各位前輩好，之前發文實在很感謝許多版友提供建議！
目前又有兩個比較猶豫的上來請教m(_ _)m
本身是台青椒學碩，大學時非電資學院，
該修的CS課都有修，但大學太混成績很差
碩班則是考上CS，成績普通，
程式能力應該也是中間，主要用C/python，
沒有做side project那些，找工作期間有刷一些leetcode
碩論領域算是Deep learning+影像處理
原先比較希望能找的工作是影像處理類，傳統或AI都可以，
但是以拿到的面試及最後取得的offer來說很少能碰到影像...
可能是背景不夠好吧QQ”
不過後來想想也不排斥寫driver，
覺得可以試試看培養一些硬體知識，將來可能也有幫助
（還是希望是跟影像比較有關的driver，
不過這種類型的偏偏拿不到offer，哀傷）
目前的目標是撐1-2年後跳別家做影像相關driver或演算法，
頭1-2年生活品質可以忍忍，
但是希望第一份工作能累積出下一份工作能“稍微”兼顧$跟生活的實力跟經歷...
兩個offer是Rich跟QNAP，
最猶豫的點應該是不曉得Q出去在業界到底名聲怎麼樣？
他應該算軟體公司，不算系統廠對嗎？！
請問如果之後想要跳一線IC廠，不知道機會大不大呢？
而且第一份是大公司但底薪較低的狀況下，
下一份工作起薪會被限制到什麼程度呢？
雖然有爬文看到一些負評，不過我面的部門不是在汐止，
面試官跟大主管看起來人也很好，
資深工程師還在大主管不在場時說那邊研究風氣很好、主管人很好@@
Offer 1：
發哥子公司Rich
工作內容：軟體RD，主要是寫電源的Linux kernel driver
工時：大概9-20或21...無加班費（小主管說是八點、大主管說是九點...？！）
待遇：n+30k，保14，分紅+獎金據說平均5-7個月，每年調薪1-2次
福利：國內外旅遊補助、好像有餐費補助、
休假照勞基法+那7天繼續放
優點：
1.大公司，名氣大？對履歷應該是加分吧，將來跳槽可能比較容易
2.新人訓練很紮實，應該能學到非常多，培養實力
3.錢多，光底薪年薪就破百了
4.不用住家裡，比較自由
缺點：
1.很操，可能每天都要到九點，忙碌時要到十點十一點，感覺壓力很大...
2.控制手機電源聽起來蠻無聊的，主管也說這工作很枯燥
3.如果表現不好可能需要天天演戲到晚上九點才不會被噹，
下班後大概會累垮沒辦法進修
4.據說同事跟主管都會一直很忙碌，
遇到問題以我的個性可能看他們太忙會難以開口去問...
Offer 2：
新生QNAP靠捷運站那棟
工作內容：軟體RD，寫雲端儲存裝置的Linux kernel driver、
用演算法改良儲存效率等
工時：9-18，
一年加起來大概會有兩三個月需要加班到八點左右，其餘不用加班，
基本上無加班費，但是人資說如果是必要的加班可以申請（？）
待遇：將近60k保14，但第一年獎金都照比例，不會到14，
分紅+績效獎金據說平均有3-5個月，每年調薪1次
福利：旅遊補助金額跟Rich差不多，
休假照勞基法，其他應該沒了
優點：
1.應該也算有名氣的大公司？？但不知道好不好跳槽
2.面試官們看起來人很好，感覺也很有實力，應該會是好同事/主管
3.部門據說是做核心技術，而且有研究、創新的風氣，比較開放，
感覺比較自由，也不會只碰driver，可以接觸到系統架構
4.工時短，回去可以繼續學習
缺點：
1.相較之下一整年下來錢會少Rich大概44w吧...雖然我是沒有特別有經濟壓力
核薪已經比預期中高了，但是月薪還是不到60k，
不曉得對下一份工作不知道會不會有負面影響？
2.內部辦公環境比較差，但還算在可接受範圍內
3.福利很少、休假很少，
遇到彈休補班還是要補、七天假也不放，
算起來一年大概會比Rich少放假快十天吧？
不過算上加班以總工作實屬來說應該還是少很多啦
第三個選擇是繼續找工作，
目前有拿到GG巨量資料分析的面試邀請，工作內容感覺ok，
不過不知道算什麼部門...
但是台積好像沒有軟體RD、只有IT？
也還不知道工作型態、要不要oncall那些，
當然也不知道會不會上啦XD
其他大公司邀請的面試則是沒拿到offer，
主動投遞的理想工作都石沉大海了QQ
雖然也可能只是還沒輪到我，
但是也不可能無限期等待，怕最後一場空啊~~
希望各位前輩給點建議，謝謝！

