作者:
kanpfer (Undying Love)
2020-04-12 10:54:43公司名稱：光明遠大
母公司：晟鈦 3229
上週被HR告知公司準備拿我開刀資遣，只能做到四月中，明白表示沒有減薪或調職調職的選
項，直接提供非自願離職。
這波資遣的還有業務、產品部PM、研發部QA。本身已經到職八個月，其中有個PM沒過三個月
試用期就被火，他家還有兩個孩子在養。去年面試還聲稱公司前景多好多棒，沒想到半年後
馬上裁人，當然已經坐穩的員工或中高階主管都沒事，照樣開心聊天，隔天還辦董事長生日
慶祝會，格外噁心。被資遣的也沒心情去陪笑。
被資遣的多半是月薪在50K左右不到一年的員工，50K以下完全沒事，像MIS和小助理。
一個月前老闆還在群組嘆氣做老闆真難，員工只要等薪水，老闆是要籌薪水。不意外一票人
喊著老闆辛苦您了，華麗轉身後再手刃員工，啊不就好棒棒。
作者:
outsi (outsi)
2020-04-12 10:56:00不懂有什麼抱怨
對啊，給到50k不錯了吧，不就被資遣而已？到職8個月根本沒啥戰力啊，不景氣當然先開刀啊反正50k以後再請也一堆人會去應徵他家有兩個小孩要養，所以？要先裁沒小孩的是嗎？
作者: B9207036 (pu) 2020-04-12 11:00:00
等你被裁員就會換你抱怨了。人只是需要一個出口，讓原po抒發一下吧，加油，下一個會更好。
作者: Juneje (Jay) 2020-04-12 11:01:00
加油 你值得更好的公司 感謝分享！
你又知道別人沒被裁了？外商裁員可兇了抱怨啥？這裡是科技版，不是你FB耶，搞清楚狀況
作者: Juneje (Jay) 2020-04-12 11:02:00
至於版友其他垃圾話我是覺得沒必要留
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2020-04-12 11:03:00要穩定就考公務員，不要有私人企業養你一輩子的想法
要不要贊助你400萬買個紐時廣告告訴大家你被裁了？說別人講垃圾話前，先問問自己為何PO垃圾文？公司也要活下去啊，正當裁員就要叫大家幫忙黑？
作者: B9207036 (pu) 2020-04-12 11:05:00
我在外商，從沒擔心過裁員這件事。我只是有親友被裁過，瞭解他們的感受
B9207036你剛說的等你被裁員就會換你抱怨了你要不要先對你說的這麼武斷肯定的話，道歉一下
作者: OhNo386 (OhNo386) 2020-04-12 11:06:00
某人氣死了 不知道被裁了幾次 xd
作者: bear15328 (bear) 2020-04-12 11:08:00
關我屁事 沒料才會被裁 剛好而已
作者: OhNo386 (OhNo386) 2020-04-12 11:09:00
那你要加油 當到老闆就不會被裁了
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2020-04-12 11:09:00
再次證明了年收2,3百萬在台灣絕對不是常態...
沒有不景氣!只有不爭氣!原PO被裁!沒關係找更好的!加油!公司不爭氣沒關係!我們換好公司!不要再爛公司!加油!
