各位百萬年薪前輩，小弟是傳產七年年資，目前任職台灣前三大傳產（非外商）。
皆下來要與台積電人資談薪水部分，想請教這邊是否有人有相關經驗，台積電針對傳產的經驗會打多少折？
另外小弟面試單位是廠務工程師，跟目前工作稍微有沾邊，但並非完全相同。

全打掉阿

200W

薪水全集中

薪水之呼吸 隨便斬！！

就場務多少就多少然後*35吧

前三大傳產是？

9999999999999

現職月薪*2跟人資硬幹

去了必死

建議談職等就好，不要談薪水.職等對，薪水就ok.

排版？

傳產履歷扣分，根本學不到什麼東西

你知道傳產GG眼裡是什麼嗎？

上次朋友面一個傳產，只會打電話叫廠商 毫無自己想法

傳產經驗完全不認

31機會很大

基本上對方會要求薪資證明

啥叫三大傳產？

跟0經驗一樣

現在的offer應該是明年報到，要用以前水準+20%？？？

打到骨折

如果工作內容沒有相關性 人資可能不會承認年資

沒32不要去

薪水應該難談，談職等吧，沒32真的不要去

台積電月薪真的超低 要先沉住氣不要爆氣酸he

廠務爽啊..電課的話爽中之爽至少要32不然被羞辱而言

部經理面完了嗎？ 過幾關了？

去12廠 CP值比較高

打掉重練囉

HR談的時候你要講，通常也會問期待薪資

這邊說廠務爽的多半沒做過廠務

廠務都在版上寫小說 還不夠爽？

廠務爽缺

廠務就支援單位 是要多好的分紅？

好一點頂多就32

沒32不要去吧

雖然沒相關，七年還31也太羞辱了吧

砍掉重練 傳產6年，N+2k 給你參考

就看你口才囉....遇過有人不相干經驗一堆 但是唬爛技術一流就拿32

前三大傳產？！自己稱呼？

廠務那個呼吸法呢

廠務現在會收老人喔@@ 第一次聽到不過有認識朋友在廠務六七年也還31就是了

我猜奇美

其實不用擔心談薪的問題，因為你也沒得談，公司知道你原本的薪水比GG的低，而你也不是世界頂尖人才，沒有非要你不可。公司會用公式核薪給你，不會特別坑你，但你也沒得談，只能選擇接受或不接受。

七年非半導體的年資，頂多31我猜會開給你45000啦，碩士畢業再加6000

七年三大傳產都至少130了，這樣還要去GG重新開始嗎？

先想想為什麼自己要待七年了才想跳槽

這經歷100% 31職等

穩穩的不待...去台積當31實在不值得..

假設是7年台塑升專保底130，這樣去gg31真的是傻了

七年傳產去台積 適應不了吧？破百傳產去31的話，真心不要拿未來開玩笑

廠務應該還是可以去

說依公司規定就好 傷腦筋的就會是人資跟主管 他們比較可能會開能力所能給的最大待遇

不跳浪費人生 跳了後悔一生 換個方向找吧

7年傳產一定也破百了，資歷科技業不認，出來又要從頭，好像沒比較好

沒得談啦 年資承認的話還有機會32

圓夢就去，失敗了後悔了像男人再找工作就好

傳產八成氣化或水，又要輪班，傳產經驗對廠務毫無幫助，建議別去吧，只有後悔

沒32就別去

把年薪設定好下限 應對過程表現出若沒錄取你對台積公司是件可惜的事 HR自然會找部經談給薪

恭喜 不是智障 會撥電話就好的夢幻工作

如果都在奇美七年還會想去gg 猜福爾摩沙

中鋼？

我設備廠務都待過，只要職等一樣，分紅就是一樣的，確實31初期不會破百，但做3年絕對突破130(通常第二年就破130了)，即使你的底薪是新人價傳產我沒待過，不予置評，但GG節奏真的快，不管在哪個單位都是如此

我猜長春，最近真的跑了不少優秀人才！

我7年包子技術員經歷被全砍了，重頭來=v=

化工沒人在講前三大的好嗎猜長春或台塑 這兩家就是血汗

GG一樣血汗度絕對不會輸，但是薪水不錯

原PO前文章在台塑.