各位年薪三百的大大你們好
由於所處公司目前產業走下坡，恰好獲得一轉職機會
工作內容差異不大，只是負責產品不一樣
月薪並沒有大躍進，但整年領下來增進不少
希望聽聽大家的意見。
身分：
家有學齡前兒童*1
年過30
目前公司 新 Offer
產業 光電面板業 系統組裝廠
公司 戀人 鴻海 CNSBG
地區 新竹巿 新竹巿新安廠
月薪 (N)K (N+1)K
整年 16個月 表現好可達 20個月
工時 8~9 hrs 9~10 hrs
通勤來回 1hrs 1hr
負責產品 顯示器+車用軟體 IP cam,智慧門鈴,智慧喇叭
之系統整合
客戶別 汽/機車廠商 電子商務/網路業領導廠商
產業趨勢 持平 看紅，看漲
升遷 應該沒機會 部門擴張中，較有空間發揮
文化 彈性 壓力較大
已熟悉組織文化 對承諾的投產目標要全力達到
職位 PM(負責對內+對外) PM(負責對內+對外)
工作內容 - 與過往經歷80%相容
需另外熟悉此領域產品設計
工作契合 - 與過往經歷80%相容
工作輪班 否 否
出差 是，1~2週/次 是，2~3週/次
一個專案約3次 一個專案約3次
育兒福利 - 0-6歲國家養（一胎一個月1.5萬）
工作內容都是PM角色，CNSBG是屬於EPM，和RD會更緊密合作討論出RFQ提案
再與團隊共同推進時程，再至工廠生產，進而放量
由於身處產業較不看好且發展受限，新offer已有既定的客戶base(世界知名電子商務/網
路業領導廠商)，而且部門擴張中，故想徵詢各位意見，對於新offer的看法