作者: jyunjyuner (君君兒) 2020-04-12 11:11:00
公司又不是慈善事業 有規定家裡有小孩的不能被辭退？不景氣當然先把cp值低的裁掉啊
作者: chapin (開心就對ㄌ^^) 2020-04-12 11:11:00
推文別這麼兇，原po無非想上來取暖下。只能建議原po沈澱休息下再出發，會好轉的。
作者:
ddss (像風一樣)
2020-04-12 11:15:00外商不會裁員？是掛在那個國營事業的外商啊？
作者: Juneje (Jay) 2020-04-12 11:16:00
科技版當然可以分享心得...這樣也可以酸？
作者:
suckobe (suckobe)
2020-04-12 11:19:00原PO會不爽可理解 但公司完全照程序來 也沒凹人了
作者:
ideo (ideo)
2020-04-12 11:22:00會原PO分享提醒找工作的人要注意這間公司，這也要酸？原PO有說他是因表現好壞被裁嗎？酸民就是喜歡主觀認定
我認為原PO上來抱怨是沒問題，科技版多少讓大家了解一下市場狀況，也是可以接受
作者:
KMOOO (蟑螂)
2020-04-12 11:26:00一堆酸民......一副沒我的事說風涼話 噁心
但是站在公司的角度來看，公司也是要賺錢經營的，不是來做慈善事業的。近期整體經濟不好，大家也知道，所以公司裁員也是可以預期的
作者:
ddss (像風一樣)
2020-04-12 11:27:00疫情導致亞洲公司被提前拉貨，所以3月營收普遍漂亮到像太平盛世，林恩平很誠實，據實以告4月比3月差，5月比4月差，若是一路以這種規律差到12月，嗆人的可能也要擔心自己爭不爭氣了。
作者:
ntuphys (none)
2020-04-12 11:27:00往好處想或許是給你再充電的時間 往更好的地方發展 加油
作者: choucy (choucy 2011) 2020-04-12 11:28:00
資本額2億員工50人從事監控業辦公室寬敞明亮零食咖啡機
只是我覺得原PO可以不用將公司名稱打出來公審，這部分就比較超過了，可以給想知道的人去私信。這只是公司與員工立場的不同罷了
這裡就不是你fb阿,公司也是照制度來,你可以發抱怨文我不能再下面回復我的抱怨??
作者:
wbw (wbw)
2020-04-12 11:31:00看po老闆會在群組裡應該是中小企業吧?中小企業愛裁員蠻正常的
作者: choucy (choucy 2011) 2020-04-12 11:32:00
3229 晟鈦股價的基本面自己去看一下 每股淨值...
作者:
wbw (wbw)
2020-04-12 11:32:00尤其現在那麼不景氣,大公司也不是不會裁,但資遣費有可能優於勞基法
作者:
mathlover (mathlover)
2020-04-12 11:33:00有給資遣費？
作者: choucy (choucy 2011) 2020-04-12 11:35:00
PO照片學經歷全都露 年資<1年 薪資~50k 被遣合不合理
作者:
wbw (wbw)
2020-04-12 11:40:00小公司要會存活下來就是要很會拍馬屁,不能直接跟老闆對槓常捧老闆LP就對了
作者:
Fukker (小強)
2020-04-12 11:41:00資遣可以去申請勞保補助撐一下
作者:
wbw (wbw)
2020-04-12 11:43:00goolge評價才1.6,滿滿負面評論,感覺po被離職也不是壞事
公司合法資遣很正常，台灣人不習慣而已，公司裁員不一定是能力不夠
作者:
Masakiad (Masaki)
2020-04-12 11:44:00一整篇公審態度po文，除了公審這篇對版友有什麼有用的資訊嗎？沒有。都提供非自願離職了，中間如果沒有歧視或任何不當資遣，那你這樣po法居心何在？
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2020-04-12 11:46:00
肺炎疫情撐不下去
有些公司資遣甚至是直接不告訴你，當你門禁刷不進才知道
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2020-04-12 11:47:00
給你非自願還可以啦 不是用奧步逼你走
作者: tony313 (tony313) 2020-04-12 11:49:00
加油
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-04-12 11:49:00老闆也沒說錯阿, 他每個月都要煩惱薪水怎麼發也合法給你資遣了
作者:
furnaceh (furnaceh)
2020-04-12 11:51:00感覺是部門或是業務緊縮，原PO拍拍，換一家吧，資遣費有拿到就好
作者:
jackgn (jk)
2020-04-12 11:51:00居心何在？社會是多元的，每個人都可以發言....
作者:
jkl852 (444)
2020-04-12 11:54:00科技業版PO這個有什麼不行的 一堆人沒事在氣啥的
作者:
A1pha ([αλφα])
2020-04-12 11:55:00資遣理由是什麼? 11-4業務緊縮 還是11-5不適任?
作者:
zerobx (隨意)
2020-04-12 11:56:00推
作者:
Anyotw (Yoman)
2020-04-12 11:56:00這是FB文，但被裁真的很慌
作者:
kanpfer (Undying Love)
2020-04-12 12:04:00資遣名單都要通報各縣市勞動局和就業服務站，是公開可受公評，噓的記得更新勞工法律權益
作者:
mico409 (mico)
2020-04-12 12:04:00看起來公司照顧老員工 先裁比較菜的 算是有人情味啦~還是覺得要把老的裁一裁留一堆菜的?
