(朋友沒ptt帳號，代po)
各位前輩好
小弟本身是CS碩畢新鮮人
有幸拿到幾個offer 希望可以得到各位的一些建議
公司 1.廣達 2.緯穎 3.普安
職位 BMC韌體工程師 BMC韌體工程師 韌體研發工程師(raid/nas)
薪水 (N-3)*17.5 N*18~20 (N+5)*16.5(可能到18,19)
加班費 有 換補休 有
交通 騎車30分鐘 坐車+走路50分鐘 騎車10分鐘
工作考量優先順序:
練功/對以後轉職或升遷有幫助>工作氣氛>薪資/福利
小弟有先爬版上的文大概了解
只是發文時間好像都有點久
所以想再發文問問各位前輩意見
再麻煩各位前輩賜教 非常感謝

2 》3》1，但2離你家好遠

2>1>3普安怎麼可能給你超過15，今年第一季還虧錢bmc是嵌入式系統，raid不清楚 如果是mcu自行考慮

緯穎原來是換補休...

請問你有中字輩以上CS碩嗎

2 only

廣達對轉職要有幫助 這三個鐵定廣達

緯穎

要轉職順利1或2，3的話前景有限

廣達看主管

問個 BMC出路好嗎?

三很看加班，沒加班績效給你吃餅另外同某樓說的，你應該是被畫大餅了

1太看你加入的事業群 如果不是Bu9 選緯穎

2

普安應該是不太可能，但開頭還是看能學多少

11是Bu9就去，2的話人少，你可能一個人要扛很多案子

選9am-5pm

所以你廣達是哪個BU?

普安的錢確實不輸 但公司前景堪慮

2 1 3

中和的就是雷

廣達是BU9就看主管 主管不錯就去

對了，2的話，加班換補休可能看的到吃不到喔基本上就是責任制，你這個薪水我記得包含伙食費吧

樓上意思應該是，換補休，不一定能讓你全部休完，責任制，所以也不會有加班費

2

我怎麼都覺得蠻賽的......

3 hr說一年18~20 結果目前連17都困難

補休沒休完大公司都會換成錢拿好嗎 不然違反勞基法

借用老婆帳號回應 樓上的資訊不知從哪來的緯穎可以報加班補休或是加班費 補休年底前沒用完會折算加班費另外績效很一般的工程師 應該都有20個月 除非表現真的很差我是offer 2 BMC部門的副主管 原po的offer應該不是我發的恭喜原po

樓上帳號 再見了先跪老婆吧XD

4880天的帳號要被砍啦～ 幫低調

不到20個月的找樓上要嗎？BTW 2的考績系統根本看不出來被打怎樣的考績

1也看不了啊 不用爭

竟然連副主管都來留言了我得知的都是換補休，為何可以報加班費？的確換補休等到年底沒休完可以換錢，但都會叫你在年底前休掉，我之前的意思是你能不能報加班換補休，可能你要加班到10點後才能報喔，不然會被警告說你的考績會受影響，都已經在潛規則說責任制了

建議選一，剛畢業多操一點，盡量去血汗一點的，嘻嘻

選1或2都不錯

選1不錯啊,學習如何打混摸魚,那邊的主管只會記得不好的事情,然後打考績你就會看到其他沒能力扛責任的考績都比你好,學習如何做表面功夫吧,可以學到很多

轉職的話選1，至少名氣大的多