(代PO)
各位年薪300萬的大哥 大姐好
小弟今年3月中剛退役 應屆114電資碩士 私大資訊學士 研究
所待的實驗室很廢 現階段沒有一項特別專精的項目
近期找的工作都圍繞在軟體設計或影像
辨識相關領域，日前接到派遣公司的面試邀約:
上班地點：發哥
職缺類別：軟體設計工程師/硬體研發工程師（看工作內容很像IC驗證)
薪資：(N+5)*14
雇用類型：派遣
早上面試完後，下午就接到了電話offer，以下有幾個想法與疑慮請各位版友們提供建議：
1. 我只有與派遣公司的人資面談，沒有與工作部門的主管有任何聯繫（派遣公司說這有法
律條文規定，所以不方便與部門主管面談）
2. 面試沒有考技術問題，只有考英文閱讀跟介紹論文在做什麼
3. 早上面試完下午就發offer，缺人缺到讓我畏懼
4. 雖然資方說有完整的教育訓練，但怕跟不上(我沒學過硬體設計QQ)，導致沒興趣/做不久
/浪費一年的時間
5. 自己有上網爬過文，IC領域中驗證設計是蠻重要的一環，也需要有一定程度的人才，為
何這份工作在篩選機制上沒有做得很完善？
這週四就要回覆給人資，想請教各位大大分享資訊或建議我接受職缺還是繼續找工作，目前
還有其他面試(Ex. 立訊、和碩...)工作找一個多月了，收到offer的薪水都沒這個優，不然
就是感謝函、無聲卡，現在越找越沒自信，所以才上來問問前輩們的想法，謝謝。