作者:
Terminals (Terminals)
2020-04-12 12:05:00這樣子的吐苦水也算人之常情，為什麼合法資遣就不能發表一下心聲~
重點是公司沒通報影響勞工權益，至於老板厚此薄彼干勞工權益什麼事？
作者:
ddss (像風一樣)
2020-04-12 12:07:00分享澳洲打工度假版，有被貼便條紙通知他早上要馬上清空，前一晚完全沒跡象，隔天早上要他馬上把位子清空，便條紙寫著 r
作者:
Terminals (Terminals)
2020-04-12 12:07:00很多事情走正當法律程序不代表就很能服人，不然恐龍法
作者:
xdctjh (凍頂)
2020-04-12 12:07:00這有什麼好抱怨的？聊天不開心就不要聊，群組說老闆難做要籌薪水也是事實啊，籌不出來就只能砍人啊，都給你非自願離職了不然勒？終身聘雇喔？我看你自己去當老闆好了，這麼爽你自己上。
作者:
Qcloud (Direction)
2020-04-12 12:08:00FB? 說真的公司本來就可以裁人，外商這麼常裁人怎麼都沒看到他們哭著上來公審公司
外商公司很多人就是在等被裁的那包了...還有自願被裁的呢！
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-04-12 12:12:00某K是多氣XD 哈哈哈哈哈 笑死
作者:
jansan (阿呆喵)
2020-04-12 12:24:00加油 下一個更好
作者:
MachiQ (麻吉Q)
2020-04-12 12:24:00酸民是有多厭世阿氣pupu= =
作者: Juneje (Jay) 2020-04-12 12:26:00
我不相信樓上很厲害酸民們被裁不會吭半聲
作者:
chuegou (chuegou)
2020-04-12 12:27:00幫你QQ 不過就你的case 這些人的確會被第一個開刀阿...
酸的是在酸什麼 分享事實和心得本來就可以 不爽滾啦
作者:
bearest (æ£ç¾©çš„夥伴)
2020-04-12 12:30:00某人的推文一看就是邊緣酸宅阿 可憐哪
作者:
tomlo (夏夜晚風)
2020-04-12 12:32:00資遣費是照年資算的，所以通常會優先裁年資少的
作者:
aowen (...)
2020-04-12 12:35:00有照規矩來就好 沒什麼好靠北的
作者: SEEDA (喜德) 2020-04-12 12:36:00
啊都給錢了，公司到底哪裡不對？ 不然要請你當老闆嗎
作者:
su27 (su27)
2020-04-12 12:38:00沒惡搞你 不付資遣費，很不錯了
作者: nick202153 (berich) 2020-04-12 12:43:00
加油 辛苦了
資訊流通還行吧 不然有offer文 沒資遣文也怪怪
作者:
ddss (像風一樣)
2020-04-12 12:44:00酸民可能就是沒拿到資遣費的，覺得有資遣費還在那邊五四三，有想過他們的感受嗎
作者: MEBBG (機械大哥) 2020-04-12 12:45:00
加油QQ
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-04-12 12:48:00很多都這樣亂搞的...至少你公司還會開資遣
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2020-04-12 13:04:00
一開始,天真的台灣人真以為不會被疫情燒到...只是時間軸延後而已
作者: SacrificesPi (一枚棄子) 2020-04-12 13:05:00
這陣子你不是唯一一個這樣的 至少還有非自願離職 最近有朋友剛入職半年也是被裁 一開始人資連資遣費都不願意給完整...後來嗆說要去勞工局檢舉才給
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-04-12 13:07:00去年的話，大多數人也是看好未來啊，要怪就怪支那肺炎
作者:
sad010 (sad)
2020-04-12 13:33:00合法資遣了 也上來抱怨?
作者:
b122771 (旅越張大師)
2020-04-12 13:37:00推文好兇
作者:
ppc ( )
2020-04-12 13:51:00拍拍 不過公司都走正常程序 也沒啥好說 加油
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2020-04-12 14:02:00公司股價8元.....你期待什麼？
作者:
happybad (jacky)
2020-04-12 14:17:00坦白說合法資遣的話，就沒什麼好抱怨的..
