代po
請各位前輩提供任何建議或看法，謝謝！
背景私大數學系
英文兩年前裸考590，正在準備重考
大三開始跟業界老師跑案子，畢業後到硬體公司上班（學業部分就是普通，班排10左右）
非應屆，因為個人規劃從演唱會硬體公司轉行
剛好碰上疫情，連演出pt的案子基本是全部取消了，所以工作不太挑薪水，主要找後面容
易繼續發展的
有機會再寫女生做硬體的心得和門路
A.內湖x寶電腦-軟體測試（104約聘）
薪水：月30，餐費津貼
工時：常日班，視個人進度自行加班，據說很偶爾才會被call回公司
優點：軟體入門比較沒有coding門檻，上手之後可以找一種語言慢慢發展自動化或是走其
他專長，公司名字漂亮，有轉正管道
缺點：通勤時間長，單程1.5小時左右
面試過程：扣除迷路大概3-3.5小時
1.仿多益英文測試（雖然說提供多益成績單可以免試，但是HR還是叫我考）
建議帶自己習慣的耳機，除了疫情關係外，有的公司提供的耳機真的不太清楚
2.細心度測試：大概就是會給你圖形或是數字，然後要你從選項選出一樣的，時間可能不
夠，盡量做就好
3.專業測驗，像我一樣沒有專業的會測類似人格測驗的東西，打幾個勾而已，12分鐘完成
然後要你開始跑大地遊戲，請你到另一棟大樓找主管面試
（抱怨一下HR講了一大串加上戴著口罩，沒有聽清楚，結果迷路迷了快半小時，超丟臉..
）
4.順利找到主管後，帶到一間大會議室，基本的自我介紹，主管簡單提問後會稍微介紹一
下工作內容（畢竟是約聘職，可能遇到很多人搞不清楚）
面試不會太刁難，主管蠻客氣的
offer get，但是其他因素考慮最後婉拒
B.龜山區某半導體廠-異常改善工程師
薪水：N*14 輪班有額外津貼
工時：四班二輪做二休二，三個月輪調一次，幾乎不加班，應該除了臨時開會也不會加班
需進無塵室
優點：公司前三個月會培訓，之後才開始上線
缺點：非本科，有點怕我的豬腦袋學不起來，拖累前輩
面試過程：5小時
1.仿多益測驗，記得好像30分鐘
2.跟A公司一樣的人格測驗（差別在題目的錯字更多）12分鐘
3.數學.邏輯.超超超基礎化學測驗：試題全中文30分鐘，不可帶計算機，答案卷背面可供
計算
數學約是國小國中程度，邏輯部分敘述很多需要思考一下，大致上是if only if的問題，
化學的部分也就簡單的濃度計算
4.面試過程：
來兩位主管，先請我自我介紹，我大概只講一分半左右，就請我多說一些
後來才知道是工作內容很大一部分是要跟其他單位的工程師溝通，所以需要找善協調或是
不易起衝突的人，花很多時間在了解我，和我以前工作就學的狀況
一開始是一位年輕的工程師比較和善的在解釋工作內容，另一位資深的用比較強硬的方式
在挑剔，後來可能懶得演了就一起聊天和幫我改履歷，或是以後面試可以怎麼改善，到這
裡我就覺得可能沒戲了就放鬆和他們聊
最後讓我問一些問題後，主管請我用一句話形容自己以及為今天面試打一個分數，然後就
結束面談
整體來說，雖然很緊張但還算愉快，也學到了科技業看人的態度
最後offer get
C.肉鬆電腦-品檢作業員
人才網投了快兩個月，剛剛才接到面試電話，還在糾結...
其實是想往品管方向去走，慢慢把一些證照考起來，看到作業員感覺就是會學不到東西，
想問問看有沒有前輩在做品管的，有沒有什麼建議或是忠告
感謝大家看完！