小弟妹剛好有朋友可以分享經驗,代PO一下
對剛出社會的碩士理工新鮮人來說,比較建議:
先去頂尖傳產做1~2年,認識一下什麼叫TOP。
然後好好利用你多餘的下班時間練功、學語言、看投資、買房準備,再仔細看清楚整個公
司的組織、架構、文化、人員的組成,以及好好思考自己未來的人生規劃與職涯期望。
當然,如果在頂尖傳產待得輕鬆愉快,薪資也滿意夠用,那以下與你無關,可end。
上面提的薪資是指純底薪,時間夠長(看運氣,抓10年以上)年底薪保百應該有。
這時候,如果你已經感到厭倦,開始厭惡過水流文化,開始對未來感到徬徨,覺得專業累
積遲緩,開銷開始大了,估算房子車子結婚現金流感到不足時,就是時候了。
有了這些體會跟覺悟,相信你在台積會看到截然不同的世界,會知道哪些東西是珍貴的,
什麼叫薪資的CP值(註),職涯與專業的發展性,產業的前景。
當然,有捨才有得,在台積勢必得跟生活與家庭妥協,端看個人覺得值不值得。家庭與養
育小孩需要花時間,但更重要的是有沒有心,如果沒心,也只是應付了事。在台積有那麼
多的家庭,還不是都在過,生活型態不同罷了。
年輕的時候是能操、能累積專業的時候。你以為做功德不能報加班費的那些時光,其實都
是潛在的投資;若能升上去,台積薪水的漲幅應該能一舉收成;即便升不上去,薪水差異
性也不是頂尖傳產加班加爆能補的。
反之,頂尖傳產可不行,升官的薪資差異並沒那麼大。
輪班,頂尖傳產基本上是1週換一次班,台積原則上6週才會遇到大小夜各一週,自己想看
看哪個長期比較操。
環境上,待過頂尖傳產的重工業,習得鋼鐵意志後,半導體的工作環境應該是輕鬆無虞;
工安風險也少得多。
生活品質上,沒$就只能清心寡慾,雖然有一堆時間也只能去散步,還要賭一把公司的未來
,如果真的中年失業,只有慘。
頂尖傳產重工業的歷練,也會讓你多參與一些生死,對人生的體悟會有更多不同的想法,
重新定義你人生中各種重要性的先後順序。
PS. 鄉民講的很多東西,要自己小心查證。HAPPY過日子的人,基本上不太會回文。
PS. 薪資CP值:
假設,一年抓開銷7 (單位:??)
年薪 10 vs 18 (直接以7年穩定來算,何況7年還不知道調到這裡沒...)
年存 3 vs 11
5年存 15 vs 55
10年存 30 vs 110
20年存 60 vs 220
30年存 90 vs 330
記得考慮產業發展,一個$越發越多,一個可能越來越沒$
還有別忘了通膨的速度、房價漲幅的速度、印鈔股票噴發的速度,
都不是薪資漲幅可以輕鬆追上的
然後一個是世界NO.1,一個是海島NO.1
再去看看頂尖傳產世界NO.1做了什麼樣的努力,掌握了多少技術,其毛利率也只有多少,
更何況整天讓利下游,再被上游掐的海島NO.1呢。
嘛,重點還是搞清楚自己要什麼,知足常樂開心就好。共勉之~