爬文已久 看到兩種版本
台積分紅制度哪種才是對的
1.例如2020 10/1進去 三個月試用期
2021/1/1開始算 整年度只有底薪X14+加班費
2022領2.5.8.11月各一份
2023 7月才可以領2022最大那份
2.
2021 2月領去年Q4(試用期所以沒有)
5月領今年Q1 7月沒有
8月領Q2 11領Q3 2022 7月有的領
另外有剛進去的新鮮人可以站內交流一下嗎？
請問哪種版本才是對的啊@@
兩種差很多耶！手機排版請見諒
謝謝

2

錄取了再說

2 但你先撐得到再說

....這種問題還要來板上問......

為何都沒有台積專版?

這裡就是台積專版阿

2

抱歉剛拿到offer 爬文有不同答案 所以才來解惑

重點是領多少, 而不是領的方法

150 200 400

怎麼會有人不知道這就是gg版

2月和7月都有 但因為起算大概只有一個月 所以只有一點點

2

剛面試完就在問？主管是說下禮拜報到嗎

不會問HR嗎...

公司不會在這種寫好的地方偷你的錢好嗎= =

2，滿三個月就列入季獎金計算

試用滿三個月後才開始算，第二季底開始領前一季一半後年七月領前一年年度的一半

2，

怎麼一堆巨嬰啊 不會問HR嗎？

多的是進不去的啦。還在擔心撐不住 笑慘撐不住那其他公司拿那種薪水早到光了啦

GGHR小氣的要死 根本不給問

問這些只是問爽的啦 等你離職時 才待1年 哈哈

就是最快要你報到第一天起的6個月才能參與分紅

謝謝各位解答

不管一二都很坑 不會有其他公司領完一包大的就離職最划算的八月領完離職 你還是少了Q1Q2的另一半

2

你可以問同事

12廠分紅應該滿不錯的

問這麼多你也撐不到一年

2

2

酸酸到底有幾個進得去啦

新人前6月沒有 第一年100 第二年150 第三年170

3 , 8月才領得到（且為比例）因為要扣掉試用期在職日

進不去領不到怒噓

你不會打給你人資問？

我真心覺得麻煩開台積電專版，每天都討論這些東西很無聊

85 130 180 200 200 220 250

擔心差很多？

2

Offer 上面都寫得清清楚楚啊