我是遇到印象較深有幾次
1.台灣某M外資龍頭，M的HR找我去過一次，2面後三周我打電話問HR
HR永遠都找不到(其實就是無聲卡)，被獵頭A找過一次，五年後獵頭
C又再找我一次，我問C你口中所述是M公司嗎?C問我妳當初二面開多少?
然後跟我要CV後，我改了4次後，又是無聲卡，我問C，M廠是龍頭
這麼挑，怎麼一直找人找了五年? C說了一堆543，結論好像是台灣人才
好像?M這種世界級公司是無庸置疑的!
2.一樣是某竹科日商，寫完履歷之後，丟給獵人頭
一樣無聲卡....
3.還有一家世界級G公司，不知道是廣發英雄帖? 我想說我資歷這麼菜
找我，果然，這一次換我問獵頭，無聲卡可以吃嗎?
4.以前在忠孝東路的日商大樓，後來搬進內湖的一家業界頂尖日商J，台中有廠
年前面試，主管要二面，HR當場說，今天面試就到這邊，年後主管打來
要二面，我說我找到工作，結果我看104，日商J每天瀏覽我履歷?
我覺得很怪，感謝PTT版友告訴我，三節是新光禮券那一家
薪資真的2XK/月，每天要加班，很傳統的日商，還好我沒去，真的不適合
不過那個職缺沒再開過了!
想問的是，我這種陪榜生，可以轉職當獵人頭嗎? 獵人頭履歷都沒看
每次丟給它們又重新又要花1小時來對...... 無奈