作者:
totolo (:))
2021-03-26 21:31:27只有緊急事件(例如下班時間得處理機台問題)才能報加班
平時事情做不完, 得留下來加班分析data寫報告等, 或是加班<2小時, 都不准報
還會說這種報加班我一定會從分紅扣回來
明明上下班都會有紀錄, 這樣沒有違法嗎?
另外加班前一定要主管review理由, OK後加班才能報加班
自己加班後送加班單通常都會被退件
想知道這是台積電的文化, 還是某些RD部門(主管)才這樣
(主管結婚沒小孩, 完全無法理解照顧小孩要花時間)
因為實在看不下去朋友常被主管酸言酸語
不加班(小孩生病請假/接小孩放學)被狗幹
加班(小孩完全丟給另一半)還是被酸就是因為心思都在家裡沒在公司才做不完
(雖然說八點多離開不算晚, 但沒有花時間去吃晚餐, 回家才吃)
台積電不是號稱幸福企業, 生育率第一名?
我有誤會甚麼嗎...還是大家都有爺爺奶奶後援?
作者:
kg21dunk (無敵穿牆術)
2021-03-26 21:34:00屎苛老闆該死
作者:
ei0410 (kane)
2021-03-26 21:34:00正常啊~
作者: Khatru (.........) 2021-03-26 21:35:00
幸福企業，讚讚讚
我只能說，台灣勞基法已經夠爛了，台廠還能一直達不到，也是厲害
作者:
k20057 (kk)
2021-03-26 21:35:00正常好嗎
作者:
marktak (天祁)
2021-03-26 21:35:00這裡看起來像新竹市政府?
作者:
ss5010593 (魔sow世界☆大亂鬥)
2021-03-26 21:36:00第一天知道GGer最愛留下自主學習喔只有跟老闆談好的才叫加班剩下都是自願留下
作者: zzzz8931 (肥宅) 2021-03-26 21:38:00
有違法可以檢舉
作者:
marktak (天祁)
2021-03-26 21:38:00不去 新竹市議員講就把董事會炸掉R 這麼簡單不過新竹國不歸台灣國管
作者: Battie (Battie) 2021-03-26 21:40:00
GG很大小眼的,RD能力比較差通常不給報,但是設備菁英就會給報,所以RD在這兒講話才比較小聲
作者:
oreo413 (餓鬼不要假小心)
2021-03-26 21:41:00正常啊 之前8點後才能報加班 報太多還被關切 每天都在做功德 時薪低到很可憐 離開之後 海闊天空
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2021-03-26 21:41:00通常可以報加班的都是偏產線單位吧 不論台積還是其他公司 我看到的都這樣
作者:
Yujjlin (iam1800mm)
2021-03-26 21:43:00不爽不要做，沒做多什麼事，多留一下而已就想報加班
作者: Battie (Battie) 2021-03-26 21:46:00
每家公司都這樣吧,要防止能力差的留下來演戲靠加班賺錢，所以只有菁英才能報,剛好GG菁英都在產線
作者:
robin5339 (robin5339)
2021-03-26 21:50:00至少會有補休吧
作者:
STAEGG (小胡同)
2021-03-26 21:51:00工廠都一堆機掰人不意外，待過工廠現在轉到一線豬屎窩後，人的素質差很多，6點多就下班領的也不輸GG
作者:
KIL (K)
2021-03-26 21:51:00改去可以報加班~年薪80的，有比較爽？？？
作者:
Yujjlin (iam1800mm)
2021-03-26 21:51:00加班費都含在分紅內，覺得委屈可以辭職，後面一堆學生排隊想進來
作者:
mathlover (mathlover)
2021-03-26 21:52:00剛入社會嗎？
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2021-03-26 21:52:00把事證準備好去勞工局檢舉
作者:
a2322896 (Robby)
2021-03-26 21:56:00不反對下班後自主學習
作者: SEEDA (喜德) 2021-03-26 22:03:00
嗯 剛出社會喔
作者:
a1379 (超☆魯肥宅)
2021-03-26 22:03:00幸福企業是家人花你的錢在幸福啊
作者:
jengmei (鄭小妹)
2021-03-26 22:05:00加班應該是都可以過吧反而補休很難過
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2021-03-26 22:06:00正常不過看單位 7點走也報過 有的就卡很死 泡泡破了？之前單位不給報補休 加班不常擋就是了
作者:
tokeep (巴爾的摩根費里曼)
2021-03-26 22:08:00你們勞工要自立自強阿
作者:
kougousei (kougousei)
2021-03-26 22:09:00你可以去檢舉啊 ㄏㄏ
作者:
dodoro1 (show)
2021-03-26 22:10:00n
作者:
cinlix (傳奇)