作者:
wbw (wbw)
2020-04-12 14:19:00往好處想至少不是年底裁，更多公司是選擇年底要發獎金時才裁員，壓榨了一年後要發大筆時再一腳踢開。
作者: giantwinter 2020-04-12 14:20:00
卡
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2020-04-12 14:22:00標準der拿薪資高開刀R~ 之後再請人就好 免洗筷
作者:
linkmusic (linkmusic)
2020-04-12 14:25:00真的沒啥好抱怨的啦至少公司很爽快
作者:
gametv (期待著今天)
2020-04-12 14:32:00非志願離職書、資遣費，都有提供了是在抱怨啥...私人企業又不是鐵飯碗...
作者: tsao1211 (Sunday) 2020-04-12 14:43:00
某人是老闆親戚喔？討論公司裁員沒違反版規，不想看可以滾，輪不到你限制別人的言論自由一堆勞工操著老闆的心。被裁員怎不能抱怨？管這麼寬喔？
作者:
joijoe (還在想)
2020-04-12 14:48:00這社會是不是太多聖人了 都不能抱怨?都沒言論自由了?要開始審查別人了嗎?
疫情影響太多產業 資遣是難免的 只能再找下個吃飯的公司
該拿的都有拿到算不錯了 整理好自己 往下個方向走吧
作者:
MIT5566 (最愛５５６６)
2020-04-12 15:05:00有給資遣費還可以啦.
另外大家不要太鐵齒 經濟下跌影響下半年才會劇烈浮現到時候版上大概一片風聲鶴唳
作者:
dika ( 戲如人生)
2020-04-12 15:11:00有資遣費嗎？這個記得要拿
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2020-04-12 15:17:00不錯的公司啊，沒逼你自願離職啊，你去海邊鐵定會被自殺
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-04-12 15:22:00加油。這版的下限是gg設備光加班就加不完了。所以被噓很正常
作者: edison0206 2020-04-12 15:24:00
各產業都一樣，一個月後會更慘，失業率有可能會破5%
往好處想吧，外面多的是公司栽員不想給資遣費，反正就亂調職務亂壓schedule，逼到你自己走
看直接給資遣沒有硬搞人逼自辭 很有良心了 外在事實就是疫情打亂景氣 我自己早也做好這波疫情期間可能被資遣的準備
作者:
o134p12 (o134p12)
2020-04-12 15:48:00上來酸的等到被裁員就不要抱怨囉 系統廠一堆左手砍人右手徵人 某英不就是這樣
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2020-04-12 15:57:00趕快去跑補助流程吧，有兩個小孩至少還有30k以上加減拿，這樣找工作也壓力小一點，再好好挑一下吧
作者:
winohya (ohya)
2020-04-12 15:57:00剛開始而已，會越來越多的，電子業已經裁的算晚了，沒看過當天早上上班，下午叫你走的嗎？現在還有機會找到別的工作就快找，不要想說去休息一陣子再找
作者:
MIT5566 (最愛５５６６)
2020-04-12 16:15:00..樓上你是不是不知道新舊制差別
作者: Hecc (來日方長) 2020-04-12 16:26:00
看有沒有依規定吧 依法那就這樣啦
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2020-04-12 16:50:00大概就是08年時候的狀況
推幫原Po補血, 覺得大家真的都很嚴格, 有夠嘴的
這種情況,美國都一堆人了,能照勞基法以台灣都算佛心了一堆都用逼人走的h大,舊制對台灣創新產業改革是一大阻力,很可怕的要到舊制仍要多年才退場,深深影響台灣經濟舊制的就在那能領一大筆退休金,然後事情.....
po這很合理啊！新人選公司才有依據，噓的是有什麼問題？
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2020-04-12 17:45:00幫QQ
作者:
dogalan (Emotion)
2020-04-12 17:51:00如果按照程序跟法律資遣員工 沒甚麼問題啊一堆想方設法逼迫員工自願離職的才是真正的惡質公司
作者:
mathrew (Joey)
2020-04-12 18:00:00幹嘛不參加生日，拿蛋糕砸董事長啊
作者: wxywxywxy 2020-04-12 18:04:00
聽過不少被自願離職的 合法資遣已經算守法了
有給非自願離職不錯了啦，一堆逼你自己走，連失業補助都拿不到
作者:
usan (usan)
2020-04-12 18:29:00有資遣費不錯了
作者: as885212 2020-04-12 18:35:00
看不太懂 所以是抱怨被拋棄嗎? 還是抱怨老闆畫大餅不誠實?
