雜談:美國年輕人正在逃離電路設計行業
http://www.semiinsights.com/s/electronic_components/23/39245.shtml
“Circuit design is winding down in US”
之前筆者有幸和Stanford的B教授聊了一下關於美國電路設計行業的觀點。
B教授是ADC領域的權威人物,結果他給我來了一句
“Circuit design is winding down in US”(電路設計行業在美國基本就是關張了)。
當然B教授也是行知合一,最近他的研究方向也慢慢
在轉向人工智慧加電路相關的方向,而不是純粹的電路設計了。
事實上,我們平時的一些觀察也印證了B教授的觀點。
行業上,電路設計行業正在東移
整體的大趨勢是電路設計行業正在往亞洲(中國和印度)遷移。
首先就是電路設計越來越多的外包。
這裡的外包可以分為兩類,即人力外包和項目外包。
從人力外包來看,雖然美國高通等半導體龍頭企業還雇傭了海量的電路設計工程師,
但是其中有大量通過勞務諮詢公司雇傭的合同工。這樣做的目的是可以節省開支,
而在這些合同工中大部分都是外國人(例如來自印度,
經過一定的職業培訓後上崗。當前,人力外包中雇傭在美國的外國人還是主流,
但是未來的趨勢是
逐漸讓把這些合同工直接在當地上班
既然大量合同工都來自印度,那麼直接在印度開一個設計中心去雇傭經過培訓的人就好了
這樣能進一步省去成本。
如果這種外包加海外設計中心的模式佔據主導,
那麼必然會導致本來在美國的電路設計崗位會轉移到外國,
這也會對美國年輕人的擇業產生影響(這一點我們會在下面詳細討論)。
除了人力外包之外,另一個是項目外包,
就是在設計晶片的時候把整個專案都外包給設計服務公司。
這樣做的好處是可以節省成本
當你需要開一塊新的晶片的時候,你不用從頭開始再招募一個團隊,
而只需要把這個項目定義清楚後交給外包公司就行。如你所想,
這些外包公司大多數都在亞洲,例如聯發科,Socionext等等。
這樣一來,美國電路設計行業的規模就會大大縮小:
對於想做晶片的美國公司,可以把一部分項目交給項目外包公司,
而一部分希望自己親自完成設計的項目中,又有一大半的人力來自于人力外包公司,
真正在美國成為晶片設計相關的正式員工數量相比於項目的總人力需求只占一小部分。
如果說外包正在蠶食已有的美國本土電路設計行業的規模的話,
另一個觀察方向就是市場上是否有新的電路設計公司出現。
美國是資本主義國家,根據其市場經濟的運作方式,
如果要有新的電路設計公司出現,一般經歷的流程是初期通過風險投資融資,
之後在公司走上正軌後上市或者被收購來實現風險資本的退出。
然而,與中國熱火朝天的晶片公司上市不同,
美國納斯達克去年僅有兩家晶片公司上市,
其中一家還是來自中國的嘉楠耘智,剩下的那一家才是美國公司SiTimes。
這也從另一方面印證了資本對於新的半導體公司並不看好
相比熱火朝天的互聯網技術和生物醫藥,美國半導體行業的初創公司的熱度要低得多
因此在美國
也不太會出現半導體行業的獨角獸來為電路設計行業引領方向
美國年輕人不再學習電路設計
在電路設計行業離開美國的大背景下,
美國年輕人不願再就讀/從事電路設計相關的專業也就是一件很自然的事。
然而,美國的教育制度更加增進了年輕人逃離電路設計行業的速度。
在美國,讀大學是很貴的,許多人選擇助學貸款,因此在本科畢業後就背上十幾萬美
元債務的人比比皆是,因此自然地年輕人會想選擇能在畢業後獲得還不錯收入以儘快還清
貸款的專業。
自然地,在電路設計和CS之間,越來越多的年輕人選擇了CS。下圖是美國工科頂級高校
UC Berkeley歷年來授予EECS和CS本科學位的數量變化。可見在10年間,選擇EECS的比例
從3/4降低到了1/3。值得注意的是,選擇EECS的學生仍然可以在EE方向和CS方向中做選擇
,而根據我和UC Berkeley家長的交流在2018年三百多個EECS的學生中大約只有10%選擇了
EE方向——所以最終選擇電路相關方向的學生大約只占總體比例的3%。
因此,在美國當地的年輕人都在逃離電路設計方向的時候,
美國的電路設計行業就是無源之水。
確實,每年都有大量的外國留學生來美國就讀EE相關方向並最終從事電路設計行業
,但是隨著美國電路設計和電腦行業此消彼長,從事相關專業的留學生數量也會慢慢下降