作者:
aron123 (Aaron)
2020-12-09 18:27:16公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
百睿達有限公司
50862798
公司地址(填寫詳細至號):
台北市大同區民權西路108號2樓之1
職缺: 機構工程師
［職務內容］
身為機構工程師，您將協助開發下一代顛覆性的自動化產品，加入團隊參與原型機的設計到
產品的正式量產，在整個開發流程中提供協助。我們正在尋找願意學習、善於溝通，個性積
極、不畏懼困難挑戰、有創造力與活力的夥伴加入，機構工程師的工作內容如下：
1. 使用SolidWorks 創建簡單的機械設計和2D繪圖。
2. 協助機械組裝和原型製造。
3. 協助產品零件的設計、改善和測試。
4. 對產品性能進行準確分析，依據需求提出適當建議以提高產品可靠性。
5. 與跨國部門密切合作，確保專案的完成進度。
6. 完成主管其他交辦事項。
［能力要求］
1. 一年至三年工作經驗者佳，亦歡迎大學應屆畢業生。
2. 機械工程或機電相關科系畢業。
3. 熟悉3D機構設計軟體。
4. 具有分析各式機構零件及其性能優缺點尤佳。
5. 具工作熱忱、對事物積極且有責任心。
6. 個性積極能獨立作業者。
［加分項目］
1. 具備機械工程相關實務經驗。
2. 會使用電鑽、磨床等工具。
3. 曾贏得機械/產品相關比賽。
員工是否需自備工具? (是/否) :
否，公司全額補助開發設備。
薪資(月薪):
NT$42,000-60,000
年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算
全薪計算
工時:
每日工作時間: 09:00-9:30AM 彈性上下班 / 中午自由午休/ 上滿8個小時
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
依照台灣勞基法規定
工作環境與該職缺團隊介紹:
擁有開放的空間，明亮的辦公環境，實驗工具器材齊全。
目前台灣團隊有20人，積極徵才中！
［員工福利］
1. 擁有優於勞基法的休假制度及帶薪事假病假。
2. 彈性上下班，彈性的午休時間。
3. 慰勞辛苦的員工，每週一次Happy Hour餐點。
4. 供應零食還有各式飲品。
5. 擁有明亮舒適的空間，有開放式廚房可烹飪亦使用。
6. 提供學習補助，鼓勵同仁進修交流。
7. 有健身器材、桌球桌，可以一同運動同樂。
8. 員工活動春酒、年終尾牙等。
［公司制度］
1. 重視員工的發展，提供透明化的升遷制度、良好的職涯成長機會。
2. 訂定清楚的目標，定期與創辦人1對1談話，共同討論公司未來方向。
3. 個人績效、公司營運連結之員工分紅制度及獎金制度。
4. 員工享勞保、健保、勞退等員工保險。
［公司介紹］
公司網站：https://www.botrista.io
Botrista 在2017年於美國矽谷成立，團隊集結Tesla矽谷總部資深工程師主管 Facebook Bu
ilding 8 產品主設計師、卡內基美隆創新產品開發專家等領域人才。在美國時深感食物取
得成本太過高昂，同樣的餐點在售價比亞洲貴上三倍，連即時性都需要付出三倍的時間來取
得。因此便開始思考自動化是否能改變既有的產業模式，尤其大部分餐飲業模式都高度標準
化，但卻讓人去做那些制式無創造力的工作，隨著工資上漲，連帶影響餐點售價。
綜合過去在工業自動化的專業，我們選擇先切入最能代表台灣特色的飲食：手搖茶飲。並同
時與台灣、美國、日本知名連鎖茶飲品牌合作，了解茶飲產業在不同國家的限制與挑戰，找
出營運上最大痛點在於人員管理和品質管理。由此，我們成功打造最適合茶飲店使用的智能
自動化設備，將客製化以及標準化做到完美平衡，協助店家逐步進入智慧店舖。
人資或徵才聯絡方式：
請以標題“【機構工程師】_你的名字” ，並附上以下資料以及問題回覆寄到：[email protected]
a.io
1. 中文履歷。
2. 作品集。
3. 其他你認爲能幫助我們更了解你的資料。1
4. 必填：請具體說明為何想加入Botrista團隊？（請以100字描述理念和原因）
5. 必填：是否有塑膠、板金、大型機台量產經驗？(請具體說明是哪一種設計經驗和經歷)
6. 必填：是否有從零開發產品的經驗？（若是請加以描述說明）
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-12-09 19:11:00這個薪水要找四大的，機械系是有這麼可憐嗎？
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-09 19:15:00
可憐吶。
作者:
tedfrog (好人)
2020-12-09 19:18:00機構的薪水真的只有慘...
作者:
badid (壞埃低)
2020-12-09 19:40:00外商系統廠,比國考還低很多耶
作者:
moboo (我是陳米布)
2020-12-09 19:55:00太低了啦，新創又沒什麼分紅，開五到七萬吧
但是你就可以看到me要做的努力有多少，才給這個數字，其它的職業？
作者:
moboo (我是陳米布)
2020-12-09 19:56:00這就是之前交大同學參訪的公司嗎？...
作者:
pqbd (醒了 又醉了)
2020-12-09 19:57:00好低.....