2021-03-26 22:13:00去黃光蝕刻阿 沒在擋你加班的
作者: log65320 (Logarithm) 2021-03-26 22:13:00
True因為老闆的因素從沒報過加班 只能夜裡哭哭QQ
作者: FabGuardian (無塵室守護者) 2021-03-26 22:14:00
GG連設備都早八晚六，是要報什麼加班？
南科gg都鼓勵報加班而且如果你加班時數轉換率低於某個程度部經理會被人資HL甚至會HL到處長......那個官會為了這點小錢被review......而且還不是他們的錢
作者: yuhuan 2021-03-26 22:15:00
鳥老闆一堆見怪不怪
作者: Khatru (.........) 2021-03-26 22:16:00
去18B設備啊！想報多少就報多少，往少了報，主管還不高興
作者: yuhuan 2021-03-26 22:16:00
每天七點回家就不用報了回家卡實在
鼓勵加班歸鼓勵加班 但一堆時數都被當義工了你真的報滿就不加了嗎
作者:
badid (壞埃低)
2021-03-26 22:17:00台積電是台灣唯一有競爭力的產業,想領高薪又想顧家庭,不覺得太貪心了嗎?
對阿 不要太貪心了 不然對廠內苦過來和離職的不公平Y
換到一線豬屎屋後老闆還提醒我記得報加班 報太少還提醒我別少報 呵呵
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2021-03-26 22:19:00看部門ㄅ 還有人報5點半到6點半那段 時間往後填
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2021-03-26 22:20:00量你不敢離職！
作者:
botnet (天龍人)
2021-03-26 22:20:00抱歉吼，台積電在新竹縣寶山鄉
你進出辦公室，餐廳都有刷識別證紀錄時間。若你真的要吵，HR就把你的時間調出來一條條檢視，再看有沒有超時
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2021-03-26 22:22:00報的人填6:30~7:30 6點半下班 隔天被老闆叫去問
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2021-03-26 22:25:00薪水高，不忍離職，想爽又想領多
作者:
butt1106 (12345678)
2021-03-26 22:29:00就看加班費跟分紅哪個多了
作者:
oeegg (無聊捷)
2021-03-26 22:29:00人事還不快出來洗地
作者: O3Ob (GJ大俠) 2021-03-26 22:30:00
不然騙新鮮人進去幹嘛 XD
可撥產線三寶才在在意加班,沒聽過廠務跟ISEP在報的
作者: isotropic 2021-03-26 22:33:00
這間公司本來就這樣
作者:
wkc0908 (彌生留)
2021-03-26 22:34:00這日常 意外嗎
分紅不是綁考績嗎？怎麼扣？我是都隨便報～要不要簽隨妳。90%以上會過
就你報加班就考績自己看著辦的意思啊有些單位中高階長官就認為少報加班是加分啊，這都看主管啦，不爽的話想辦法偷偷內轉比較快
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-03-26 22:43:00你進去上新人訓練不是有講嗎?希望員工準時下班 但若是你
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-03-26 22:44:00自己因為工作興趣想留下來增進自我能力的話不在範圍內我聽到真的笑了
作者: yukiinsummer (夏季雪痕) 2021-03-26 22:47:00
第一天認識台積喔
作者: jay7684123 (299) 2021-03-26 22:50:00
就看這篇什麼時候砍文
作者: lLoveKMT (QQ) 2021-03-26 22:54:00
發言人啥職等,年薪多少? 這點皮毛事要處理媒體還不容易?
作者:
fan5566 (56迷)
2021-03-26 22:59:00少給分紅不違法啊
作者:
DefTM (DefTM)
2021-03-26 23:00:00遇到爛單位 重考 不然就換個單位再來吧
作者: dkny7446 2021-03-26 23:01:00
正常，台灣日常！
作者:
claymath (輪迴的印記 藏在我眉宇)
2021-03-26 23:03:00他不是都靠分紅？
作者:
lkg168 (LG)
2021-03-26 23:06:00整天推GG，豬屎屋在家遠端都可以報加班
作者:
q43128 (虎哥)
2021-03-26 23:10:00進GG給你賺那麼多阿是不會去找個24小時保姆嗎？陪小孩ZZZ把人生貢獻給GG比較實在喇
作者: wgjfish (諭) 2021-03-26 23:12:00
當然不要報啊! 明天再弄就好了~被狗幹每個人都會吧...
