各位好
最近現職與新offer在猶豫不決中，還請賜教，謝謝。
T公司現職
職務：設備
地點：台南
薪資：年薪約150
上班時間：08:30-20:00
工時：12-15小時 基本12小時起跳（看機況）
加班費：有
出差：無
休假：輪班
新offer
職務：FAE
地點：高雄
薪資：年薪約90
上班時間：08:00-17:00
工時：8小時
加班費：有
出差：需出差
休假：週休二日及暑假7天
目前考慮的點為孩子約一歲，希望能有多點時間陪伴小孩，畢竟小孩的成長不等人
現職狀況 ，長期輪班及高壓，回到家孩子基本上都睡了，只能當假日偽單親爸爸
新工作工時正常，人員流動率低，老人居多
加上本身為高雄人，朋友家人皆在高雄，想回高雄發展
但也怕離職以後，後悔錢不夠，因此請教版上大大們會如何抉擇以及年薪90以高雄來說是
否還行？
以上 謝謝各位

要不要找找設備外商？工時和薪資都剛好介在你這兩者這間

請問是那個行業的FAE?

只生1個的話，90還可以

看看錢的壓力 如果雙薪 我會跳

小孩想要賺150未來賺200的爸爸 還是年薪不到一百的爸爸小孩要的是錢誰要陪伴會要陪伴的通常家裡都是很有錢的那種

繼續留台積設備，離開GG，真的人生就GG了！

跟你太太商量看看家庭開銷是不是打得過 打得過的話我會選90的 畢竟現在90不代表三五年後還是90對吧

換了過幾年又覺得錢不夠，人性阿

你可以投投104看有沒有機會去高雄中油上班！

90 ok喇 天天吃泡麵還頂的住

新工作那家?

ABB,Siemens 之類的？而且南部90，但雙薪的話還好吧 重點一個小孩而已。同事生三個加房貸車貸，雙薪160都在過了

gg只有150 一定誤會了什麼 認真推我覺得錢還是比較重要啦 除非你有車有房了 不然還是拼一下

每個人考量不同啦~先算算小孩到大學畢業之前可能的開銷。應付的來就不要勉強自己去販賣你跟家人相處的時間

看人 我自己選擇陪伴小孩 無價

asml呢

設備可以挑FAE？ 哪一家的？跳

做人不要那麼自私。你小孩以後會發現少了很多錢繼承,很不方便陪伴是滿足你個人。等過20年看你小孩是想要多幾百萬花還是那根本沒記憶的陪伴？

在高雄其實90不錯用了 只是高雄房價也越來越貴了

1，錢才是萬能，沒錢萬萬不能

施主 這個個人因素考量怎麼會來問鄉民意見

90可以

要不要去台灣應材、TEL、KLA 等 優質外商...

推66哥的台糖 優質台商

也可以104 、1111 、8891 投投看油、電、糖、水 試看看！

建議再找找，120左右的

GG DNA 跑去考公職像話嗎?國營企業

高雄90 可以啦 跟台北120生活水準差不多

66哥竟然改推外商 精神錯亂了？

年薪少很多可以接受?

小孩會恨你，從小資源就輸人

只有一個小孩且老婆有工作的話90很夠啦

66哥被盜了嗎

12~15小的工時@@

自己陪小孩教小孩唸書省補習費也不錯吧

去國營比較有搞頭

只要沒欠債，會抱怨資源不夠的小孩你多給他幾百萬還是會說不夠

去vendor外商吧gg EE真的超辛苦

推國營的人，知道要幾年後才會90嗎

google了一下薪資表7等58K*16應該可以，5年吧

GG是間好公司可以穩穩賺到退休 可是原po想修一輩子的設備嗎？建議評估看看新公司的發展性再來決定吧

台積電以研究所剛畢業，25歲進入台積，以40年平均年所得約250萬，做到65歲功德圓滿，生涯在台積可以領到250萬*40年=1億，外面企業福利沒這麼好，好好加油，快速累積財富才是王道

把小孩養大 都沒自己的人生了

終於盼到m大推文台積電支援了（援軍抵達 呼～

小孩驗下，有個底

快速累積資產才是王道阿!!出來會後悔的是錢不夠

選新的 舊的多賺的以後也是拿去吃藥 而且選新的也可以兼職賺外快 還比較能控制工時吃藥還小事 我看過高壓工作影響到與家人相處時的品質 簡單來說就是回家發洩在家人身上啦 最後妻離子散很可怕的

之前同事小孩三歲誰都會叫就是還不會叫爸爸 給你參考

高雄90ok啦

69樓中肯...工作累的時候，回家只想休息，根本沒多餘心力陪老婆小孩。我小孩1歲多，預計小孩長大一點再跳槽，現在就是盡量早點下班陪小孩囉。小孩應該不會記得這一段時光，主要是滿足自己吧，童年只有一次，希望自己能多參與她的人生。

樓上你還算是有心 有些回家就專門找架吵的 嫌這嫌那每個都當廢物罵 甚至孩子都睡了還挖起來罵 我知道好幾個科技業大主管孩子都不跟他們講話的 甚至老婆都挑明了就是為了錢才忍 其實那些老闆資產都夠了 我個人實在不懂為了多這幾百萬把家裡鬧得雞飛狗跳有什麼意思 12小時起跳的工時看起來不妙 有些生理方面的影響不是靠意志力就能對抗的

說真的，為了那幾個臭錢跟小孩不熟，只剩遺產很可悲

人生不是只有工作，錢夠用就好

90跟150有差這麼多？都一樣少吧 推文講得像150-200就可以留多少遺產一樣

90進去後發現常加班 會更幹

陪小孩不只是私慾，教養是大問題，多少問題兒童 問題少年就是這樣產生的

沒錢更可憐！

找薪水變低的工作會很沒幹勁就是

設備商？

想想josh

賺錢是為了生活 錢夠用就好 還是生活為了賺錢呢？ 換個環境看一看 不一定會比較差

josh是誰啦 XD

有小孩，選錢準沒錯

設備還能跳 算不錯了

josh是a外商的josh?