作者: falcon2007 (Falcon) 2020-04-12 18:55:00
有公司名有推！不過如果資遣費有照規定給的話，勞工也拿它沒皮條…
作者:
cook321 (機八久..)
2020-04-12 19:06:00你怎麼會覺得不會被裁員
作者: apolloapollo (apollo) 2020-04-12 19:07:00
晟鈦這種可撥公司還沒倒啊
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-04-12 19:10:00噓噓的肥宅好多好酸QQ 抱怨一下還好吧
作者:
Fukker (小強)
2020-04-12 19:19:00噓文裡面好像一堆資方打手
作者:
ai8051 (aii)
2020-04-12 19:24:005萬又不到一年,被當首波裁撤對象也不算奇怪,MIS跟助理被嘴是覺得他們爽嗎?如果錢少,責任輕爽一點正常啊
作者: colinfeng 2020-04-12 19:30:00
推寫公司名稱
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-04-12 19:43:00........公司沒問題啊工作又沒說保證讓你做到死~領薪水的本來就是隨時可被替換 =.=
覺得嗆原Po的人可以多留點口德, 多點鼓勵建議會更好
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2020-04-12 19:56:00說實在原PO被裁抒發一下還好吧 雖然公司合法又不是聖人 被裁總會抱怨兩句吧
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2020-04-12 20:02:00公司如果按規定資遣 你也奈何不了它
作者:
WWIII (東邪西毒)
2020-04-12 20:04:00爛公司快倒一倒
作者:
pttano (pttano)
2020-04-12 20:06:00加油吧
作者:
Tsin (隱形人)
2020-04-12 20:32:00加油，想辦法再找!
作者:
wtfconk (mean)
2020-04-12 20:42:00有給資遣費跟非自願證明算規矩辦事的了,又不是保障公職…
作者: rexcool 2020-04-12 20:50:00
嗆原po是怎樣本身是慣老板嗎？？
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-04-12 21:01:00現在這時機裁員應該說不意外吧？無薪假都創新高了，該給的有給也沒啥好抱怨的就是了
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2020-04-12 21:20:00沒事啦，疫情影響，很多朋友被才
作者:
opencat (opencat)
2020-04-12 21:32:00還好有按規定, 故意操到讓你自己離職你才會無言...
作者:
lolicat (貓雨果)
2020-04-12 21:48:00企業裁員很正常啊 下面一位
作者:
chimori (......)
2020-04-12 21:53:00加油，拍拍
作者:
jkokpcu (小無)
2020-04-12 22:18:00拍拍 有給資遣算好的了
作者:
ncuEE (NCUEE)
2020-04-12 22:21:00會說被裁正常的都沒考慮過下 份工作怎回被裁的問題
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-04-12 22:23:00這種時候被裁有啥不好回的？
為什麼企業主要考慮被裁員工怎麼回下一份工作的面試題
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-04-12 22:26:00而且都說這波也不是只有他一個，這樣都不知道怎麼跟下份工作的老闆講，那真該加強自己的表達能力了吧？
作者:
jhun (..)
2020-04-12 22:28:00祝福下一個能更好，加油
作者:
cryagian (請常念阿彌陀佛)
2020-04-12 22:29:00至少有給你遣散費不錯了
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-04-12 22:40:00我十幾年前第一份工作做到公司變全額交割股，後來裁員減資改變營業項目，下一份工作照實講也沒影響
作者:
ashyang (LMC)
2020-04-12 22:51:00公司若是照規定合法裁員的話,只能說就趕快找下一份工作吧..
作者:
visviva (#YOLO)
2020-04-12 23:13:00好可怕...看來最近不好轉職..
作者:
G8AJ (嗯哼)
2020-04-12 23:16:00勞工是心中最軟的一塊
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2020-04-12 23:19:00照法律給錢資遣，就拿錢先休息一下也好阿..
