作者:
ny88229 (stinky pet)
2020-11-04 20:58:55作者:
ggemini ( )
2020-11-04 21:05:00聽起來你的老闆是個智障，恭喜解脫
作者: PureUtopian 2020-11-04 21:07:00
真的沒加？朋友說全部都有加欸，不只子公司，連孫公司都有加，你是不是黑漆漆...
鳥單位的話 海邊年薪有15個月就要偷笑了 還一比一勒...
作者: PureUtopian 2020-11-04 21:08:00
其他RD應該是唬你的吧，怎麼可能大家都0個月
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2020-11-04 21:09:00版上一堆海邊文章，你以為是假的？只能說太鐵齒，也恭喜解脫
加薪印象就那幾次有個群創的嗆郭董，郭暴怒加薪。政府調整餐費補助，加薪。除此之外，0加薪
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-04 21:10:00怎麼會去海邊做後台開發 這不是傻了嗎
作者:
fju0911 (拉斯維加斯~)
2020-11-04 21:10:00恭喜認清現實。海邊就讓其它討海討得爽的人待吧。
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2020-11-04 21:11:00幫拍拍啦，垃圾老人是不會有腦的。跳出去摟，你也勸練完功的快跑。
作者: a44883 2020-11-04 21:11:00
做機構不知爽不爽
再講一次 如果不是主管職或台幹 千萬不要去海邊工作幹到死 領分紅也幹到死
作者:
xdctjh (凍頂)
2020-11-04 21:13:00明知山有虎，偏向虎山行
作者: idmaker (SMAN) 2020-11-04 21:16:00
可憐，鴻海就是爛公司萬年不調薪 分紅也不知道有沒有，愛演戲裝模作樣，沒有技術可學 分紅獎金一切黑箱作業，就是一個摧毀年輕人的墳場多待一天都是多浪費生命一天，奉勸在裡面的趕快閃，在外面的不要去
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-11-04 21:21:00勸世文不缺你一篇，你這種人後面還一堆喇 幫QQ
作者:
skizard ( )
2020-11-04 21:21:00問題是 都沒加 也沒爽 你為何還待三年...|||有錢 或是 有爽(有成就感也算) 問題看來你都沒有啊
作者:
yunsury (Jeff)
2020-11-04 21:25:00感覺單位主管沒話語權，又不會幫底下人拉拔...早點離開才是真的，會有另一片天。
作者: FinanceBrain (heaven) 2020-11-04 21:28:00
板上就一堆勸世文了，還在那邊傻當個案看 拜託成熟點！！
作者:
winohya (ohya)
2020-11-04 21:29:00證明海邊系統廠rd跟屁一樣
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-11-04 21:30:00學生就是嘴硬不怕死 我很耐操/那都是個案/我有心學習
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-11-04 21:33:00三年都沒加？這也太慘了...
我這麼說有點慘忍，但都在裡面幹譙的要死還可以待三年？自己是否也有XD 不爽就換掉齁
作者:
dobeqoo (問候)
2020-11-04 21:36:00離職了80% RD 還能運作?
作者: colinfeng 2020-11-04 21:36:00
海邊的老人主管就是重美不重質，一路演上去。
作者:
jejeyu (原來...我想要的是自由)
2020-11-04 21:38:00你知道中鋼集團也只有母公司爽嗎？
作者: easonwutpe (CreepyCreepy) 2020-11-04 21:39:00
剛下海的時候 一點開加班管理辦法 只能唉...