你之前不是po過了

錢多比較實際，新鮮人想學習到哪都學不完

xx比雞腿

你要跳一線IC廠最好一開始就在IC廠

去Richtek!IC廠跳IC領域門檻相對低年資也能保留

看你要當人還是當狗啊

錢差那麼多，選豬屎屋 end

Q體制有夠爛 別去的好

Ic廠跟回收廠比？這是送分題別選錯啦

請問 n 是 45 嗎？二年前面 Q 只有 n + 5

當然是R 以後薪水就是這裡起跳

加入rich 人生rich

選 R 之後要去 Q 很容易，我目前在 M反之要從 Q 去 M/R 會比較難不過上述是基於錢的選擇，如果沒這麼愛錢可以考量自己以後的興趣/人生方向

現在gg可以在家上班了~超爽選GG有很多漂亮妹妹免費讓你幹~選rich~妹妹只會問你那是什麼

Q沒加班費這種,做到晚上10點也沒,人資說有請他白紙黑字反而遲到請假這種計較得很嚴格如果天天加班晚上10點,但一個月遲到五分鐘幾次考績就很難看,上面的管理邏輯就是這樣,把你當作業員看

rich

公司名稱就告訴你要怎麼選ㄌ

巨量分析~聽起來奶很大

標準的上班打卡制下班責任制,遲到就是不愛公司,不投入工作管你什麼理由,昨天加班到多晚

Q就是系統廠

Rich如果在意工時，你應該撐不過半年.....

Gg

qnap臨沂很推，主管同事都很棒很強

住台北再選q

有錢人科技 不加入嗎？ 系統廠 又小間真的不推

8.9點是運氣好吧 實際上就...

當然是rich

Q不是系統廠那你認為是什麼？

去rich撐看看

四大資工碩進不了發哥軟韌體？之前被笑雜魚還以爲都很好進可能是時機不好吧

應該是秒選R吧

詳細

比較推新竹的Q 然後不入gg 人生gg

r

認識的新竹Q做半年就烙跑了

只有自卑的地方才會一直強調他們有多少台清交，一線ic何時會在面試時跟你強調這點了？ 別被洗腦了啦，要是Q這麼好就不會開那種鳥薪水了啦

我只知道我同學們沒人去Q 要也是去Synology

秒選吧 Q直接刪除

Q是家庭企業 這兩家想都不用想吧!

秒選好野人 什麼都假的 只有錢才是真的

秒選 R

秒選R

因為一線IC廠台清交一狗票,哪需要強調

關於Q保14之說，身為前員工的我誠摯建議您聽聽就好，且該點也沒有載明在offer中呢！（至少我的沒有，只有面試時HR 的口頭告知）本人的親身經歷是，2018年度的中秋獎金被搓掉了，更之前H1業績獎金也是掛零。你要問，是不是因為考稽分數很低？喔，拿到分數是74，不高不低。當時的公告有寫：「績效表現未達標準者，公司有權調整或取消獎金」—》這樣還敢說保14喔？ 而且績效標準為何，我至今莫宰羊。

錢才是王道......選R...然後繼續面GG

推R 還有新鮮人建議多熬一點 如果學的到東西 上晚一點撐一下 基礎打穩

先問問人資你的績效為什麼不是主管決定 而是一個沒看過你的人資在他媽的人評會上決定的 對了 人資是看遲到次數不是看加班時數

Q? 大灑幣才去～ 去查查兩者營收員工人數 思考思考

Q很人治，自以為給的錢多員工都當免洗

R如果知道你拿他跟這個Q比較應該會發卡給你

沒錯人資最後決定你績效 超白癡 根本沒看過你 還要依照主管的評價給你最終成績 再決定要給你多少錢 加多少錢

你當R是吃素的會一直等你？還不快去報到0.0

過來人建議，選錢多的...

R Q不值得

投新創 1絕對不去