作者:
Paulcc (陳破)
2020-09-04 13:14:59代PO, 勿站內信!!
<工作地點>
台北市11052信義路四段460號12樓
履歷請寄：Jackie Su ([email protected])
<薪資福利>
薪資: 16~20萬*12個月+ESPP+分紅 (月薪視個人能力調整)
分紅：視個人績效與公司營運
特休假：到職第一年12天, 之後逐年累加1天, 彈休另計
全薪病假：10天
另有生日假1天, 公益假5天, 緊急事假4周(皆為全薪)
<職缺>
○ Senior ASIC designer
< Experience Required >
‧ 5 - 10 years in ASIC experience. Network ASIC experience is a plus.
‧ Strong tracking record of ASIC design from concept to mass production
‧ Hands-on experience on Verilog HDL coding.
‧ Experience of high performance ASIC design flow from specification to
system bringing up
‧ Highly motivated, positive, detail oriented and responsible
‧ Good team player and good communication skills
‧ MSEE/MSCS
○ Senior ASIC verification
< Experience Required >
‧ 5 - 10 years in ASIC design verification.
‧ Hands-on experience on Verilog HDL verification
‧ Experience of high performance ASIC design flow from specification to
system bringing up
‧ Knowledge of System Verilog and UVM verification methodology
‧ Highly motivated, positive, detail oriented and responsible
‧ Good team player and good communication skills
‧ MSEE/MSCS
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2020-09-04 13:32:00鄉民整天嗆台灣薪資低 真的有機會又上不了這種缺 幫鍵盤嘴砲鄉民QQ
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-09-04 13:32:00記者又要抄一篇了
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-09-04 13:57:00這家不是找人代工而已嗎
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-09-04 13:57:00我可以上的薪資低。很難懂嗎薪資高我又上不了
作者:
OBTea (明珠)
2020-09-04 14:05:00這待遇比一線豬屎屋好，我要來準備履歷了
作者:
vu04y94 (今)
2020-09-04 14:09:00美國這種缺野雞州大都能進 在台灣資深經歷才250 不就跟一線一樣沒看過高薪的工作才覺得這樣高吧
作者:
OBTea (明珠)
2020-09-04 14:12:00好啦，台灣低薪，你能力強，不要再嗆我們喏一線豬屎沒有5年資歷保底192萬 哭
作者: Selvage (布邊) 2020-09-04 14:26:00
這很低吧..科技板低標300萬
這種缺五年不會上八 而且這個價碼 加加班費應該差不多八
作者:
goodga ( )
2020-09-04 14:38:00就外商costdown咩
作者:
KAINTS (大安Eason哥)
2020-09-04 14:45:00這好奇一堆酸薪資低的 自己薪水有沒有超過這價碼真
作者:
KAINTS (大安Eason哥)
2020-09-04 14:52:00補推回來
作者:
iamala (it depends)
2020-09-04 14:52:00外商的成本抓的很好啦，略低於行情就能找到人了。
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-09-04 14:58:00designer跟verification價錢一樣也很怪
作者:
OBTea (明珠)
2020-09-04 15:10:00外商DV 薪資看齊designer不難進，而且DV還比較常開缺typo "難進" 要改成 "難見"
七八年，老實說不錯了。比MRNPS高不少了。月薪17萬，年薪應該270以上。
作者:
cht1234 (cht1234)
2020-09-04 15:36:00問題是台北無高手
