Fw: [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想

作者: NoAfraid (小子難纏 不得安寧)   2020-06-24 12:31:55
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1UyidpE3 ]
作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Stock
標題: [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想
時間: Wed Jun 24 11:35:14 2020
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
作者: kivan00 (Kivan) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想
時間: Wed Jun 24 11:28:01 2020
1.媒體來源: 聯合新聞網
2.記者署名: 張家瑋
3.完整新聞標題: 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想跳槽
4.完整新聞內文:
台積電108年企業社會責任報告書出爐,薪資福利待遇讓同業羨煞不已,新進碩士畢業工
程師的平均整體薪酬約為31個月本薪,台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準,全球員工
總體薪酬(不含退休金及福利)的中位數約為163萬元,總裁魏哲家與中位數員工總體薪
酬約為180:1,約達2.93億元。
幸福企業向來是台積電驕傲標竿,薪資福利佳,是畢業校園新鮮人首選企業,最新企業社
會責任報告書揭示吸引人才重要原因。108年台積電員工整體薪資福利費用,由約916億元
增加至1,099億元,而同一期間之年度人均薪資福利費用,則由202萬元增加至214萬元。
而新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬,除了 12 個月本薪、2 個月年終獎金,還加上約
17 個月的現金獎金及酬勞,整體薪酬約為31個月本薪,直接員工平均整體薪酬約為26個
月本薪。每月平均收入為台灣基本工資三倍整體薪酬為台灣半導體佼佼者。108年4月台積
電為台灣及海外全體同仁進行本薪調整,台灣地區調薪幅度約為3%至5%、大陸地區約為
7% 至8%、其餘地區約為 3%至5%。
台積電全球員工總體薪酬的中位數約為163萬元,總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為
180比1,魏哲家薪酬水準由前一年的2.35億元增加到去年的2.93億元,增加24%,約5,800
萬元。
另外,台積電員工離職率奇低,台積電表示,健康離職率訂在5%至10%,但去年整體離職
率僅4.9%,低於目標職。顯示幸福企業員工待了就不想走了。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7240/4656762
心得:吃得好住得好個個學習情緒高
GG樣樣都比社會好,員工幸福打拼
大家有要all in?
作者: NoAfraid (小子難纏 不得安寧)   2020-06-24 12:33:00
至少它是所有碩士新人的平均 沒把魏哲家加進來
作者: s110269   2020-06-24 12:36:00
整體離職率4.9%是一堆技術員去稀釋的離職率4.9%,但是公司平均年齡33歲,這要怎麼解釋?
作者: Neistpoint (Neistpoint)   2020-06-24 12:42:00
菜鳥 140, 中位數 163,平均 214
作者: Lindeman5566 (德曼56)   2020-06-24 12:42:00
就只是新進員工增得多,平均年齡拉低而已
作者: yutaka28   2020-06-24 13:00:00
214應該是有加福利跟退休金
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2020-06-24 13:06:00
這數據很真實了 其他家公司敢這樣公布嗎?
作者: buper (ymsrc)   2020-06-24 13:06:00
垃圾新聞
作者: yutaka28   2020-06-24 13:09:00
這數據很真實無誤,只是一般這種公佈的數據會多一點福利跟退休金,以前公司每年都會發一張給你多少的條子,看了都覺得好像沒拿到這麼多,但實際上是包含這些
作者: charliebitme (查理咬我)   2020-06-24 13:09:00
很高是沒錯 重點是撐得滿三年嗎...
作者: jengmei (鄭小妹)   2020-06-24 13:10:00
弱我300萬......三年總和。跪求內推
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2020-06-24 13:12:00
看了!真是羨慕!台積電年薪中位數163萬,我只有年薪63萬!沒有不景氣,只怪自己不爭氣!
作者: kurll (狂)   2020-06-24 13:14:00
又再造謠了
作者: wake7078 (KK)   2020-06-24 13:17:00
吃得好住得好個個學習情緒高
作者: AKAHOSHI (赤星)   2020-06-24 13:17:00
拿命換的
作者: fxp87117 (十葉可可)   2020-06-24 13:19:00
GG例行大外宣新聞嘻嘻
作者: invidia (莎莉竟然會飛)   2020-06-24 13:22:00
因為78月到了XD
作者: tinglottery (小權)   2020-06-24 13:24:00
裡面的人想出去?不就一堆嘴上講講繼續乖乖被狗幹
作者: jerrylee666 (上樓左轉第二間)   2020-06-24 14:02:00
HR KPI 離職率 5%
作者: AudiA4Avant (A4 Avant)   2020-06-24 14:06:00
這數字應該會包含勞退提撥,勞健保公司負擔等等
作者: n123430179 (守字輩)   2020-06-24 14:07:00
12樓的哥哥是在混吧,跟養你全家的設備說謝謝?
