作者:
mentina (寶寶)
2020-09-26 15:40:44爬文已久 看到兩種版本
台積分紅制度哪種才是對的
1.例如2020 10/1進去 三個月試用期
2021/1/1開始算 整年度只有底薪X14+加班費
2022領2.5.8.11月各一份
2023 7月才可以領2022最大那份
2.
2021 2月領去年Q4(試用期所以沒有)
5月領今年Q1 7月沒有
8月領Q2 11領Q3 2022 7月有的領
另外有剛進去的新鮮人可以站內交流一下嗎?
請問哪種版本才是對的啊@@
兩種差很多耶!手機排版請見諒
謝謝
作者:
leopika (李奧納多皮卡皮丘)
2020-09-26 15:46:00錄取了再說
作者:
ijk1 (ijkl)
2020-09-26 15:46:002 但你先撐得到再說
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-09-26 16:00:002
作者:
mentina (寶寶)
2020-09-26 16:01:00抱歉剛拿到offer 爬文有不同答案 所以才來解惑
作者:
easyman (oops)
2020-09-26 16:06:00重點是領多少, 而不是領的方法
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-09-26 16:09:00150 200 400
作者:
TKW5566 (56王道)
2020-09-26 16:17:00怎麼會有人不知道這就是gg版
2月和7月都有 但因為起算大概只有一個月 所以只有一點點
作者: judyyeh (judyyeh) 2020-09-26 16:26:00
2
作者:
ksxo (aa)
2020-09-26 16:35:00剛面試完就在問?主管是說下禮拜報到嗎
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2020-09-26 16:58:00不會問HR嗎...
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-09-26 18:08:00試用滿三個月後才開始算,第二季底開始領前一季一半後年七月領前一年年度的一半
作者:
Qcloud (Direction)
2020-09-26 18:32:002,
作者:
wayne0215 (wayne0215)
2020-09-26 18:41:00怎麼一堆巨嬰啊 不會問HR嗎?
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-09-26 18:56:00多的是進不去的啦。還在擔心撐不住 笑慘撐不住那其他公司拿那種薪水早到光了啦
作者: PoloHuang (黃保羅) 2020-09-26 19:18:00
GGHR小氣的要死 根本不給問
作者:
mathlover (mathlover)
2020-09-26 19:24:00問這些只是問爽的啦 等你離職時 才待1年 哈哈
作者:
q169 ( )
2020-09-26 19:34:00就是最快要你報到第一天起的6個月才能參與分紅
作者:
mentina (寶寶)
2020-09-26 20:58:00謝謝各位解答
不管一二都很坑 不會有其他公司領完一包大的就離職最划算的八月領完離職 你還是少了Q1Q2的另一半
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2020-09-26 21:51:002
作者:
zmlcet (nini)
2020-09-26 22:16:00你可以問同事
作者:
timeuhave (timeuhave)
2020-09-26 22:48:0012廠分紅應該滿不錯的
作者:
wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-26 23:27:00問這麼多你也撐不到一年
作者:
wade0222 (MIAMI HEAT!!!)
2020-09-26 23:32:002
作者:
willko (willbegood)
2020-09-27 03:23:00酸酸到底有幾個進得去啦
作者:
Zz5566zZ (低能兒才搜尋)
2020-09-27 08:59:00新人前6月沒有 第一年100 第二年150 第三年170
3 , 8月才領得到(且為比例)因為要扣掉試用期在職日
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2020-09-27 11:25:00進不去領不到怒噓
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2020-09-27 12:18:00你不會打給你人資問?
作者: abu819 (abu819) 2020-09-27 12:55:00
我真心覺得麻煩開台積電專版,每天都討論這些東西很無聊
作者:
ecelent (小菜)
2020-09-27 14:01:0085 130 180 200 200 220 250
作者: weik (weiwei) 2020-09-29 13:22:00
Offer 上面都寫得清清楚楚啊