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-11-04 21:42:00
可憐吶。
作者:
wbw (wbw)
2020-11-04 21:49:00主管喜歡假日打電話約面試，人資也不問你的意願直接寄人員資料表給你填，只能說很妙的公司。
作者: NTbill 2020-11-04 21:51:00
這麼爛的部門還能待三年也是無言
作者:
meowgy (sky)
2020-11-04 21:54:00下次選舉記得投老董一票，他一定會加薪
作者: meidong (MeiDong) 2020-11-04 21:54:00
讚讚讚
作者:
ppc ( )
2020-11-04 21:56:00所以人都跑給你看阿
作者: op520ptt 2020-11-04 21:59:00
那些主管亂搞是故意要搞垮海邊的 讓專業人才跑
作者:
romeo84 (煩)
2020-11-04 22:04:00推這篇
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2020-11-04 22:26:00
要抱大腿，專業是唬爛的，抱到大腿之後每天忙開會，照樣整天躲爽爽
作者:
jkl852 (444)
2020-11-04 22:28:00好奇這幾年還有四大的會去海邊嗎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-04 22:29:00也不好說吧 如果四大進去搞不好就是原po說的那群爽人洗個資歷 出去機會也不會少
作者:
zerobx (隨意)
2020-11-04 22:32:00海邊已經走向2-3線代工廠模式了 gg
作者:
basesam (basesam)
2020-11-04 22:33:00想不到這麼慘
再次證明海邊就是年輕人墳場 中年人戰場 老年人爽爽已經這麼多勸世文 你還往火坑跳下去 不要太鐵齒啦
作者: jimmytaipei (吉米台北) 2020-11-04 22:40:00
感謝分享
作者:
fcuk9981 (加價不加蛋)
2020-11-04 22:42:00推經驗
作者:
diamondX (清新 健康 專業)
2020-11-04 22:48:00分紅不夠帥就是0個月，原po是對的
作者:
lolicat (貓雨果)
2020-11-04 22:51:00恭喜解脫（？
作者:
myth6818 (DDcoder)
2020-11-04 22:53:00這麼多勸世文了還應要進去活該，鴻海能去的只有主管職前陣子還有碩畢第一年85萬唬爛文，等到滿1年就知道褲子沒穿
作者: dulldog (咕仔) 2020-11-04 23:01:00
海邊跑步文這麼多 還敢去
作者: SFTW (kfdtruelife) 2020-11-04 23:08:00
誰叫你要鐵齒跑操場
作者:
WEBlink (WEBlink)
2020-11-04 23:08:00好文
作者:
p013080 (p013080)
2020-11-04 23:13:00樓主好人 親自踢鐵板
作者:
laiko (.)(.)
2020-11-04 23:16:00恭喜練功完畢！往更好的地方跳吧~
作者:
wykao (我不是正妹!!)
2020-11-04 23:17:00感謝分享
作者:
kakuson (kakuson)
2020-11-04 23:20:00你們單位應該是很黑哦
作者:
Pigchi (勿擾)
2020-11-04 23:21:00選錯單位... 選錯事業群
作者: Ethical (游志傑) 2020-11-04 23:21:00
多練練表面功夫吧
作者:
Bijala (閉嘴啦)
2020-11-04 23:22:00好難過的文唉
作者:
s5517821 (買不起蘋果)
2020-11-04 23:24:00字字血淚
作者: sumikko (角落) 2020-11-04 23:24:00
拍拍
作者:
ptx003c (大叔)
2020-11-04 23:26:00只能淚推了
作者: FlyBird 2020-11-04 23:29:00
老闆是智障當然賺不到錢分不了阿
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2020-11-04 23:34:00老實說你這是軟體業常態。尤其是在台灣軟體業。未來工作慎選。多找外商深耕技術。遠離工廠IT珍惜自己正常頭腦。
作者: whatyouown (天氣好清爽) 2020-11-04 23:43:00
比起來石頭好多了
作者: arcc 2020-11-04 23:43:00
技術總結:塊陶呀
作者:
deuterium (anonymous)
2020-11-04 23:43:00幫QQ
作者:
QQFOX (伊格爾)
2020-11-04 23:45:00慘...
