228連假快到了，看日旅版有在說，有公司強迫從日本、新加坡、韓國等地區回來的，要自
主在家隔離14天無薪假。（甚至還有要請特休的）
目前有哪些公司呢？

GG 前天晚上說的 ...

我公司給薪14天

台灣最大外商

要去玩就不要把風險推給公司

去玩會有風險, 出差中國可以

無薪假很正常，請特休就有點扯

這樣最差也算病假吧無薪特休都很扯

公司在法律上站得住腳嗎？

其實不是政府規定的地區 不給薪 特休 都違法看勞動部要不要出來洗地罷了 建豪那個印刷廠 就是一例https://i.imgur.com/j7LoxdF.jpg

不是公出，自己去玩，為了公司同事無薪還可以接受！保護自己也保護別人

GG明明就有說公告之前是公假，公共之後硬要去才要自己請假，一樓有沒有在看啊

公告前公假，但票跟飯店都訂好了，又不能退配合公司政策，退票損失算員工的

只要是超前防疫 都是要給有薪假才對 不管公不公告

政府公告的話，航空公司可能還會配合退票公司公告，損失都員工自己承擔這合理嗎？

公司公告<法律/政府公告

不合理就去勞動申訴，再不行就上法院，自己悶頭哭沒用

那些公司真笨，大部分公司都是放有薪假，再從獎金扣回來。

應該說得在家工作14天，有薪，如果出差一個月兩個禮拜你根本不進公司了XD

很多是"在家工作"吧

首先，也要獎金有14天 科科

最慘的是這時候還硬要出去玩的 含自主隔離三個禮拜之後才回到崗位上發現課上沒有自己還依然運作的良好...

台灣最大外商 是指家樂福？

出國玩前遇航班delay，怪公司？

公假你敢請嗎 還不是最後乖乖退票銷假

依法至少給個防疫假半薪吧

是記者嗎（ーー；）自己的作業自己完成

政府凹公司，公司凹員工，員工自己吞 END

我打過1922和勞動部0800085151確認過公司要求自主管理14天合法但的屬於勞務延遲須給薪

如果是有薪假，大家都要去爽玩一波，然後回來宅14天

出差隔離有薪；出遊隔離無薪

笑死 GG有幾個人在家能工作

..n

要請也不是請公假吧

最大外商不是會發光那一個嗎？

U防疫假 全薪

GG明明就是提出證明，照樣去爽玩，回來又休14天有薪假，不香嗎

記者個屎，問一下有那家良心企業也不行喔～

這算甚麼良心企業 無薪耶

GG本來就台灣最大外商，有問題嗎？

請問v大你從哪裡看出我是在讚揚那些不給薪的企業？

不告訴你GG領半薪