作者:
B0858B 2021-03-02 01:44:572021年3月1日
員工怒了！科技公司趁疫情逼放特休、無薪假 女獲賠15萬
桃園一名在科技公司當作業員的曾姓女子，控訴公司因武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）
疫情斷料，要求大家排特休就算了，休完後上班，竟還被公司抽走出勤卡逼休無薪假。曾
女決定離職並對公司提告求償積欠的薪資、資遣費等。桃園地方法院日前判決曾女勝訴，
公司須賠償共15萬773元，可上訴。
根據判決，曾女於2014年5月起就在桃園一科技公司任職，當生產線作業員。2020年武漢
肺炎疫情爆發，公司因供應鏈中斷，要求多名員工安排特休假，好節省人事成本，包括曾
女，曾女因此自2020年6月15日到6月20日排特休。
沒想到休假完，公司又要求曾女自7月3日起再排特休假，但曾女此次並未答應，因此繼續
按平常作息上班，卻發現公司擅自抽掉她的出勤卡，導致她無法打卡上班，並以「不景氣
」為由，要求曾女放無薪假。
曾女氣炸，對公司寄出存證信函，要求依勞基法終止雙方勞動契約外，並要求公司給付積
欠的薪資、年終、資遣費，還有開立非自願離職書。因公司拒絕，曾女告上法院。
曾女的公司強調，要求曾女繼續自7月3日起排特休，因為高層一直在開會，因此沒有完全
確認曾女的意願，以為7月8日曾女特休完畢，才會一度以電話通知她出勤，公司誤認曾女
同意排休，絕對沒有強制，曾女的要求顯然無理由。
法官認為，曾女的出勤卡確實有被人特意抽掉，導致曾女無法打卡上下班，顯見公司未與
曾女達成共識，曾女的要求於法有據，因此判決公司應給付曾女15萬餘元。
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=903905
臺灣桃園地方法院 110 年勞訴字第 9 號民事判決老闆亂搞 讓員工找到理由要公司付資遣費
公司誤認....這三小....真好笑 XDDDDDD
作者:
zmlcet (nini)
2021-03-02 04:47:00這樣能告 做筆記 還以為公司這麼做是正常的
作者:
r30385 (天空藍)
2021-03-02 07:36:00哪一間？
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-03-02 08:15:00高層一直在開會... 這甚麼搞笑理由XDDDD
作者:
junnn (下雨...)
2021-03-02 08:21:00資方及資方打手 會自律
作者:
Csongs (西歌)
2021-03-02 09:09:00支持告一告
作者:
csfgsj (切割對半)
2021-03-02 09:30:00台灣的勞權 終於有點向 已開發國家 邁進
作者: giantwinter 2021-03-02 09:44:00
哪間
作者:
saygogo (切泡菜當然愛用瑞士刀)
2021-03-02 09:57:00有沒有發現公司這樣做沒有成本 打官司打輸也是補本來應該要給的錢而已台灣的法律 對老闆苛扣薪資亂搞都沒有懲罰性的賠償
作者: MikiChen0819 2021-03-02 10:01:00
現在又不能出國考察 高層當然只能整天找會開
作者:
wellkom (wellkom)
2021-03-02 10:36:00不敢貼公司名稱的報導有什麼用? 都有判決書了
作者: x123392003 2021-03-02 11:00:00
有多餘成本啊，依勞基法重罰2萬，老闆都快受不了了
作者:
mathlover (mathlover)
2021-03-02 11:23:00哪間？說出來笑一下
作者: zakwinner (有錯就要勇於承認) 2021-03-02 11:24:00
一直開會所以誤認？台灣作偽證不用直接抓進去關嗎
作者:
easyjob (hatefire)
2021-03-02 12:09:00這種律師費好像可以向政府申請補助
作者:
gomi (勾億郎)
2021-03-02 12:24:00一個基層員工的休假 是要多高層決定？
作者: Philethan (PE) 2021-03-02 12:27:00
哪間？笑死
作者: bqbq (Dolphin) 2021-03-02 13:24:00
賠15萬都沒罰公司難怪資方爽爽凹員工
作者:
xhung (xhung)
2021-03-02 17:39:00作者: popptt (世界的天空) 2021-03-03 12:30:00
一直在開會後哈哈哈哈哈哈
作者:
LauPi (老皮)
2021-03-03 12:40:00還在用出勤卡 這是”科技”公司？？？