有聽過在護神山上班的，因為講話常得罪主管，加上又出了些包，在神山近10年還是31，比他小10歲工號 10幾萬都升等，他還31等
以前有看過面板的8+9助工，跟主管嗆聲吵架，之後黑到每年考績都後面，但是也沒後台，幾次砍人也沒砍到他，主管暗示他滾，鳥都不鳥他
做二休二心情不好就病假，一個月請假五天
從頭痛請到牙齒痛，問他不怕黑嗎
他說反正已經黑了，有差嗎，現在表現再好也沒用，黑就是黑，就跟政黨傾向一樣，討厭他的不管他做啥都討厭，喜歡他的連屎都是香的
倒不如等他資遣拿失業救濟金
雖然大家說台商比外商操，可是外商會連普通表現的都fire，可是台商就算是公司沒背景的廢物，也不大會主動叫他滾，都是逼他滾，可是遇到不要臉，又不缺錢的，反而黑到很輕鬆
各位公司的沒背景的黑人，可以黑到啥程度
作者:
BaaaSwin (codown)
2021-02-08 18:35:00ptt都是年薪300 很難有真黑人der
作者:
Sheamus (The Great White)
2021-02-08 18:36:00有這種事?
看過主管一直偷酸的，真黑的是連跟他講話或解釋都不想的那種偷酸或很靠背的碎唸那種比較多一點
作者: TsmcEE 2021-02-08 18:48:00
十年E8 夠黑不?
作者:
dodoro1 (show)
2021-02-08 19:01:00建州？
作者:
StrKO (Trip.)
2021-02-08 19:27:00護國神山 也不知道跳去哪了 只好待著 可以理解
作者:
huk40199 (goodluck)
2021-02-08 19:39:00就像你講的在台灣你肯待沒人會趕你走
作者:
yudofu (豆腐)
2021-02-08 19:52:00一個你知道他能力而且能掌握他任務完成度的廢物，拿來作一些不上不下的事情其實十分適合，頂多考績給差一點。以為程度差或比較黑一定留不住的人還太淺。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-02-08 19:58:00留個黑人讓你定期餵次等考績、塞不重要的雜務其實挺有用的...
作者: nick20126063 2021-02-08 19:59:00
現在工號十萬初也才待不過兩年都升等？你再唬沒關係
作者: meidong (MeiDong) 2021-02-08 20:06:00
嘿嘿
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-02-08 20:18:00傻，總要有人墊底
作者:
fegat ( )
2021-02-08 20:34:00最幹的是明明不黑也沒升
作者:
erial (erial)
2021-02-08 21:41:00推樓上
作者: ten9di9 (??) 2021-02-08 21:45:00
把RD調去做IC的烤箱測試
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2021-02-08 21:45:00
黑人應該來傳產 傳產都走共產主義的
作者: newlife25 2021-02-08 22:09:00
外商才爽吧，我看過英文不會說的GM和excel不會用的工程經理
作者:
furnaceh (furnaceh)
2021-02-08 22:19:00有啊，反正他沒差，公司也沒差，只是這種人不多所以對業績也沒差，你每個都這樣就有差了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-02-08 22:21:00這樣很好啊 負責墊底考績
作者: hcchiena (staco) 2021-02-08 22:38:00
10年還31問題絕對不是神山，神山能忍他10年算佛心了吧！
這還好，我前前老闆34蹲了快25年，同期都當處長，最近退休還是技術副理XD這算嗎？
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2021-02-08 23:02:00留著考績墊底啊 記得以前部門有一個黑鬼離職 結果分紅變少 他的那一份以前大家分 走了就沒了
作者: penguinlove 2021-02-08 23:03:00
樓上你看到人家存款 這輩子照鏡子應該再也笑不出來
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2021-02-08 23:04:00管理是很複雜的 每個要的不一樣 殘忍考績就是有排名
作者:
EKman (攻略)
2021-02-08 23:05:00當技術副理這麼多年不一定比較差，錢少點但壓力也小些你當上副理就知道下屬有多魯小，何況是當處長
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2021-02-08 23:06:00部門每個人都很強 那雜事誰做 誰考績要拿低分?
