※ 引述《totolo (:))》之銘言：
: 平時事情做不完, 得留下來加班分析data寫報告等, 或是加班<2小時, 都不准報
非常不正常
建議偷偷帶錄音筆手機錄影存證提告
這種違反的企業就要把他告到倒
共勉之
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2021-03-27 17:24:00有什麼器材進得了閘門
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2021-03-27 17:26:00公司這樣賺錢，結果在省這一點加班費 然後還有人認為正常
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2021-03-27 17:36:00記得帶手機錄影！
作者: pikachuuu (pika) 2021-03-27 17:54:00
這不就是台積敢這麼做的原因嗎 包含有些設備老闆可以把員工當狗幹 滿口xx的原因嗎 因為不會留下證據 不過至少我還沒聽過RD老闆會這樣罵人的啦
作者:
marktak (天祁)
2021-03-27 17:58:00這peko看過 象牙作的會過
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2021-03-27 18:48:00難怪台灣企業都這樣搞，大型企業也搞這套，難怪小公司有樣學樣
作者: yukiinsummer (夏季雪痕) 2021-03-27 18:57:00
雲GGer
2021-03-27 20:33:00
外商一堆也一樣 在家上班開會到7-8點或配合時差科技業都這樣
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-03-27 20:59:00怎麼偷帶你教我
作者:
wbw (wbw)
2021-03-27 21:10:00可是外商能WFH啊 還能去接小孩 GG能嗎
作者:
djbell (抗趟超思)
2021-03-27 21:17:00上班第一天可能早就簽過合約不能帶儲存裝置 還想錄音阿另外還有定期資安宣導 都是要按下確認鍵 都有留紀錄 想錄?
作者:
dos1019 (.....)
2021-03-27 22:41:00你帶錄音筆進去給我看看
作者:
claymath (輪迴的印記 藏在我眉宇)
2021-03-27 22:42:00外商的會看跟哪個時區的開 避開那些接送小孩應該還好
作者: O3Ob (GJ大俠) 2021-03-27 22:46:00
之前有人放在便當盒白飯下面XD
作者:
kougousei (kougousei)
2021-03-27 22:48:00.....某樓 避開接送小孩 還是加班啊.....如果真的要嚴格討論勞基法的話
最好告的成,加班要成立是要契約的.你老闆有明確留下mail要求你留下來做完再走不留下來做不完是你跟你老闆的事.要嘛你能力差要嘛他任務分派有問題原PO已經說了,老闆並沒有要求他留下來.表示是她自願留下來的.不想留就下班阿只是派給別人的任務都能被完成,就你的不能Y那improve need 難道是給有完成的人嗎?