1.年薪來說第一年沒意外的話會差200-300K
2.個性來說比較外向
3.交通時間幾乎一樣
4.硬體設計上班時間彈性，內部對服裝等的要求都不會太嚴格要求，基恩斯則相反，非常
嚴格要求，制式規定我猜蠻多的
5.上班時間的話硬體設計平均大於等於10hr,
基恩斯不確定，據說大於等於12hr
6.公司名氣，應該是基恩斯大蠻多，離職的話感覺比較有優勢
不確定該怎麼選擇，徵詢各位的意見，希望可以更瞭解兩間公司的不同，或此職位的優缺
點，感恩。

基恩斯有身高和長相標準嗎

應該很帥，這家只要帥哥美女

什麼等級的職位？

基恩斯的專案工程師是業務性質的工作喔，跟RD其實不太一樣

K公司挑長相

我瞭解不太一樣 但薪水真的有差 才想知道各位有經驗的人的看法

我去過k公司 太醜被刷下來

K是走業務性質，華擎EE要看產品，主要是你以後想走什麼方向

能進k公司長相就已經被認證了

KEYENCE的這個缺比較偏業務性質除了要對公司產品有深刻了解之外，還要處理客戶對產品品質、使用體驗等問題做分析回報剛開始加班時間長，之後就看個人能否適應環境如果個性偏外向，不妨試試看當挑戰畢竟能拿到這個offer，某種程度而言是對面試者談吐、儀容、應對進退的肯定

沒很注意長相，不過好像是這樣，但是別期待身材，跟臉比起來，落差有點大，可能是我用全身評分，臉與身材平均不合格，所以沒注意

華擎是做HW 感謝樓上分享