※ 引述《Roido (Paradox)》之銘言：
: 朋友是四大化博
: 從3月初聽他第一次面GG開始
: 面了至少5個RD跟RDPC職位
: 都有進到二面甚至三面
: 不過目前都是無聲
: 到最近一次5月底面試時
: 一面主管都表示由於面試人數很多
: 至少都要等2星期才會通知進一步消息
: 還說他們新的黃光team很急
: 但至少還要再面兩次(?
: 甚至他朋友幫忙內推了很多人(也都是四大)
: 最後也只有找3個來面
: 是因為疫情關係
: 所以現在非電類博士也是猛投GG嗎
: 此外有聽人說GG面越多次，累積越多主管評語就越不利
: 有人是面了十幾個職缺才拿到offer的嗎XD
強者我朋友清大純血博面了 GG 五個部門，
A 部門面完說:我覺得你專業不是我們目前想要的，但我覺得你比較適合 B。
一星期後再收到 B 部門邀約，結果 B 又說，好像在 C 比較可以發揮你的戰力
所以就這樣同樣ＬＯＯＰ面了ＡＢＣＤＥ耗時兩個月，最後 E 二面就拿 offer 了
所以其實履歷、口條、自信度都ＯＫ的話不用怕主管評語不利
HR 撈的基準我們也不知道，但博士人才 tsmc 應該是都蠻重視的
你已經是個博士了，進去就 33 天花板屌打 80% 以上員工
表現讓主管有正面評價不用太擔心什麼，但內推是真的有差就是了