現在什麼情況？被資遣的多半是月薪在50K左右不到一年的員工，50K以下完全沒事，像MIS和小助理。
3229的財報 3229子公司 沒什麼好說的被裁要感到欣慰 燒到下市解散時 你要說什麼？
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2020-04-12 23:48:00有給資遣費就一切合法，私人企業本來就有這樣風險……
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2020-04-12 23:50:00QQ
作者:
jc789789w (K桑你好可憐喔K桑)
2020-04-13 00:52:00公司不賺錢本來就會依照自己考量裁員了，有提早告知也給你資遣費和非自願離職證明，其實也沒什麼好嘴了
資本主義自由市場裁員不是很正常的事嗎？遵照勞基法該給的有給就好沒啥好抱怨的
作者:
fallen01 (優質不OP)
2020-04-13 01:36:00好公司 拿資遣還可拿補助
作者:
kanpfer (Undying Love)
2020-04-13 02:45:00謝謝各位鼓勵，揪甘心
作者:
m81216 (被雨傷透)
2020-04-13 04:10:00給自己一點時間沈澱吧！
hr好兇，資遣還怕別人知道？是一邊資遣人一邊找便宜員工？現在是怎樣？公司遵守勞基法還要當作是恩賜跪著5體投地？
合法資遣你可以拿資遣費領失業補助不錯了啦趕快找新工作加油
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-04-13 08:30:00危機就是轉機
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2020-04-13 08:31:00至少不是強迫簽自請離職，不錯了啦
作者:
geniusw (silence)
2020-04-13 09:18:00提供非自願離職不錯了 可以拿6個月
作者: needshe520 (小明無所不在) 2020-04-13 09:50:00
幫QQ, 生活還是要過的，加油啊！
這個其實也變相的可以了解為什麼一堆人跑去做公職即使現在的福利沒有以前好我覺得非自願離職給紅單算是不錯了，還可以去申請失業補助
作者:
IloveJTT (Yes I DO)
2020-04-13 10:29:00先去勞工局申請補助
作者:
gametv (期待著今天)
2020-04-13 10:30:00又不是沒被資遣過，摸摸鼻子休息幾天後找新工作啊。日子依然要過下去
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-04-13 10:48:00去年別說科技業，就算旅遊業面試也會說前景很棒啊，2020可是有奧運加持好嗎，現在誰還敢跟你說前景很棒？
作者:
aim (集瓊藻)
2020-04-13 10:50:00拍拍 加油
作者:
pttano (pttano)
2020-04-13 11:12:00資遣合法，但抱怨一下很ok，加油吧
作者: Totoro0802 2020-04-13 11:30:00
原Po加油啦
作者:
odahawk (羊皮狼)
2020-04-13 11:43:00有付錢的資遣就別抱怨了吧，現在訂單都很不妙阿
作者:
rqrqo (5566)
2020-04-13 12:20:00這間算人道了 之前看過當天叫你回家的
作者:
kurll (狂)
2020-04-13 12:40:00趕快換下一家不就好了？還是你的能力有差到找不到其他好工作？
作者:
ga030468 (ga030468)
2020-04-13 14:32:00有錢拿就不錯了 還嫌
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-04-13 15:36:00小英叫你自己去跟老闆講，ok嗎？，來這裡講給誰聽
怎麼那麼多酸酸這麼兇捏，讓人知道哪間公司狀況差不好嗎？ 可憐哪
作者:
hung7893 (hung7893)
2020-04-14 11:46:00幫補血 一堆薪水也沒多少的酸酸出征 有給薪水資訊請給牡蠣
作者:
oherman (qq)
2020-04-14 13:52:00一堆無聊的HR可以每天在這裡酸怎麼不好好做人力資源管理？
作者:
cink8 (數學老師)
2020-04-14 14:33:00一間每年賠錢的你跟我說遠景多好多棒.... 自己要有一點判斷力雖然被資掉很慘.. 但這間怎麼看都不會想丟履歷
作者:
jaceda (白晝)
2020-04-14 17:36:00公司賠錢也不適合久待,只是現在被火時機比較尷尬..
作者:
catwei (going nowhere)
2020-04-14 18:50:00哀....
作者: cmh1017 (唬唬唬) 2020-04-15 21:24:00
羨慕被裁員，如果年資高更讚
作者: wowjesus (wow黑蘇斯) 2020-04-16 09:48:00
看公司一直賠錢， 原po 拍拍
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2020-04-16 19:06:00不爽可以提告，會贏會輸我不曉得
說真的...公司只管虧不虧錢，家裡有小孩這種事說了有用嗎？