) 2021-04-27 08:16:00
小公司惡搞吧 到時候你的離職證明就是技術員哎
所以吵正名還真的是有他的功效 師聽起來就是比較高級
作者:
houjay (煞氣a傑)
2021-04-27 10:23:00降職？
作者:
mkoiu (mkoiu)
2021-04-27 12:41:00職稱沒影響，那怎麼不給你掛個副總？
整併前，應該都有一次讓舊員工優惠跳船的機會，你不走，整併後，公司會慢慢的搞走你，到時候一毛都沒有，就像中部某光一樣。