作者: transforman 2020-11-04 23:49:00
海邊可憐哪~恭喜脫離苦海
第一分工作海邊，待半年就閃人了 進去知道不會調薪，
作者:
lineak (___)
2020-11-04 23:56:00海邊喔 大概就新人墳場。被狗幹後，還不會咬人，就別想出頭
作者: Toyario 2020-11-04 23:57:00
海邊真是離譜！不過你沒搞懂老闆要的，看起來只要能報告就好，其他都附加的！
作者:
cka 2020-11-05 00:09:00推...真的苦
待台灣這研發的就像免洗筷一樣，用用就丟應該說整個集團文化就是重視工廠，有生產才有價值
作者:
Lilyzoea6 (Lilyzoea6)
2020-11-05 00:17:00你老闆文組皇親國戚？
作者:
dragon6 (阿龍)
2020-11-05 00:19:00還是有賺啦，至少賺到了面子，出門多體面啊
作者: s1an (vul3m4) 2020-11-05 00:21:00
代工廠本體就是工廠
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2020-11-05 00:40:00
你是不是有料，快出去試試水溫
作者:
cocoyan (摳摳厭)
2020-11-05 00:44:00槽
作者:
srwhite (魯蛇阿白)
2020-11-05 00:47:00每騙到一個又可以頂三年 我大海邊屹立不搖
作者:
EKman (攻略)
2020-11-05 00:53:00至少你只需要走路，沒跑起來就不錯了
我六年前4分帥,今年還是4分帥,所以我跳去當客人了
作者:
sqt (深海)
2020-11-05 00:55:00恭喜解脫
作者: windlll (我要工作阿) 2020-11-05 00:59:00
海邊會演戲的拿高薪，老實的誰管你
作者:
howshue (阿斯斯)
2020-11-05 01:03:00不加薪太慘了吧 有沒有其他同仁反駁一下
作者:
plcc122 (窩顆顆顆)
2020-11-05 01:06:00推分享
作者:
Coslate (Coslate)
2020-11-05 01:09:00海邊垃圾公司不是幾百年前就傳出來了嗎
作者:
xSAUCEx (索思)
2020-11-05 01:22:00全世界都知道爛啊 一間那麼不重RD的公司 股價很誠實 台股都要創新高了 他們家股價跟大便一樣
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2020-11-05 01:26:00
我強烈懷疑這篇在幫海邊徵美術人員
作者: AcousticLove 2020-11-05 01:30:00
台灣很多公司高層都不注重RD，會演戲和做表面比較重要。
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2020-11-05 02:01:00待一年不行就該跑了！你又不是作業員死豬假，能跑就跑
作者:
WWIII (東邪西毒)
2020-11-05 02:23:00討海人 本來就辛苦 恭喜解脫
作者: gogogogo3333 (gogogogo33333) 2020-11-05 02:52:00
都能寫後台，套個前端不難吧
作者:
luche (luche)
2020-11-05 04:33:00面板廠不好時共體時間 前幾年賺一筆時 錢買母公司下的一間工廠第一份工作找錯 又努力耗了好幾年 還是好好傾聽自己能感到開心的工作是什麼
作者:
ason (提升自我價值)
2020-11-05 05:20:00好慘...
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2020-11-05 07:04:00像你這種鐵齒覺得，我不一樣的後面還很多個
作者:
vgil (巴吉)
2020-11-05 07:11:00同學去海邊的都是三年就跑
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2020-11-05 07:14:00你待會就會自刪惹 海邊HR準備開吉惹
作者: inunoya (全盛時期) 2020-11-05 07:30:00
辛苦了
作者: uncleben006 (uncleben006) 2020-11-05 07:41:00
真的字字血淚，我要好好收藏起來
作者:
RollDa (傻傻付出)
2020-11-05 07:51:00推，我覺得當初想選郭董當總統的都應該看這篇
作者:
Samurai (aa)
2020-11-05 07:51:00海邊部門落差太大，如果是隔壁部門來發文就是吹上天惹
作者: jomaysong05 (small-talk) 2020-11-05 07:56:00
海邊HR：好像又有人想跑步了
作者: davian0118 (小小賓兒) 2020-11-05 08:02:00
有登出就好 我都快看不下去
作者:
dkfum (DK)
2020-11-05 08:05:00你懂海 海就會幫你
作者:
Sciarra (耐心??)
2020-11-05 08:08:00前人在說 後人要聽啊
作者:
Hack (RYeh)
2020-11-05 08:22:00跟到低能老闆 恭喜解脫
作者:
flyiii (海子海)
2020-11-05 08:28:00這看來是公X資訊嗎 ?
作者:
bmthu (Dio)
2020-11-05 08:40:00最少沒被警衛追著廠區跑?