作者:
EKman (攻略)
2021-02-08 23:06:00當你在跟別的單位搶資源，上面下面通時還一起跟你魯小小
作者:
lsw80892 (飛不起來了...)
2021-02-08 23:40:00在包子遇過新人來直接嗆不打算待久沒打算學東西..結果待兩年還沒離職,連重開機台電腦都不會,反正很缺人也不會砍
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-02-09 00:07:00大公司要黑人難啦，因為分層太多，主管權利太少，擺爛的除非他離職，不然很難砍，小公司的話就簡單了，直接砍或給總經理砍
作者: daidairay 2021-02-09 00:43:00
那些人在傳產說不定考績還會最高唷
作者:
rainylife (rainylife)
2021-02-09 00:56:00主管留著方便打考積啊，可以毫不猶豫抓墊底又沒毛病，大家都很好才是難打
作者: arhuro (什麼都沒有) 2021-02-09 01:39:00
看來就是留下來考績墊底和雜事 如果真的要逼走 要有辦法搞到極端排擠受不了自動離職 但我目前還沒看過就是
作者:
tbpfs (http://0rz.tw/Uk989)
2021-02-09 03:50:00越窮的人越沒資格犯錯 - 勞動神鷹第九代因為我還能承受
作者:
leftless (兩個月倒一次垃圾)
2021-02-09 04:17:00#000000 大概這麼黑
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-02-09 05:24:00勞動神鷹XDD 問題是11代處理器都出來了
作者:
vOuOv (魯國王)
2021-02-09 06:26:00黑到每天在公司躲起來玩手機4小時
作者:
kurll (狂)
2021-02-09 08:13:00同樣一件事別人可以做但你不能做，這樣就算很黑了吧
作者: Upa0026 2021-02-09 08:25:00
每天都被主管故意搞心態還不崩真的蠻厲害的
作者:
neweb (Lady LALA)
2021-02-09 09:24:00黑人的命也是命
作者:
wcre (錡)
2021-02-09 09:34:00每年調薪幾百塊夠黑嗎 ？就是我
作者:
xhung (xhung)
2021-02-09 10:37:00可以去台GG試試看準時上下班 ...
作者: daywalker (請大家重視全球暖化) 2021-02-09 10:45:00
黑到被辭退 然後直接叫外面黑道到廠人的 夠黑吧東南亞廠還有外勞紅人 紅到直接被桶刀倒地滿地紅的
作者:
MisterT (Mr.T)
2021-02-09 11:53:00黑人(x) 勞動神鷹(o)
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2021-02-09 13:13:00黑到底就真的沒在怕 主管也不敢叫他做routine以外的事情
以前部門有個中年阿北 整天混來混去 資深工程師但是經理也不敢對他怎樣 後來發現阿北的工號是個位數然後CTO的工號還比他大幾號 問人才知道阿北就導入系統時失敗讓公司虧幾億 所以就被一路冷凍
作者: jpwd (jpwd) 2021-02-09 16:58:00
哇塞，Naka 的故事好勵志，讓我有勇氣繼續當透明人
作者: bizer (bizer) 2021-02-09 20:22:00
公司就是這樣，要不就紅要不就黑，但紅人都紅不久，黑的輪流當，黑得發亮的也是一種技能，被狗幹還要不丟離職，心態上異常強大
作者: sodes (月半彎) 2021-02-09 23:14:00
留著考績墊底或有個萬一lay人用 很好用的沒有這種人的爛怎麼凸顯你的好
作者: acayrain (落寞) 2021-02-10 00:03:00
不合群 就黑呀，調薪0 績效c連發，卻連資遣都不給
作者: TiffanyYang (yang1993) 2021-02-10 01:35:00
這跟主管喜好也有關吧...