GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費)
大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費)
如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠
世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦)
所以待的時間越久轉職機會就越低
三年內會退伍30%左右
大部分撐過三年之後離職率下降就開始穩定了可能有家庭要養有關
台積電裡面爽的單位真的有，不爽的單位還真的一大堆。
34~36職等長官們~蠻多都被台積DNA洗腦洗的很徹底
個人覺得能做到34~36職等都不是普通人
能夠經過長期超強大的無腦洗禮和高壓
台積的高獎金給薪制度，成就了這一切的合理性
把台灣人的奴性發揮的淋漓盡致
想起以前當兵長官說:「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」
這就是台積制度體制下的最真實的寫照
我相信高底薪+低分紅，會讓台積的文化徹底的瓦解。
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-06-28 19:03:00上面的早就賺爽惹，幹嘛離職???一堆小兵可以嘴又爽賺~
作者:
Qcloud (Direction)
2020-06-28 19:05:00不乖的拿不到獎金，剩下的都是那個樣子的人
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2020-06-28 19:13:00越上面越不可能走了
作者:
kclvpc (kclvpc)
2020-06-28 19:29:00不是說比豬屎屋多很多嗎 才這樣?
有外商年薪加出差補助根本屌虐GG一堆井底之蛙只知道GG
因為晶圓廠需要更多螞蟻雄兵，如果高底薪在逆風時很難維持一樣的人員數34-36不一定是受過洗禮的，以前的海歸一進去就是34
作者:
s06i06 (三條魚)
2020-06-28 20:10:00第三年才150喔..原來gg給那麼少
作者:
simo520 (遠眺山河)
2020-06-28 20:23:00低底薪高分紅才有狼性。踏屍向上。
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2020-06-28 20:29:00外面公司是平均200+400+600吧，太低估了
作者:
skizard ( )
2020-06-28 20:40:00跟有家庭要養無關拉 是習慣領這薪水 台灣外面公司太坑認識一堆在裡面的都說賺幾年就走 結果都過快十年了還在
作者:
dapple (dapple)
2020-06-28 22:00:00越上面越不可能走 跟軍隊一樣
作者: aptiva 2020-06-28 23:53:00
社畜公司
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-06-29 06:32:00佛心公司！
作者:
SSSONIC (...)
2020-06-29 11:11:00高獎金才有奴才阿
作者:
signsu3184 (Rubber Brother)
2020-06-29 13:57:00進不了GG 也可以試著進小GG PTI啊
作者:
douge (樹大便是美)
2020-06-29 14:05:00這麼低不如來簽博班 今年已經結束 明年趁早
作者: ThisIsEasy (我師哥咧) 2020-06-29 19:05:00
推高中畢業就可以做