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-11-05 08:41:00你說的是真的,以前我們次集團長官最倚重的是幫他做漂亮簡報給長官看的美工,倚重到我們開發專案都要聽他們的介
作者:
GniKcol ( )
2020-11-05 08:42:00你也是下個不信邪新鮮人眼中的個案
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-11-05 08:43:00面意見,問題是這些人沒接觸過客戶只會講幹話他媽的人家給錢的想法重要還是你的美學理念重要?
作者:
xyz30800 (瘋瘋小蛋蛋)
2020-11-05 08:52:00有人要備份一下嗎
作者:
lenta (Bianca)
2020-11-05 08:53:00你的前輩都用腳投票了 你還在堅持什麼
作者:
bfh (飛來橫禍)
2020-11-05 09:01:00又是一篇血淚勸世文 祝你有更好發展
作者:
rig2121 (阿中)
2020-11-05 09:01:00版上都有心得文囉，大家都說慘不要以為自己天生神力可以不一樣，前輩用血淚得到的心得還是有可信度的
作者: gg123sf (Pan) 2020-11-05 09:07:00
真的覺得你的老闆超爛，不想幫你講話跳一跳也好
作者:
jboys75 (菜兵Online～上架嚕)
2020-11-05 09:09:00推心得，祝福未來更好
作者:
xvid (DivX)
2020-11-05 09:17:00慘
作者: Zary (Zary) 2020-11-05 09:27:00
滿滿的血淚，幫QQ
錢給Outsider Insider 拿什麼？太傻了
本人十年 從四萬四加到六萬三 給你參考鴻海真的要靠獎金跟分紅 月薪根本搞笑用的去年轉換跑道到外商 被主管笑薪水太低
作者: drsunyatsen (瑪修prpr) 2020-11-05 09:35:00
辛苦了QQ
薪水大概三四年調一次 或是等結構性調整 不過後者羊毛出在羊身上 月薪增加表示你分紅比例可能變少
作者: johntu (TB) 2020-11-05 09:45:00
優質文章
作者:
geniusw (silence)
2020-11-05 09:46:00自己活該 做軟體跑去海邊 腦子壞了嗎糟蹋自己 糟蹋國家教育資源 對不起父母 其他公司賺多了
作者: shuyux (shuyu) 2020-11-05 09:48:00
慘，之後還有準備去海邊的就拿這文勸勸吧
作者:
Namukab (不要問)
2020-11-05 10:08:00你也是個案
作者:
houjay (煞氣a傑)
2020-11-05 10:13:00就不信邪啊，之後還是有人會重蹈你的覆轍
作者: HRyan (Ryan) 2020-11-05 10:15:00
3年不調薪真的是很爛
作者:
j02850 (Blues)
2020-11-05 10:16:00.......這有夠勸世的 該M文了
作者:
f1986715 (Sionat)
2020-11-05 10:24:00不加薪好雷…我在日商每年還至少調1k,去陸資每年加至少年薪5趴…，難怪台灣公司沒人要去…
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2020-11-05 10:31:00台灣系統廠不就這樣 要被挖走了才會想說加薪慰留
作者:
cmy512 (jack)
2020-11-05 10:35:00過幾年你再回來看看你的文章問題出在哪裡
作者: rpiwang (皮皮) 2020-11-05 10:40:00
如果沒看標題 我還以為是包子
之前板上不是一堆人說碩班起薪52K?那些人是不是要出來面對一下?