作者:
vediogames (play vedio games)
2020-09-04 15:52:00今年似乎徵第二次，IC今年人不好找，離職的也不多！
作者:
furnaceh (furnaceh)
2020-09-04 16:28:0016萬以上耶
原來薪資要超越你所評論的水平才能開酸 不就跟NBA一樣 You can You up
作者:
Aso ( )
2020-09-04 17:00:00強者我朋友13年年資 談M的ASIC DE, 還不到140K CISCO算有誠意更何況又在台北 不考慮被裁員這個風險的話 應該不錯吧
作者:
tiku123 (興奮)
2020-09-04 17:22:00M真的沒有14嗎，不太相信。
作者:
Aso ( )
2020-09-04 17:23:00沒有拉 有一個同年資談到更少 可能年資被打到骨折了吧
作者:
JustinCy (Step by step)
2020-09-04 17:36:00假設你朋友13.5 多2個月27/12攤下來就每個月15.7萬 加加班費每個月3.5萬 每年2 8月分紅。沒有比較少啊。是cisco薪資台灣化好嗎Cisco開30再考慮
作者: Black1231 (肥☑醜☑窮☑宅☑) 2020-09-04 17:45:00
加班費每個月3.5萬是打算加班加到掛嗎
作者: SteamTank 2020-09-04 17:59:00
資深的早就成家關新路豪宅買好買滿，信義區不怎吸引人
作者:
JustinCy (Step by step)
2020-09-04 18:13:00是這樣沒錯 年資10年以上都買房成家了。去台北除非要再背一次房貸。不然每天通勤沒30 還真的 不會考慮
作者:
unya (蟑螂小貓妹)
2020-09-04 18:31:00想要cisco開30…？？？板上學生真多…
作者:
gothmog (胖過頭)
2020-09-04 18:32:00輪班星人 我大GG 看到傻眼
作者:
JustinCy (Step by step)
2020-09-04 18:45:00我看有些人沒拿過高薪。這薪水請不到高手的可憐哪˙
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-09-04 19:27:00原來台灣的低手一個月有16萬，因為16萬請不到高手
作者:
wtmjs (金色狂風忍者隊)
2020-09-04 19:38:00看成CASIO…
作者: OxFFFF (65535) 2020-09-04 19:42:00
M 13年沒140K是因為職位是工程師吧？
作者: Battie (Battie) 2020-09-04 19:43:00
科技版最被唾棄的那家,然後那家最被唾棄的老e9,月薪都可以有16萬了,16萬當然找不到高手
作者:
JustinCy (Step by step)
2020-09-04 20:10:00就說有些人低薪拿慣了。完全不知道經驗老道工程師的價碼。我說的都是一線廠e9以上的 那些拿不到的 就不要出來推文丟臉了 笑死可能同溫層有差 算了 不跟學生計較
作者:
zsyian (zsyian)
2020-09-04 21:01:00好薪資，還不上嗎？
5-10年頂多沒喝到湯的菜e9, 一堆鍵盤升等調薪的也來嗆Costco推文丟臉
作者:
EKman (攻略)
2020-09-04 21:32:00關新路屌打信義區啦，只是得記得不要喝自來水
作者:
zwwz (??)
2020-09-04 22:11:00坦白說真的低了一點 ic設計有經驗要300以上
作者:
rogergon ( Aquila)
2020-09-04 22:38:00加上「被裁員的風險」，想吸引人才需要更大誘因
作者:
uochau ( )
2020-09-05 00:21:00推好公司，歡迎加入思科。
作者: qzpmqzpm (........) 2020-09-05 00:59:00
13年年資談不到140K以上 應該是經驗被打折不然十幾年的經驗在M應該有這個行情的
有人提到CSCO薪資台灣化，其實他在美國薪資本來就沒很高了，反而是GOOG, AAPL, AMZN這些來台的降比才嚴重...
作者:
Aso ( )
2020-09-05 09:05:00可能是談成E8.5所以才不到140K吧 不過公司也有自己的政策 只是強者朋友有點傻眼 沒想到在其他mNRPS去談也被打到骨折原本公司在其他mNRPS等級去談也被打到骨折
作者: ianwind (流風夜月) 2020-09-05 09:28:00
不多外商會持平or加薪，通常都是減薪換wlb
作者:
Qcloud (Direction)
2020-09-05 14:24:00Local pay
作者:
AirLee (不屑雞雞隊)
2020-09-08 08:35:00為什麼科技公司都會給全薪病假，有這麼操？（我傳統產業）
全薪病假不是因為操啦，是福利，舉例來說，不小心受傷，自己想要看的醫生白天才會看診，一般企業不是要動用自己的特休，就是扣薪病假。
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-09-08 18:40:00特休算全薪吧