起床之後發現這個頻道還在，(台灣大概凌晨一點 lol)於是加入聽
了約一小時，也稍微分享一小部分想法。
個人真心覺得這是很棒的活動( 真的謝謝主招人! ) ，很喜歡這
種有跨世代，跨國跨產業別的討論中，很多聲音都有機會感受到
被好好聆聽。 :)
以下大概列出加入短短不到一小時中，聽到覺得很值得好好
花時間深思的議題：
(整個討論大概有超過四小時,個人因素無法全程參加。)
A. 人才招募和適性落差
B. 台灣公司企業文化和外商文化
C. 世代的落差
D. 新鮮人如何找到定位
以上話題其實都有某些程度的焦慮感存在。期望別人該有的能力(新人，
主管上位，公司或同事)，期望自己該有的樣子(做什麼職位，薪資，職
涯發展)，和期望產業或文化該有的轉變。
站在資訊/ 學習資源太容易取得的世代，想在全球競爭的環境下立足，
是真的很難用同一個模板複製而得到成功。
有一些短暫聽完後的想法供參考：
- 時代的轉變，具備技能(工具)已經變成是基本而非關鍵
比方說我們這個年代(35+)不會有人覺得會 ppt, 會excel函數有什麼稀奇，
下個世代可能熟練Java 或是ProE 也是沒什麼稀奇。新世代只會被要求具
備更多的基礎能力(因為各式各樣學習資源對多數人來說，非常容易取得)。
- 學科變成科普，除了學術嚴謹，更要求具備團隊合作解決問題，情緒管理能力。
這個方面是很需要從教育和產業轉型這類著手，無法立竿見影但是影響長遠競爭力。
- 溝通，理解，對話。設計工程( design engineering ) 與創新結合。
多參加研討會，接觸多元環境。不貼標籤不預設立場。
很棒的節目，也謝謝各位先進不吝惜分享。小的學習受益良多。
※ 引述《negator (展開夕陽的翅膀)》之銘言：
: HI 提醒一下今天晚上九點準時開聊!
: 然後我想說的重點是..我這邊還有四個邀請碼
: 麻煩需要邀請的人寄信給我然後附上你的聯絡電話(注意必須是ios)
: 我會取最先的四位然後寄送邀請~~ 大家晚點線上見 !!
: ※ 引述《negator (展開夕陽的翅膀)》之銘言：
: : HI 科技版的大家好
: : 明天初二晚上9點 小弟打算開clubhouse跟大家拜年聊天
: : https://www.joinclubhouse.com/event/PQ1Vdgej
: : 主揪自介與主題簡介如下
: : 個人自介:
: : 機械系自控組畢 專攻馬達運動控制相關
: : 畢業後待過日商台商以及美商
: : 工作與閒暇之餘喜歡到處飛 體驗各國不同文化
: : 前半年在一間矽谷新創 日前離職剛回到台灣在家隔離中 (對..就是在家裡隔離太閒..)
: : 想趁著空檔跟大家分享一下這段時間在不同公司/國家待過的心得
: : 順便分享所謂的矽谷文化/歐美生活 想像與實際的落差
: : clubhouse id: @negator
: : 被我硬抓來陪聊的朋友快速介紹:
: : 貓貓貓貓，常被簡稱四貓(跟四叉貓沒有關係)！
: : 熱愛推廣開源精神與開放文化，常出沒於各種社群活動，
: : 目前在全遠端的 AI infra 公司InfuseAI 擔任社群經理。
: : ptt id: catcatcatcat