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2021-03-26 23:13:00違法但是正常，不止台積啦，園區幾乎沒有公司會給加班費，民進黨政府放任責任制的惡果
作者:
nicoro (N)
2021-03-26 23:13:00用錢買斷你人生呀
作者: jeteess (飛飛飛) 2021-03-26 23:14:00
絕大部分的人只能去GG啊，工廠需要用腦？人人都可以做
作者:
zaiter (zaiter)
2021-03-26 23:14:00正解是沒事也要待很晚 而且不要報加班 讓上面關心你說要記得報加班喔 然後還是不要報 待很晚 正解 想快速生等 教你們怎麼做
作者:
Yujjlin (iam1800mm)
2021-03-26 23:15:00說園區沒給加班費正常的肯定是太廢
你第一天認識台灣企業？分析資料這種拿報加班台灣老闆只會說是你自己效率太差造成需要加班
作者: judyyeh (judyyeh) 2021-03-26 23:20:00
主管要人加班 還不給報 做功德啊
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2021-03-26 23:24:00你不知道台積一堆智障老闆是看你下班時間打考績，然後又不給報加班嗎？通常對大老闆來說報加班根本沒差，就是手指點一下而已，但一堆GG智障基層主管就喜歡揣摩上意，怕增加老闆手指負擔，根本智障
作者: newland (120cc+15元) 2021-03-26 23:27:00
你朋友怎麼不蒐證具名檢舉阿 幹嘛這麼委屈 又不是只有GG
作者: lLoveKMT (QQ) 2021-03-26 23:27:00
刷晚餐會扣工時嗎? 扣多久時間?
作者: newland (120cc+15元) 2021-03-26 23:28:00
可以工作 找個正常上下班 正常薪資的又不難==
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2021-03-26 23:36:00有種就離職！愛錢又想爽又愛抱怨！
作者:
piyieen (Nightshift24)
2021-03-26 23:37:00新人？
作者:
Latte7 (nonono)
2021-03-26 23:43:00記者快來啊 已備份xd你會被HR 找..... 加油其實我聽在GG的朋友說還是很多好單位朝八晚五 看造化
作者:
cmy512 (jack)
2021-03-26 23:45:00你那位？
作者:
Latte7 (nonono)
2021-03-26 23:47:00建議去檢舉拉 導正園區歪風
作者: y331752001 (LENA) 2021-03-26 23:48:00
你不爽不要做，不能接受就離開
作者: s762ok (我會改暱稱啦) 2021-03-26 23:50:00
意外嗎？
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-03-26 23:50:00同樣是加班不能報，GG還算是錢多的。
作者:
rinatwo (無)
2021-03-26 23:50:00台灣日常 99%的公司都違反勞基法分別只是有的是大家都知道的條文有的很細 多數人遇到也不覺得公司違法
樓上it分紅都是撿剩下的，也沒什麼紅利跟季獎金不報加班那不如去當警衛
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2021-03-26 23:55:00
正常的很 你以為給錢多是在做慈善喔
作者: whitebk (whitebk) 2021-03-26 23:55:00
多得是這樣 gg錢給多所以幸福
作者:
rainylife (rainylife)
2021-03-26 23:56:00是單身的幸福企業，你沒搞懂
產線也很多不能報加班 因為新聞也沒人敢報導阿 誰敢得罪台積阿~ 兩年前說生意不好共體時艱 不給報加班現在生意好了 該有的還不開放真是吃相難看
作者:
vyvian (vyvian)
2021-03-27 00:00:00把分紅的一部份當作是加班費吧 自我安慰...
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-03-27 00:07:00分紅占比高的公司加班就是用來請假用的啊！加班費又不多
作者:
o134p12 (o134p12)
2021-03-27 00:11:00板上hr還有幾小時會抵達戰場呢XD
作者: Khatru (.........) 2021-03-27 00:13:00
HR還在忙面試的事，沒空啦！上次我中午寄信問GG的HR，結果晚上一、兩點才回我，有夠血尿的
作者:
D1 (在沒有二軍正常開打前 我)
2021-03-27 00:27:00不然為什麼要給你那麼多錢？就必須要付出相對代價啊
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-03-27 00:50:00違反勞基法負責人跟主管直接吃牢飯 看敢不敢
作者:
ULISS (查無此人)
2021-03-27 00:51:00這位總統不是叫你自己去跟老闆說嗎？
作者:
etop (羅里羅說)
2021-03-27 00:52:00這就是責任制阿? 懂?
