Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線? phantasystar PTT批踢踢實業坊

作者: phantasystar (phantasystar) 2021-02-22 23:37:20

是說如果45以上
有相關經驗可以馬上上工的
跟剛畢業無經驗25歲相比
老人願意跟新人領同樣的薪水
公司還是會選剛畢業的新人嗎

作者: fin806 (ｂ（￣︿￣）ｄ) 2021-02-22 23:40:00

人資應該會對你的要求感到疑惑

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2021-02-22 23:41:00

送分題怎麼還來問。

作者: moboo (我是陳米布) 2021-02-22 23:46:00

你應該和某些初級人資一樣誤會了人才定價的方式

作者: x080944924 (a hao) 2021-02-23 00:02:00

老要有老的價值，不然不值得培養

作者: zj4gjcl6 (無言以對) 2021-02-23 00:05:00

台灣:你不做我找越南工廠做

作者: Rocker5566 (搖滾56) 2021-02-23 00:42:00

以主管來說當然找沒經驗年輕的老鳥態度很雷啊

作者: gn01216674 (Dog) 2021-02-23 00:52:00

低難度找新人，因為穩定又乖又肯加班。高難度找老的，才解得掉bug

作者: on32 (onon(b)) 2021-02-23 07:13:00

要看那個工作條件假如是可以慢慢來可能會用新人慢慢練假如是馬上需要戰力就會找有經驗的就是很缺人的話老人應該會選不缺就用新人慢慢練

作者: ChungLi5566 (中壢56哥) 2021-02-23 08:46:00

當然選剛畢業比較好騙老人整天只想摸魚

作者: jyhtai (Chester) 2021-02-23 08:49:00

只會想老人摸魚，找年輕的做半年開天窗就爽了？

作者: histing (蟄伏...) 2021-02-23 10:12:00

建醮的時候就知道差別了

作者: rainlover 2021-02-23 10:14:00

45歲很難管理，秒選新人。

作者: salem7777 (小叮噹) 2021-02-23 12:38:00

45真的太大了

作者: shooter555 (shooter) 2021-02-23 12:40:00

真實情況是45歲拿到跟25歲新人同職位結果薪水比較高不過前提是拿得到

作者: uowa (去你媽的讀者) 2021-02-23 15:56:00

說真的一個45的跟你說他一年拿70萬你敢用XD?

作者: chongwen 2021-02-23 21:07:00

現在一堆新人也是摸魚摸很大，有時都是老人叫，才會動新人也是整天只想爽而已，不要把新人想的太好了

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