作者:
moboo (我是陳米布)
2020-12-09 20:01:00矽谷總部有那些經歷的人年薪應該都有千萬了，台灣請一個機構年薪才五十萬，一比二十XD
外商會要cv，這家沒有，價格是本土，然後還要期望菜鳥有什麼戰力這很臺商了
作者:
shiauji (消極)
2020-12-09 20:13:0035k請四大的，難怪台灣低薪...
作者: coder5566 (寇得56) 2020-12-09 20:17:00
這薪水要求前段學校？
作者: jakewu1217 2020-12-09 20:17:00
還是輪班好了 工作單純
臺積輪班，現在是機械系錢的最好選擇，不然其它，像長春，汽車業，中鋼等
作者:
Rover ( )
2020-12-09 20:25:00這薪水連討海人的新人價都比不上 XDDD
作者:
ronite (小傢伙)
2020-12-09 20:28:0035000～50000請四大，真的討噓
順便噓一個35K是20年前傳產的薪水 通膨加一下很難嗎
作者:
s455164 (夢想家)
2020-12-09 20:44:00building 8 的PD都沒這麼廉價了
作者: kobe58105 (kobe密碼) 2020-12-09 20:51:00
這薪水請猴子差不多
作者:
wtfconk (mean)
2020-12-09 21:17:00RMB??
作者:
choral 2020-12-09 21:44:00這個薪水我大概一個禮拜工作一天...
作者:
vux (點點)
2020-12-09 21:45:00Hahahahahahh
作者:
e34 (太湖水)
2020-12-09 22:21:00不要質疑這就是台灣自動化產業機構薪資的事實!!
作者: centra (ukyo) 2020-12-09 22:37:00
浪費時間四大去台積輪班都比這好多倍
作者:
m940903 (窗窗)
2020-12-09 22:44:00機械QQ
作者: a1zz3 (阿煥大人) 2020-12-09 22:48:00
挖外商欸，咦?薪水...
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2020-12-09 23:00:00真假這薪水請得到四大機械？！
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-09 23:02:00
有比去跑 Ubereats FoodPanda 高嗎？
作者: mission985 (Snow) 2020-12-09 23:03:00
…
作者:
furnaceh (furnaceh)
2020-12-09 23:03:00gg輪班不是沒原因的，看到這薪水跟房價，還用選嗎
作者:
zerobx (隨意)
2020-12-09 23:10:00顛覆性產品
作者: OxFFFF (65535) 2020-12-09 23:19:00
..........這薪水我以為是part time？
作者:
mastoid (乳突)
2020-12-09 23:35:0035k?
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-12-10 03:10:00這條件跟薪水對比實在太扯，請剛畢業新人可以但要求又這麼多，新人哪可能會，講一堆屁話還不如薪水高點剛看104果然0個人應徵
作者: az0955az (Jamie0955) 2020-12-10 09:01:00
35-50K徵台清交成頂尖科大
作者:
pnsboy (mmm)
2020-12-10 09:09:0035k沒錢不要出來跟人混殘害下一代
可憐哪 轉去senior high school板給高中生看好了XD四大 35K 哈哈機械系 可憐
作者:
Leon45 (leo)
2020-12-10 09:47:00機構 ?? 35K ?? 要找頂尖科大... 獨立作業喔
作者:
damoun (馬可特爾斯)
2020-12-10 10:39:00這薪水對私立或後段科大的機械系畢業生應該趨之若鶩吧
去不會倒的傳產，工作壓力也不大，慢慢做，人家也不會倒，而已是舊東西不會是新的，開發設計是新產品流程，這完全不一樣，真的搞一臺新的話
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-12-10 12:38:00想太多，後段科大一定給你壓到35k104沒有人應徵，幸好大家眼睛是雪亮的
作者: andyjay654 (潛水) 2020-12-10 12:56:00
頂尖大學結果薪水有夠好笑
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-12-10 13:12:00員工不用準備工具不是理所當然的嗎，還特別寫出來，真爛
要找人才,薪水要7~8萬,真正的頂尖人才,薪水要15~20萬3.5萬薪水大概就是找打工度時間的,可見台北求職者太多
作者: andyjay654 (潛水) 2020-12-10 14:08:00
再噓一次 有夠瞧不起人
美國人才的薪水可是10~15萬美金起跳,這跨國徵才真的是OX
作者:
DrFord (MIB)
2020-12-10 14:55:00傳產都比這高
作者:
nemies (...)
2020-12-10 15:28:00這也不能怪他們啦，說不定作過一輪面試的薪資調查內湖的系統廠也很敢開，說不定比這家給的低剛看104 品保開那麼高喔 去吃飯啦那麼小的辦公室還穿制服
人家阿北都開示1個月房租4萬 叫你們這些老闆要給高點耗子尾汁
作者: Afro5566 2020-12-10 17:09:00
35k找四大喔 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者:
pnsboy (mmm)
2020-12-10 17:24:00q這種嘴砲推責任的都比工程師高 可撥啊
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-12-10 17:52:00看了必填的問題，還開這薪水真是看不起人
作者:
jackypaul (jackypaul)
2020-12-12 01:27:00新東西又說簡單，然後要找1～3年的菜雞工程師？看文文筆就就感覺得出來爛梨子假裝蘋果