作者:
CPigFly (成為精打細算)
2020-11-05 10:50:00辛苦了 幫推一個
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-11-05 11:10:00系統廠 學歷不同價碼不同。五哥哪個不是這樣。是要面對什麼
作者: revise (小陶) 2020-11-05 11:21:00
人家跑的時候就該跑了 傻傻的
作者:
ttuys (紅蘋果)
2020-11-05 11:26:00QQ
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2020-11-05 11:27:00鳥單位吧！單位績效爛 就什麼鳥都沒有把
作者:
pqri (james)
2020-11-05 11:27:00個人多年經驗一堆大廠養了一群作power point很強，但實際效率很差的人，但這些人大多領的比較好。
作者: andytwtp2002 (andy11111) 2020-11-05 11:39:00
不忍
作者:
wtl (比特)
2020-11-05 11:42:00不信勸世文 也沒聽進前輩的意見 結果就是海邊做奴工
系統廠加薪跟分紅是看考績的，C常態當然調薪0，而且還要看單位有沒有賺錢
作者:
mayu1230 (Hades)
2020-11-05 11:52:00早就說了吧
作者: nelso (黃小白) 2020-11-05 11:52:00
不意外
作者: konkona (土雞) 2020-11-05 11:53:00
都這麼多人說系統廠爛了 就不要再下去洗頭了
作者: NCTUECE (交大最強EE) 2020-11-05 11:59:00
小心法務部可能在熱身了
作者:
minc (~遲來姍姍武城金)
2020-11-05 12:07:00想到前輩跟我說得話，不是公司沒加薪，是你沒加薪…囧
老闆講講話你就信？真的因為板上大家文章在唬爛的結果
作者: SMInice (慧榮讚讚讚) 2020-11-05 12:28:00
慘絕人寰的個案
作者: windlll (我要工作阿) 2020-11-05 12:44:00
朋友從海邊離開變成客戶後，最喜歡海邊案子，最喜歡把主管叫出來電，嗯，前主管，因為玩什麼把戲都知道
作者: tr6271bf (tr6271bf) 2020-11-05 12:45:00
有詳細內容給推
作者:
wolf0000 (Double A)
2020-11-05 12:52:00哪個單位？也太慘了吧
作者:
wcre (錡)
2020-11-05 12:53:00IT不就是所有關於電腦的工作你都要會嗎？調薪絕對是有的，只是沒調你而已
作者: sxbear (aLaShI) 2020-11-05 12:56:00
實話給推，給更多後進參考
抖...剛跳海 只有六分帥又不是主管職 是不是要重起104
作者:
kentin (小卑鄙)
2020-11-05 13:59:00你去錯公司了你要去基金會那個才對
作者: pinkjenny (pinkjenny) 2020-11-05 14:02:00
所以三年來只拿了14*3+2 44個月嗎= =這樣為什麼有辦法待三年?
作者: sywu729 (問號？) 2020-11-05 14:25:00
所以做美術跟SA的是不是很適合去海邊？
作者:
nitero (nitero)
2020-11-05 14:42:00一天能寫出一個app? 就是你讓別人瞧不起軟體工程師
某人廢到連文章都不會看嗎？原Po四萬初，同樣都是碩班，學歷再怎麼差，核薪也不會差到將近一萬，剛畢業？
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2020-11-05 16:16:00你也是好可憐的個案哭哭
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-11-05 16:24:00笑慘。一家大公司。那麼多新人。你都知道拿多少喔。你以為你是郭董喔。
作者:
louiswei (山中有大王)
2020-11-05 17:03:00海邊新人領得少得可憐，除非待的是少數幾個很賺錢的BU
作者: bizer (bizer) 2020-11-05 17:31:00
剛出來被騙正常，多做幾家就知道誰的坑比較大，順帶一提老闆這樣正常，大公司不是比技術，比誰最會表現，ppt強一點多找老闆開槓拍馬屁，被電當狗，你台灣那都吃的開但要做狗也要有遮羞費（薪水）的也要夠好，給香蕉就不要了
作者:
iceryu (大頭)
2020-11-05 18:50:00感覺是做富X網的單位 才會都0 連總經理都被拔掉了
作者: SkyFee (迷你天天) 2020-11-05 19:08:00
眼睛沒瞎的主管都看得出是出張嘴還是有程式能力如果看不出的主管趕緊走
作者:
skyant (華仔)
2020-11-05 19:09:00推勸世文
作者:
blake7899 (starblake)
2020-11-05 20:06:00所以換句話說 學美術的進海邊很爽的意思？
作者:
iceryu (大頭)
2020-11-05 20:13:00之前開獎文 有個做富x網的單位都拿0沒錯
作者:
MKIU (uu)
2020-11-05 20:56:00去海邊真的是傻了
作者: modkk (魔德軻軻) 2020-11-05 21:16:00
真心學生不要覺得自己很耐操，海邊跟GG的操度要體驗過才知道
作者:
r30385 (天空藍)
2020-11-05 21:44:00海邊真的不意外科科
作者: lingyuwu 2020-11-05 22:23:00
這圖很漂亮
作者:
kuojanya (三個女兒一個爸)
2020-11-05 22:39:00脫離苦海，讚
作者: uwptd (è€çŒ´) 2020-11-05 22:47:00
拍拍
作者:
abola921 (南港金城武)
2020-11-05 23:05:00你主管本身也很黑吧
作者:
godcat ( )
2020-11-06 02:09:00軟體還有其他的好選擇 先恭喜脫離苦海
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2020-11-06 07:57:00前輩寫的血淚史別不信邪啊，海邊的分紅是看單位，你大單位賺錢你跟著分紅高，你大單位不賺錢，你加到死分紅一樣慘，還有海邊算是工廠為主的公司，工廠分紅一般都是RD的一倍，工廠分完剩渣渣才會給RD單位喔以前有分股票還可以去撈，現在厚...