作者:
yunicew (New Life Begins...)
2021-03-27 01:01:00紅明顯，JOS唯一解
作者:
Ning01 (美式低能卡通 讚)
2021-03-27 01:05:00你說的全都違法，但鬼島就是一堆奴奴，沒得救
作者: arhuro (什麼都沒有) 2021-03-27 01:11:00
不在台積無法評論 但就我自己公司看到的現象 一般員工都給報 小主管以上幾乎責任比較重也幾乎不太報加班 我以前還是一般員工的時候也是準時走 到了有管人管事的時候 真的忙起來是絕對沒辦法準時的 但視角不一樣了 主管其實也不是
作者: arhuro (什麼都沒有) 2021-03-27 01:14:00
白癡 誰演戲 誰真忙都知道 另外我上一層主管私下也說
作者: arhuro (什麼都沒有) 2021-03-27 01:15:00
大家都一樣 就看誰是加班真忙 考績調薪都優先考慮
作者: arhuro (什麼都沒有) 2021-03-27 01:16:00
大家都一樣只能這樣比 再說一次 主管不是白癡 關鍵還是人
2021-03-27 01:18:00
新水多3倍正常啊台灣很少公司一天值班可能是22K快4分之一新水
作者:
lolicat (貓雨果)
2021-03-27 01:23:00嗯 First day？
作者: Kyameron (金禿) 2021-03-27 01:29:00
有種不要刪 通報HR處理
作者: colinfeng 2021-03-27 01:42:00
GGer是無償為公司付出，懂？
正常啦，我同梯還不是撐著了，我賺夠開店資金就閃人了
都當GGer了，當然請保姆顧小孩、請少爺顧老婆啊！
作者: knowlife 2021-03-27 02:06:00
一堆超時46後，也報不出去
作者:
bachw (bachw)
2021-03-27 02:12:00誠信正值不適用員工啦
作者:
aspd193 (Q胖達2號)
2021-03-27 03:27:00所以才說GG應該只能收四大啊= =要不然你來美國GG啊 沒人敢逼你加班
小GG也一樣啊，老闆自己說不能報，就七點前都不能報
作者:
disyou (暖心)
2021-03-27 04:42:00感覺你一直這樣想會做不久
作者:
eas06u4 (支那五毛勿干預我國內政)
2021-03-27 04:52:00違法啊 但是獎金要怎麼發也是他能控制的 讓你報 然後真的少給你 你幾乎沒辦法對他怎樣
作者:
Lilyzoea6 (Lilyzoea6)
2021-03-27 07:23:00不然去外面中小企業 做到死領3wXD
作者: totolo (:)) 2021-03-27 07:36:00
台積薪水又不高,報加班也沒多少錢是為了拿補休才能偶爾請假一小時外出處理事情公司重要資產是設備, 跟IC設計是人不一樣
作者: cacheK 2021-03-27 07:37:00
神山早晚被這些所謂主管玩爛
作者: totolo (:)) 2021-03-27 07:39:00
這個有深刻體悟了, 謝謝大家的回應
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2021-03-27 07:51:00叫你離職敢嗎
作者: judyyeh (judyyeh) 2021-03-27 07:52:00
當你照實填報加班 還會被主管約談 說你是要害它被HL喔然後你的考績就變S-了
作者: totolo (:)) 2021-03-27 08:10:00
確實一直叫他離職,在公司被罵,回家也被唸不顧小孩一直是誤解人家了...台積真的不適合要自己帶小孩的人
作者:
lu0713 (王小波)
2021-03-27 08:17:00到底是你在台gg工作還是你朋友？
作者:
DFIGHT (低調好人)
2021-03-27 08:28:00因為GG月薪和加班根本不是主要來源 獎金和年終才是大頭超過死薪水 績效回饋爆高 這樣懂？然後我就不懂了 另一半台積電 為什麼不能全職照顧小孩？台積電薪水不夠？ 你是要一半全職顧小孩 一半台積 還是父母都工作 然後小孩給保母？ 薪水一樣 給你選
作者:
DFIGHT (低調好人)
2021-03-27 08:34:00怎麼處理 人家獎金年終比加班費多 你想要改 鐵定被罵翻加班費才幾萬 人家是幾十萬幾十萬在領獎金年終的
作者:
Latte7 (nonono)
2021-03-27 08:46:00HR還不快回一篇洗白？招募？
作者: cxiii (113) 2021-03-27 09:13:00
M底薪GG的2到4倍 加班費只要報就有 單純看公司願不願意守法
作者:
ddIvan (洨艾文)
2021-03-27 09:19:003-14萬對GG 來說嵐山
作者: gogohc (gogohc) 2021-03-27 09:20:00
科科
作者:
ppc ( )
2021-03-27 09:34:00怎麼認識的說可以報好報滿，看部門吧。
不爽不會離開喔 很多人在等著補進護國深山呢! 笑你不敢囉~
沒加班費 考績S / 有加班費 考績I你同事一定鼓勵你報加班 再幫忙吃I
作者: zoo0602 (zoozoo) 2021-03-27 09:51:00
要加班需事先sent加班單出來簽核，簽核沒過你加什麼班呢？就像你sent請假單沒人簽核你自己先斬後奏會有什麼下場呢？
作者:
SSSONIC (...)
