※ 引述《afablueeye (Afat)》之銘言：
: 隔壁部門有個工程師，30幾快40歲
: 他當初進來談的職缺不高
: 比剛畢業的高一階（就稱8級吧
: 他做的事情基本上和高一階9級的人一模一樣
: 但就這樣庸庸碌碌默默地過了五年
: 老闆交付他任務也都如期完成、沒出錯
: 難的簡單的事情都有完成
: 他也沒和老闆抱怨過什麼
: 但老闆就是一直不升他
: 請問各位客官這局要怎麼解呢？
: 是否請他直球對決老闆？
: 會吵的人有糖吃？
本魯幹了6年多，部門20多個人，
我是第二菜的菜鳥，
一堆10年以上的老工程師，沒得陞遷，
因為部門就經理一個主管職，
是公司元老兼股東，其他底下通通工程師，
不過這樣也有好處啦，
同事之間都不會互相爭鬥，會互相幫忙，
和諧得很，反正你我都是雜兵，
同事也不會拿年資壓人，做好自己事就好，
每年有調薪跟準時上下班就不錯了，
剛進來幾年都很有企圖心，主管頗愛用，
現在呢？
擺明就跟主管講，反正沒升遷機會，
工作能獨立完成專案，做好就好，
其他的公司成長創新什麼的，一蓋不管，
反正，
我就爛。