最近轉職的話題有點熱
剛好搭這議題來問一下大家
本人現年37歲 任職於中部傳產7年
家裡還有兩個小孩 小二跟大班
我很喜歡小孩 希望可以陪小孩一同成長
大約在兩年前就敲定今年要外派越南
當初同意外派 是除了既定的返台假外 還可以自行請假回國
本來以為疫情的關係可以延後
但公司通知還是得過去
因為小孩還很小 而且外派時間可能達兩年
重點是因疫情的關係 沒辦法時常回來 可能幾個月甚至半年才可以
這幾週有了轉職的念頭
目前在公司待遇約100出頭
外派再加個3-40
因為已經有了年紀 轉職也不知道順不順利
請教各位年薪300大大
是該咬牙外派 兩年回來 還可以陪小孩成長
還是可以開履歷找下一家公司
畢竟陪伴小孩成長 無價
麻煩各位年薪300大大解惑
（手機發文 排版請見諒）

不值得為那三十萬外派越南，你外派也是有生活開銷，並沒有增加太多所得在家用上，況且你喜歡小孩子，我勸你就是這家傳產繼續穩定工作二十年以上吧！@@

100初如果不到150就去面試吧，這個價格沒有很難

前公司前輩外派到最後只跟鈔票熟回台灣小孩問說怎麼回來了

你內心都有答案了

台中傳產有100，羨慕。

反正你老婆會陪伴 沒差吧

補充一下 內心是很不想外派 但考量因為轉職要放棄現在原公司的年資 且年紀也大了 目前工作穩定 外面工作不好找待遇應該也會比現在差一截 雖然周遭有些人會說外派熬一下就好了 但實在很難割捨妻小在台灣

你瘋了嗎？沒有多一倍薪水去越南，你會後悔

不缺錢不要阿，何況也沒多很多不值得

身不由己啊 我根本不想去 但公司的意思是 非去不可 不然可能要另找出路（滿無情的）

錢太少，是你會離職

兩年前就定調又同意，這兩年有花時間整理履歷嘛？ 在這邊求溫暖不如趕快準備面試換一間吧 疫情因素，薪水又沒多多少，去心酸的？我公司還有4x歲的轉職過來啦，努力在個人

都穩定在台中了還去越南做啥..

就等他layoff你再找工作就好，100多萬的工作還想逼人去越南，真的不要覺得可惜

300就去 30說實在的隨便跳都有

如果2年就可以回來的話，我會選外派，2年一下就過了

重點在於家庭吧？老婆小孩在台灣，又不能時常回來不然2年對於單身來說的確可以

找得到工作再來選擇...

最近這類文章不少~~~轉職潮轉+1

家人不反對就可以

多30還好……不值得

才多30真的太少，不值得外派，當初怎會同意這價碼

多3-40不值得 而且現在很多都一年才有辦法返台過來了人 剛從大陸逃回來 隔了一年

留在台灣吧，雖然才2年，但你錯過了小孩唯一一次的這2年。37還很有機會可以找到薪水差不多的工作機會，可以投履歷試水溫

現在疫情，是不可能有公司幾個月或半年來回的。有也是嘴巴說說。多找找，多比較，這種年齡勿急躁。

直接跟公司說現在疫情這個狀況你不想去 看給不給談不給談就轉職吧 現狀不值得 薪水也不值

小孩的成長過程只有一次 工作再找就好

我就離職了 跳在台的外商領台商外派的薪水才是正解

說真的，小孩的成長過程無價，真的愛小孩是不會捨得這段時間離開他們的

你自己也說了，小孩的成長無價 況且啦外派的結果其實很多是一派出去就很難回來了，原公司已經表明不去就吃自己，你以為聽公司的話去二年他就會讓你回來嗎？到時你已經40了籌碼已經不在你那邊了，離職回台再找又拖過二三年，到時已經40了豈不是更難找？薪水才多3～40萬你老婆也不會感謝你的啦

中部的傳產不就工具機有到一百哦 外商？

外派加給太少

這個疫情時間點還要外派==什麼爛公司

去越南外派是正解,薪水匯回給老婆花陪伴小王,要看開點

去越南多30？一下就噴光

台灣有100初的都不建議外派大陸東南亞這些了，除非給200多可以考慮