話說gg的分紅常常看到31/32最多看到33的數字
那如果是
35（經理）
36（部經理）
（如果有錯請跟我說我來更正）
一般來說應該更高
這些人的入職門檻有多高啊？
或是要怎樣的角色才能配得起這樣的職位？
職等來源參考這篇
https://pttcareers.com/Tech_Job/1MBSH0uo
好奇問問

廢文

蠻可憐的

你沒認識副處嗎?

你肯定不在台GG

進去當部經不就知道了？？

等下要跟38 36的開會 我幫你問問

35 36 應該在發光吧

會有一個自身散發出的威嚴

誰不認識38的人啦

嘴砲通常不錯 實力和頭腦就自己想像 個人遇過的是覺得普普居多

那37？

簡稱上古神獸另外薪水那篇 我只能說不是很準...

這種通常不是空降的，是一路從台積體系升上去的

35頭上有角，36除了角背後還有翅膀

通常都開Toyota

36我有看到光環了

36可以到副處長了薪水不準是一定啊 那又不是最近的文章

放在那個時間點也不準XD

就跟軍中看到星星一樣吧

35怎樣啦? 一年有500萬嗎?35除非天生神力 不能要幹個兩年以上才有

34黑的還是很多，但35以上都要有點實績

好奇問問而已 大家如果覺得不妥 那我就晚點刪文

跟鬼一樣吧

實力運氣兼具

說35沒500萬是不是太小看了啊

做到經理大概幾職等阿？年薪500萬去年應該600了吧

看臉黑程度

36今年八月一定破六百。少的我爸補

31 200 32 260 33 300起跳今年就是那麼多。不過還是輸給滷肉就是了

今年很多吧，33有300

34副理 35部經啦 不懂裝懂

35不是經理ㄇ 經理跑去哪裡了 呵呵消失的經理 產線仔真的可憐

我認識的36每天騎機車上班

哈哈某樓不懂裝懂35勒？

我其實不懂經理跟部經理到底是什麼差異 一個有管理一個只是title?

3536大概就是戶愚呂兄和仙水的差別

等級上部經>經理>副理，實務上經理和副理可能做的事一樣36阿伯已經是做身體健康了，年輕的時候股票早就領不知道多少

一般人約33~35歲升35/36

樓上好好拍porn就好，講那話好慘...

年薪差不多500萬的角色啊，強弱都有啦

事實上目前很缺官呀 一堆33M 35當36在用

我認識的也開toyota

部經考績好的今年應該上看一千吧…

46樓害我喝水時嗆到

35年收應該有500、36應該接近千萬

老闆說加上她老婆兩個人課的稅=新人年薪

認識20年的33都快400萬了

我部經買房子跟買衣服一樣，膩了就放著也懶得賣

之前聽處長演講，講話超謙虛，是在國外工作被挖回來的

待過intel進來應該可以直升

33早就破400了，還在那邊300

36部經？應該不止吧，起碼副處了吧

我們家部經天天上班開口就幹X娘 連續兩年南科永康都買房

親戚在台積電當資深處長，有很大嗎

以我現在看到的F18 處長/部經+中央單位的處長部經來看外加F14B/F14A/F15BB....廠處長人馬分析來看..應該還是人馬分布+功臣酬庸+戰功+會看風向~34/35/36/37所以人馬+戰功+跟上頭好+會看風向+出事有辦法下莊..在34/35/36/37升等的道路上，才會平穩且創新+跟上腳步以上是參考升等的學長姐（處長/部經/副理）這2年升官..看到的心得，從部經升副處長，要有缺，部經就是卡缺..副處長升處長要有戰功，最好是台積沒有的用在N3/N5..

副理沒34 部經有36？

想問各位GGer 30歲33很正常很多嗎？

如果你不早退也不幹些蠢事30 31歲升等蠻正常的