作者:
azritst (讓人難以忍受的連續劇...)
2020-11-06 08:20:00海邊就是這樣~講出來嚇死人，拿出來的笑死人!這已經是該公司管理層的文化了
作者: bossisboss (boss) 2020-11-06 08:30:00
QQ
最後一根稻草我是覺得你沒跟主管確認好是要做什麼用的
作者:
yamax ( )
2020-11-06 12:22:00要用三年去印證一個沒根據的假設，只能說安貧樂道，抱怨別人也改變不了，因為也沒他唬爛的本事
作者:
rxvt (rxvt)
2020-11-06 12:42:00把公司名字遮起來我以為是竹東那個研究單位
作者: patric1414 (想回到éŽåŽ») 2020-11-06 13:55:00
這公司加薪都會發新聞稿 大張旗鼓 可是一般賺錢公司加薪是常態
作者: sodes (月半彎) 2020-11-06 17:21:00
SA vs RD or PM vs RD 這是visibility的問題 外商也一樣建議你即使轉到其他的公司 還是要加強自己的能見度
作者: p1227426 (詹) 2020-11-06 23:21:00
第一年不加薪 就要逃了 前輩不是說 用跳的 錢才會跳的高
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-11-07 09:28:00你個案啦，呆到第三年一定破百
作者:
concen (concen)
2020-11-07 11:27:00字裡行間我覺得你要倒過來加強包裝能力，不然可能薪水還是上不去。這是我工作15年經驗的領悟。水果你也知道，最好是外表很漂亮，咬下去也好吃，只有外表漂亮，或只有好吃外表很慘，都過不去。危急情況，或假面世界，大家都弄不出來，就會都是做你不屑的路。我自己也不喜歡，但我不會堅持說我不包裝。文中情況，你就自己要想辦法自己學習或靠外力做到。
作者:
vagus ( )
2020-11-07 13:52:00決策者不懂軟體就會變這樣 只注意看得到的東西 半個UX路過...
作者: crazyha 2020-11-07 16:09:00
海邊一直都沒有常態調薪的，都是看某人心情才調的
作者:
spiderway (spiderway)
2020-11-07 22:35:00我新同事海邊來的才一年多說年薪140欸
作者: meejhuang 2020-11-07 23:13:00
辛苦了，不是你的問題，下一個會更好
作者: lv01132519 2020-11-08 00:53:00
扯，前後端雙系統欸，只領四萬出頭，公司根本賺…
你這就是信念不足啦..就是要泡海水泡到老二皮都皺了才算
系統廠都是這樣 主官程度也很差 但是他們待這領域很久 所以你嘴不過他們
作者: yiersan (一二三) 2020-11-08 20:08:00
蹲點時間後快脫離苦海吧
作者: demo800909 (萬用小香腸) 2020-11-09 08:14:00
去到土城面試過，感覺就是覺得很壓抑啊。
作者:
lovemost (螃蟹)
2020-11-09 18:53:00不就是這樣，比上不足比下有餘
作者:
wazabi (abrazame)
2020-11-10 01:05:00在海邊重要的不是能力，是鬥爭
作者: ghos (阿甫) 2020-11-11 09:33:00
恭喜解脫
作者:
aertina (Aertina)
2020-11-13 21:23:00你看最大老闆都這樣的個性能期待啥呢