2021-03-27 10:00:00第一天來台灣？
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-03-27 10:06:00台積電全台所有廠區，下午5：30一到，通通變成晚餐休息時間了沒有在工作了
作者:
disyou (暖心)
2021-03-27 10:08:00其實在園區很多間跟台積一樣..但是台積年薪比較好
作者: revise (小陶) 2021-03-27 10:15:00
不報加班就不是加班了
作者:
Yujjlin (iam1800mm)
2021-03-27 10:51:00依GG文化，不會出來針對子虛烏有的事消毒啦，顯得此地無銀三百兩，只會繼續說幸福企業薪資高於同業符合勞基法想報加班不會去南科喔，加班工時報到你滿出來
作者:
RTA (愛文文)
2021-03-27 11:12:00加班費這種東西從我離開台積電後就沒看過了
作者:
dodoro1 (show)
2021-03-27 11:22:000
作者: pigonearth (pig) 2021-03-27 11:27:00
年薪至少減三分之一，主管算和善，一樣八點左右下班，可以接受，歡迎去傳慘
沒這麼慘 年薪大概少同期30萬周工時45以下扣掉滑手機 可能剩 30小時不過台灣的未來還是要靠GGer守護 錢多一點是應該的
作者:
dodoro1 (show)
2021-03-27 11:41:00這裡像你老闆嗎
不正常吧，沒聽過台積不給報加班的，除非超過上限快跟hr報告一下，你主管就慘了
作者:
hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)
2021-03-27 12:12:00不爽離職啊
作者: cruisertakao 2021-03-27 12:27:00
背負著國家的期望還肖想加班費 沒有國哪有家 w
作者: NSYSUEE (Monkey) 2021-03-27 12:28:00
這是現實啊，一堆人敢怒不敢言，但這能怎樣呢？
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2021-03-27 12:45:00不加班，就下班ㄚ
作者: caseyyy (山裡面有海) 2021-03-27 13:06:00
你誤會了 所謂的幸福企業 是員工的家屬 跟股東的幸福企業
作者: tony20095 2021-03-27 13:12:00
我同學是給報加班，可是他都報到法律上線然後還超時很多，累死
作者: n790321 (icon) 2021-03-27 13:21:00
台廠文化 正常啦
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2021-03-27 13:21:00總比錢的很少但還一樣不給報加班的地方好潛規則你可以打破，但打破規則的那個往往都會黑掉所以沒人願意當出頭鳥
作者: n790321 (icon) 2021-03-27 13:23:00
為了錢的人只好吞囉。我是覺得人生搞到這樣蠻可憐的
作者:
revorea (追尋安身之地)
2021-03-27 13:44:00禮拜一你整個部門要被關注了....
我在GG還沒聽過不能報....只有46小不夠報...
作者:
revorea (追尋安身之地)
2021-03-27 13:49:00GG不是報不夠多還會被關切嗎？
作者:
dos1019 (.....)