作者: susumiya (小馬)   2020-06-24 14:19:00
真香~
作者: nilson (nilson)   2020-06-24 14:43:00
碩士新人第一年拿不滿100萬吧。。。
作者: wert52375 (男人味)   2020-06-24 14:43:00
跪求內推設備!
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2020-06-24 14:43:00
中位數163,這個數字很真實!版上一堆智障學生整天說年收2,3百萬很常見...實際上年薪還不到50...
作者: louis81329 (KC)   2020-06-24 14:45:00
樓上 這是把作業員/助工一起考慮進去喔
作者: dxdy (=ρdρdφ)   2020-06-24 14:48:00
超低月薪 只能靠分紅 呵呵
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2020-06-24 15:04:00
裡面的人想出去?是要去哪?中芯??是進不去的希望裡面的人離開吧...
作者: WilMyers (#MNTwins)   2020-06-24 15:10:00
哇!不愧是護國神山
作者: goodga ( )   2020-06-24 15:13:00
能拿分紅也不錯了,只是看拿多久而已,照著業績持續十年以上不是問題
作者: snapdragon (彈指龍)   2020-06-24 15:20:00
Sieg G嗡
作者: kinoko (...)   2020-06-24 16:10:00
悲哀 月薪那麼低搞得分紅還比薪水多.....
作者: a2322896 (Robby)   2020-06-24 16:28:00
放心至少還能撐十年
作者: sendtony6 (TY)   2020-06-24 16:42:00
本薪 : 40k 這樣有很多嗎
作者: EKman (攻略)   2020-06-24 16:42:00
說出來不知道去哪裡的,絕對就是沒進去過的
作者: dave070715 (miracle)   2020-06-24 16:54:00
就問是不是要公佈1年內離職率?五萬人離職率5%也有2500人,試問這些人是已經做穩定的多還是 ?
作者: mile022 (Bill)   2020-06-24 16:54:00
31個月是碩士新人 果然跟我認識的差不多 板上喇叭王真的很多 不然就是沒畢業的學生
作者: drph (Peter)   2020-06-24 19:09:00
GG操不操跟學歷沒關係,跟運氣比較有關係,涼單位操單位差很多
作者: a1zz3 (阿煥大人)   2020-06-24 20:02:00
製程整合準時上下班?那個單位怎麼跟我聽到的不太一樣
作者: www17010 (locat)   2020-06-24 20:20:00
好久沒看到十萬青年十萬肝
作者: garbagefish (Whale)   2020-06-24 20:21:00
爽的職缺,我想應該不會在104出現。會在104的通常都是...
作者: smartchou (一根)   2020-06-24 20:30:00
上天堂的缺
作者: troy911   2020-06-24 21:12:00
都說要遠離產線就好
作者: blackrays (黑芒)   2020-06-24 21:12:00
記者又在虎 新人第一年最好可以領滿30個月
作者: gimmy5566 (Oblivion)   2020-06-24 21:26:00
我去年年底進來,我前三個月跟到現在包含我五個新人兩個離職,肯定我們抗壓低,絕對不是我們部門主管太爛
作者: danish80924 (勛)   2020-06-24 21:44:00
不是研替進去一年內離職率超高的XD
作者: YingJiou5566 (〓☆煞氣㊣北鼻★〓)   2020-06-25 02:58:00
GG擅長爭功諉過的老屁股太多, 現在進去的新人QQ
作者: cjoek (灰布拉基)   2020-06-25 09:50:00
沒關係我先不用了謝謝
作者: theurgy   2020-06-25 10:09:00
錢超過一半都靠獎金 當然壓力大 出個包關係到幾十萬
作者: jemmy23718 (悶騷COCO)   2020-06-25 14:03:00
離職率IDL跟DL分開計算應該會很有趣
作者: goodlay5566 (好累56)   2020-06-25 14:30:00
研究所學弟離職率超過六成
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2020-06-25 22:04:00
ptt有個地方可以大概了解GG的收入阿XD 我覺得這個中位數還算稍微貼近
作者: jl3000x (我惠美如畫中仙)   2020-06-25 22:31:00
操,前面六七點就下班的製程,大概是 condition 沒給完就下班的背骨仔,一點都不志同道合還在這邊賣高調喔整合,那是不是不顧北京反對就把貨丟給值班燒的那種啊呵呵
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2020-06-26 08:51:00
喜歡拿特例個案當通案的媒體就笑笑帶過

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