是嗨嗨 我是josh的那個josh

FAE通常都是在外面跑吧…會不會操度勝過輪班呢…要打聽清楚比較好

我個人覺得陪伴更重要

外商絕對比台積好啦

一堆學店仔沒小孩的選1那麼爽 等真的有就知道了

求內推設備

我會選2 陪小孩跟在家是比較重要的

要比較的是 "可以存多少錢" , 而非賺多少錢

選2 好好研究投資

小孩有比GG重要嗎

90外加8小工時又在高雄，已經屌打80%科技業

老婆有在工作？沒的話真的先不要跳

選CP值高的

續留再找吧

或是留在原職 但是早一點退也是一種選擇

貧窮夫妻百事哀，90萬養一個小孩養法跟150萬差非常多選錢多的，榨時間比一個月少40%年薪簡單多了，肯不肯而已少40%年薪是還好，但是如果是少了40%之後剩下90萬，後悔的機率很高吧。不如騎驢找馬再找找看

90萬在高雄很好用，FAE出路廣。設備做10~15年就是拼提早退休，1年存100萬，15年就存1500起

我認識一位 GG工作 35歲得肝癌3期 每天8點到晚上11點 女兒不太認得他 這真的不是 笑話 人生又不是只有錢 況且90萬在南部已經很不錯 在南部100萬 差不多在新竹130-140等級 不過公司要夠大 現在大者恆大很明確的走勢只不過怕你自己過不了薪水大減的這關 這也是一些朋友在GG出不去繼續忍受天天上班14小時的生活

這個真的掙扎 看能不能先弄個被動收入再跳出來 還是去外商

12-15小時家庭很難顧..

我覺得陪伴比較重要 ,這麼高工時也做不了多久,90萬150萬只是不同的養法

考中鋼是最佳解不過感覺FAE是NXP?

只有可憐人才認為小孩不需要陪伴

高雄人跟你說 90萬在高雄非常可以了

不用再騎驢找馬了，高雄90萬可以屌打一堆經理級高雄薪資等級就這樣，再多完全吃運氣

高雄能到90很夠了阿

那些人 連女朋友都沒有的更何況小孩

又不是90跟200 當然是陪小孩啊

小時候不花時間陪伴小孩，和自己的孩子關係疏遠，往往孩子長大後，萬一變成換孩子疏遠父母，只愛爸媽的錢和遺產，這樣真的滿可悲的QQ

35歲肝癌那是因為從小感染B型肝炎吧, 科技業常說的爆肝其實醫學上根本沒根據, 熬夜加班影響的是心血管建康會危害肝臟健康的除非感染A~E肝炎病毒, 不然就是酗酒。再怎樣都跟工作扯不上關係, 除非工作要求你每天酗酒

沒差啦 工時長熬夜壓力大無害 收入高才是王道台灣科技業勞工各個身體鐵打的這就是台灣最核心競爭力之所在

不想工時高又要收入高那就加強自己阿，別再那邊扯台灣勞工什麼的

沒呀 我只是觀察留言稍微小結一下而已，因為看起來12～15的工時蠻多人一樣可以接受而且加強自己恐怕也是假議題，畢竟都已經在台積了還想跳？

覺得留在現職 然後繼續找說小孩不要陪伴只要錢的 大概沒有小孩

找比台積電更好的工作，不然呢？

不過小孩一歲的確懂不多 早點回家重點是減輕太太負擔

150跟90這差太多了 留在150假日好好陪孩子實際

你少來了小孩子長大後只想遠走高飛跟你拿錢，誰要陪伴

有錢小孩比較好養

原po不好好經營親子關係的話，小孩子就會像推文那樣一直跟你討錢

樓上太中肯 哈哈哈

我GG 設備兩百萬跳高雄100傳產，完全不後悔，給你參考

上面工時實在太長了...而且90萬不會太低

個人淺見是你自己想陪小孩還是小孩想要你陪？如果小孩其實沒那麼想要你陪，那等他長大後你不要靠腰都是為了你我才辭去高薪換比較低薪的工作就好

離職一定會後悔的大部分都要身體出狀況才會看開

M大年薪差了1M..太屌了...但是沒後悔就好

FAE 可以準時?

我選陪小孩

90比2x歲菜鳥還少 小孩以後要出國讀書會恨你==

人生不能重來，選2...

你看推文那種討錢的模樣，你希望你小孩跟他們一樣嗎？

笑死，推文真的完美示範留遺產給小孩會有什麼後果是我絕對選家庭。 錢有很多方法可以賺的而且我不相信你可以在討厭的地方待上一輩子啦

錢有很多方法可以賺，但這個板只推薦最有優越感、最不下賤的工作，沒有念到CS、醫牙的就去當乞丐比較光宗耀祖，沒有年薪300不配生小孩，個人是對這種觀念感到笑死