2021-03-27 13:56:00正常 加班是為了增進自我實力
作者:
ai8051 (aii)
2021-03-27 14:15:00別傻啦!GG給的年薪根本讓你不必計較加班費,壓力才是
2021-03-27 14:59:00
年新比一堆能報的還是高很多
你沒有台積DNA, 自己開eHR離職吧, 台積需要的是志同道合, 不是保母想要錢多又不要家庭犧牲, 是不是想太多
作者:
CumCumCum (2 hard 2 hard)
2021-03-27 15:07:00領2、300百沒差那一點吧
作者:
Latte7 (nonono)
2021-03-27 15:07:00哪個部門？
作者:
houjay (煞氣a傑)
2021-03-27 15:10:00時薪多少算一下啦
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2021-03-27 15:30:00還 蠻 屌 的 屌 爆 了
作者:
askaa ((å°å¸ƒ~))
2021-03-27 15:31:00趕po文不敢報 也是挺有趣的
作者: somefatguy 2021-03-27 15:43:00
你就依法報，應該不會怎樣，分紅也的確依法不用給你
作者:
mecca (咩卡)
2021-03-27 16:02:00你看某些推文就知道台灣多病態
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-03-27 16:13:00其實用常理想，作業員在產線加班才是在替公司賺錢，其他部門在加班都是在花錢
作者:
GGing (小軒軒)
2021-03-27 16:23:00聽裡面的朋友說報加班被主管酸說很缺錢嗎？
不只台積電拉 科技業大多都這樣玩的 分紅就是加班費
作者: MINGSING 2021-03-27 16:37:00
部門已申報加班時數會影響主官考積！
作者: s8900117 (bat) 2021-03-27 17:10:00
看部門吧 也不能以偏概全
作者:
paulgao (paulgao)
2021-03-27 17:11:00誰跟你說台積電幸福企業的？
作者: imafox (天殺的狐狸) 2021-03-27 17:15:00
就逼你去f18的方法阿，不然怎麼cost down你那一點點加班費GG給得起，但多一個新人就要多一個分紅現在只缺要去f18的奴隸順便抱怨一下，他媽的GG新人有夠廢快累死一堆老人，操公司請你來是要解決問題，不是叫你來打電話
作者: nature1021 (小犬) 2021-03-27 17:46:00
推文護航的只會比爛，真的很可悲
作者:
Qupi (歲月的童話)
2021-03-27 18:10:00看部門的baseline吧，你out of baseline你就是要解釋，但是即便你有正當理由，上頭的上頭還是會把問題丟回給你老闆，然後你老闆就還是得來解決你這個問題
作者: coolbull (酷牛) 2021-03-27 18:12:00
愈來愈像鴻海
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2021-03-27 18:34:00第一天上班啊？
作者:
dodoro1 (show)
2021-03-27 18:34:00他部門在加班都是在花錢
作者:
nicoro (N)
2021-03-27 18:39:00分紅包加班費了
分紅包加班費那國制度啊 別這麼奴好嗎 有加班事實報加班才是正常吧
可以換大碩 那邊有正常的工時 正常加班費正常的分紅 正常的薪資想要正常的人生 半導體晶圓代工 不是只有G
別忘了GG底薪跟加薪幅度低得很可撥啊 分紅這沒保障的東西也有人護航
顧小孩早下班偶爾還好 多次就被白眼到爆了 多少工程師因為家庭離職或是離開前線單位
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2021-03-27 18:58:00不正常，然後咧？多少公司被勞檢，勞工局還教怎麼做假資料的，就算真的開罰，重罰三十萬，是要嚇誰？資方天堂不是說假的。
作者: steven24205 2021-03-27 18:59:00
你們要自己跟老闆講
作者:
jcgood (法式宅男)
2021-03-27 19:13:00人力成本占這麼低，報加班還卡成這樣根本笑話
作者: cxiii (113) 2021-03-27 19:25:00
發言人：「不對單一員工做評論」
作者:
spiderway (spiderway)
2021-03-27 19:33:00聽到的都給報欸
作者:
mathrew (Joey)
2021-03-27 20:45:00老闆表示：非緊急狀態，都是你自己要加的，關我屁事
作者: giantwinter 2021-03-27 21:12:00
哲認智
作者:
djbell (抗趟超思)
2021-03-27 21:14:00其實二哥也是一樣 因為每年部門都有改善計畫另外有的部門做二十年沒特殊原因是不能抱加班的
作者:
dodoro1 (show)
2021-03-27 22:14:00換大碩 那邊有正常的工時
當股東不要當員工，企業文化就是壓榨Highlight奴隸性格的人才做得下去，護國神山還不是壓榨人力得來的
作者:
bjwu (bjwu)
2021-03-27 23:19:00第一天創辦人就講不反對員工自願留在公司自主學習沒聽懂？
作者: madeinheaven 2021-03-27 23:38:00
上新聞了