基本上這篇是詢問研發職...
狀況是這樣的,
公司小, 生產的產品現階段量也不大,
所以只請了一兩個研發。
現在有個產品要上市, 於是請研發們兼產線,
反正薪水是一樣照研發付。
那麼, 在沒有其他要事的前提下,
你覺得這種狀況能接受嗎?
1. 可以, 反正他付我研發的薪水。
2. 短期、偶爾可以。長時間這樣搞我不幹, 理由同下。
3. 不行, 理由A: 我是來做研發的, 做產線讓我覺得不被尊重。
4. 不行, 理由B: 產線對我來說太缺乏挑戰性, 我一下就會無聊了。
5. 不行, 理由C: 我覺得我不具備產線需要的特質。那是兩回事。
6. 不行, 理由D: 不停的在太多種角色間切換, 會讓我混亂疲乏。
7. 不行, 理由E: 產線學不到東西, 沒有未來性。
8. 不行, 理由F: 其他理由, 請說明
各位研發的看法會是? 我想了解一下 @@
可以複選。
我自己大概是 2+4+6。

其實做產線很舒壓..長期學不到東西當然不幹

叫你去debug，你可能就不想幹研發囉～

小公司就說明一切了..塊陶Zzz

加減會遇到的，但也不可能叫你長期做啦，薪水不值這是小公司長大必經之路，老闆都跳下來拼產能不可能產品還沒穩定就請一堆OP晾在那

不行 因為產線可以報加班 研發不幸

小公司你想說什麼除非你的研發功力真的強到公司沒你會倒不然你也就是公司的一顆小齒輪而已

念書時不也是動腦+自己動手做 錢有到位就好怕的是以研發之名行產線之實 QQ

先從不用給加班費開始

反正自己判斷，工作分配是過度時期需要，對公司成長有利，那就做。如果老闆只是想省錢不做研發，就逃。

看錢，薪水很高的話隨便啦

就怕慣老闆會覺得研發跟產線兩邊的kpi要同時達到，請一人當兩人用

8 公司太鳥…

心裡委屈就別做

中和的鳥公司？

2

2 上現場也能學習到一些事情

研發兼收發保全清潔都行了

我是1，領研發錢做產線事

小公司做過現場對開發設計很有幫助

以前也遇過類似情況~我也是覺得短時間可以看看長時間不能

給我產線＋研發的錢就可以

接受~大概做半年覺得公司應該沒發展信就~塊陶阿~好處是會先跟產線的妹~~熟起來

土城的連接器廠嗎？

公司太廢，快逃

有能力就走 沒能力就留 就這麼簡單

個人是2+7，但還是看你自己怎麼想

研發跟OP薪水一起拿還要有加班費就ok

....

我注重實做，不懂生產，你確定你的研發產品能順利生產？生產外包？

小公司本來就容易身兼數職，不然怎麼運作？

可以跟你說，傳產幾乎都這樣一條龍

小公司換單位 直接叫你東西收一收馬上過去

大公司研發工程師也是當OP用，給你參考

研發沒實作經驗是在浪費公司的資源。我以前研發兼產線外還另外兼其它三項工作。

某大公司研發同時身兼OP、QA、PE，供你參考個人想發2+7

1啊 為啥不要 有錢就好

如果前提是沒要事要做的話，還行吧。但如果一直都沒要事的話，那就是公司有問題了吧