小弟以前去中國待過短期兩個月
分享一下看到的現象
當然不代表全部公司，只是以小弟看到的來說
大陸我去的那間五點半下班
不誇張，五點半鐘一打我就聽到逼卡下班的聲音一直出來
有一次我問一個中國人說
禮拜六我想來公司，你要來幫我開儀器嗎
中國人：你要付我加班費嗎？
那時候我就在思考
台灣人整天說人家沒有民主自由
連準時上下班都不敢
有比較自由？
不過台灣就是這樣
要就接受，不然就離職

不需要比中國，很多你以為落後的開發中國家，雖然薪水沒有那麼優渥，但人家政府與人民可是非常注重勞權的，多看看國外，你才知道什麼叫井底之蛙

人家是靠鄉村包圍城市的底層人口革命，勞權當然是有黨的支持沒什麼問題

那是你遇到好公司，台灣也有這種，就看你自己怎麼選

勞權？奴性吧！

台灣跳了N次，除了工程師之外沒在給加班費的。美國下班前幾分鐘就被主管催趕快準備下班打卡，滿一分鐘他們也要算。※慢一分鐘

我工作遇到的大陸人有不少比例是你說的這樣沒錯，而且學歷越好越這樣

大陸也有動不動隔天讓你滾的公司 你怎麼不提一下

中國公司很兩極化 但是BAT那種薪水的基本上都很操薪水普普通通的真的是這樣 沒得報加班費的話時間到就走

以勞工的權益來說...我們還沒資格笑人家

中國比較奴吧共產黨1949年到現在沒有被推翻過中國人

中國一堆996 加班加很兇 薪資又不高 其實滿血汗的

政治上的自由可以扯到工作上的自由也不簡單，你沒有離職的自由嗎？

美國責任制還可以寫在聘僱契約咧，超沒自由的。

在科興上班的路過...... 半年來，11點前走的天數不超過2

樣本數才一個，這樣沒辦法同質化吧？

聽你在屁，中國週六本來就要上班

你去華為騰訊小米還這樣再po文