先認真回我想跟你說的部分，以台灣 IBM 的薪資來說，
台灣 IBM 薪資已經 local 化很多年了。
我這資訊來源大約是 10年前，但，這10年，台灣薪資市場沒有改變。
所以應該差距不遠。
原則上，IBM 薪資是看職等，不是看學歷。當然，想要進入，還是要有點學歷。
如果你是台清交政成，或是你所學所會的，是他們急需的，就可能再加一些。
BAND 6 起薪大約是六萬/月上下(最高不超過 BAND 7薪水)，一年 13個月薪。
BAND 7 起薪大約是九萬/月上下(最高不超過 BAND 8薪水)，一年 13個月薪。
BAND 8 起薪大約是15萬起跳+stock option，
起使薪資範圍大。還要看是否有帶管理職(就是是不是有帶人)
基本 BAND8 就是 經理的職等了。
不會每年都加薪。完全看考績 ABCD, 考績A才有多的加薪(四到五位數)。
考績B加薪就不超過四位數。C就沒有加薪。D 就留校察看
加班是常態，但沒有加班費(現在不知道能否報加班費了)。
常常下班時是看不到夕陽的。
IBM薪資，跟科技業年薪+分紅相比，不算高。外商尚且如此。
另外，銀行業，碩士應屆畢業起薪，應該還是 40~48K/月
所以，你要回台灣？就只是懷念台灣味？
那我建議你找找有沒有加州或是西雅圖的工作。那邊也有不少台灣味。
美國提供的薪資與工作內容才比較能符合你的期待。且加州有很多大華超市。可以
讓你懷念台灣一下。哈哈。
以你的狀況，如果你執意要回台灣，我覺得你要找 hunter，而不是去 104。
沒能力才會去 104、應屆才會去 104。但 104 另有高階職務版。所以那是另當別論。
以你的資歷，要去找 hunter，才會找到好缺。好缺都在 hunter 手上。
以下認真回覆你問的問題：
1. 以你已經有三年實戰經驗，大學學什麼已經不重要了。若還有面試官在意你的
大學學歷，我認為這面試官是個白癡、思想狹隘。也不值得你跟他共識。
2. 薪資部分，已在上面一開始回覆一些了。以你的狀況，如果你沒有爭取到理字輩
(ex:副理、經理)，你頂多是所謂的資深顧問。本地商薪資不會太高。月薪70K吧。
銀行業跟電信業會很需要 DS，他們可能願意出高一些。例如中國信託、遠傳、
台哥大、中華電信等等。
3. 台灣雇主都很小氣，僅願意服規，就是跟勞基法對齊。新進員工滿一年有七天
有薪假。大企業可能好點。所以要問問。
4. 一些不長進的中「中年工程師」跟不上時代技術潮流，又不安分、喜歡以老賣老，
就容易被裁員。
5. 找 hunter，應屆才找 104。以你的狀況，建議先找 Google 找工作。
祝福你。
※ 引述《frois (冷泡茶)》之銘言：
: 所以想詢問各位前輩的意見。
: 先假設我現在立定決心要回台灣工作：
: 1. 在台灣的本科是外文，雖後面獲得了國外的本科+碩，但是否有影響？血統不純？
: 2. 像我這樣有大概三年工作經驗，在台灣的薪資好嗎？是不是比法國高？
: 3. 一年大概多少天年假？是不是真的都沒辦法休完？
: 4. 台灣工程師到中年會不會容易被裁員？
: 5. 由於完全沒有台灣的人脈，找工作有什麼建議嗎？
: 6. 可不可以多講一些台灣工作的好處說服我？
: 我有一籮筐的問題，謝謝大家的幫忙。