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公司未執行內部投票結果可否申訴?
作者:
sap94303
(buffaloes)
2020-12-16 10:34:40
如題
請問各位版友
最近公司針對四二輪班制度執行投票
目的是為了讓每班都可以在農曆過年的時候
有機會輪到早班
調查了三個部門,總計有3、400人以上
而結果有7成接近8成的人投了維持原制度
但老闆們開完會之後卻決議更改輪班制度
然後再跟我們說“政策決定本來就沒辦法讓每個人都接受,近期會招開說明會”
故想請問遇到這種情況是否有機會可以申訴?
另外想問問各位版友有四二輪制度的公司
過年期間的輪班制度是怎麼執行的
謝謝~
作者:
loadingN
(sarsaparilla)
2020-12-16 10:57:00
內部投票本來就沒有強制力,你要申訴什麼
作者: fencingboy
2020-12-16 11:16:00
輪班的人最沒人權了...基本上吵不贏的...
作者:
luche
(luche)
2020-12-16 11:23:00
咱們低端彎彎還是什麼也別做了吧 特別是還有點能力的人
作者: Alphaz (@@)
2020-12-16 11:45:00
你看看公投有什麼效力?有什麼政府就有什麼老闆
作者: c41231717
2020-12-16 12:00:00
你們有工會嗎? 沒的話是很難證明你們投過票
作者:
rewqasdf
( )
2020-12-16 12:40:00
申阿
作者: SolomonTab
2020-12-16 13:03:00
產線最基本的就是要服從長官
作者:
mangoldfish
(大眼笨金魚)
2020-12-16 15:52:00
可以做勞資協商,但若沒違法勞基法基本沒什麼機會
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