[新聞] 台積電員工若請防疫照顧假 將給予半薪

作者: shawnm80 (80)   2020-02-04 10:41:35
台積電員工若請防疫照顧假 將給予半薪
鉅亨網記者林薏茹 台北2020/02/03 23:14
武漢肺炎疫情延燒,政府昨 (2) 日宣布全國高中職及以下學校,延後寒假開學日,也因
此讓許多家長措手不及。不過,晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 今 (3) 日決定,從明
(4) 日起至 2 月 24 日間,若員工有需要請防疫照顧假,將給予半薪,且不影響考績或
全勤獎金。
中國新型冠狀病毒肺炎疫情持續蔓延,為避免校園群聚感染事件,中央流行疫情指揮中心
決議,高中職以下學校延至 2 月 25 日開學,引發許多家長及公司措手不及,勞動部指
出,2 月 11 日至 2 月 24 日期間,如有照顧 12 歲以下學童的需求,家長其中 1 人得
請防疫照顧假,雇主不可歸責於勞工,所以應予准假,且不能視為曠工、不能扣全勤獎金
、不能以此為由解僱。
因應高中職以下學校延長寒假期間,台積電幼兒園今天也通知園區家長,將比照公立幼兒
園停課防疫,停課期間從 4 日起至 24 日。台積電今日也決定,若員工需照顧家中 12
歲以下學童,可在 4 日至 24 日期間,請防疫照顧假,最多 14 天,且將給予半薪,不
影響考績或全勤獎金。
https://news.cnyes.com/news/id/4438295
作者: dd410504 (吾皇萬歲)   2020-02-04 10:44:00
作者: whereisjwill (@@)   2020-02-04 10:49:00
作者: mk203125 (戴奧辛)   2020-02-04 10:50:00
作者: AISC (AISC)   2020-02-04 10:50:00
作者: cb5886 (有一個笨蛋好煩)   2020-02-04 10:51:00
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2020-02-04 10:53:00
作者: h942ju4 (強尼走路)   2020-02-04 10:53:00
作者: jacktsai1243 (金)   2020-02-04 11:00:00
作者: hiraymond (騎著狼的羊)   2020-02-04 11:00:00
作者: dululu (Eggs? Exterminate!)   2020-02-04 11:07:00
重來 十
作者: azureroki (Roki)   2020-02-04 11:08:00
呵呵不影響考績
作者: david61109   2020-02-04 11:22:00
作者: st9760916 (st9760916)   2020-02-04 11:27:00
作者: aowen (...)   2020-02-04 11:33:00
這年頭還有全勤獎金這東西?
作者: Eric2794000 (所羅門)   2020-02-04 11:41:00
佛心公司
作者: photow (photow)   2020-02-04 11:54:00
最好都不影響考績
作者: danny30715 (黑熊的話 我可以嗆他更)   2020-02-04 11:59:00
讓生病員工上班 結果整層樓消毒 對主管會比較好?
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2020-02-04 12:17:00
不影響考績,但是會影響分紅喔全勤獎金,原本就沒有的東西當然不影響XD
作者: a951l753vin (qmo.shuo4)   2020-02-04 12:20:00
從烤雞扣
作者: letitgo02 (我看見的世界)   2020-02-04 12:20:00
作者: eric210 (老狗)   2020-02-04 12:24:00
京元電表示:
作者: virgil246 (virgil585)   2020-02-04 12:29:00
作者: yytseng (yytseng)   2020-02-04 12:32:00
應該真的不影響考績,不過有人沒請假上班自願支援的話...那人的考績當然排序就在前面了吧..這樣有問題嗎?
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2020-02-04 12:55:00
作者: piggywu (piggy)   2020-02-04 13:03:00
其實把幾個上小學的兒童集中在會議室就好(一間6名以下).
作者: TBEX (人心布穀鳥)   2020-02-04 13:04:00
防疫假給薪有啥好提的 笑死
作者: edward200480 (edward200480)   2020-02-04 13:06:00
佛心公司
作者: physicsdk (我是小洛)   2020-02-04 13:21:00
推,比照病假半薪合理!
作者: lumia1120 (歲月靜好)   2020-02-04 13:41:00
台積電佛心來著
作者: RexMelon (Melon)   2020-02-04 13:45:00
不然撐著去上班,內部其它人感染怎麼辦 這政策很合理
作者: WilMyers (#MNTwins)   2020-02-04 13:53:00
幸福企業是大GG
作者: bhbh (BH)   2020-02-04 14:12:00
作者: harry7319   2020-02-04 14:28:00
作者: somia012 (Ravenclaw)   2020-02-04 14:28:00
不影響考績就不會影響分紅啊
作者: keny868 (水瓶之子)   2020-02-04 14:40:00
你比別人少做幾天事 一定給雜魚的考績 還用說嗎 你還以為主管有那多鬼神時間來精算你的貢獻?
作者: celhw (貪玩的小孩)   2020-02-04 14:55:00
真正雜魚的考績不會因為別人多請14天考績就變好。
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2020-02-04 15:00:00
講那麼多,請下去就知道了啦。副理都嘛直接看整月報表,你上班時數就是比別人少。考績是相對的,雜魚只要沒退步就贏你啦就算你真的超幹爆強到主管不敢動你考績好了,同事會不會講話?你請假時上下游找不到人會不會不爽?是不是又要長官來長官去、請個下午茶安撫一下?不到一個月,請長輩或親戚帶一下,或是安親/托育/保母相信新聞稿,不如自立自強
作者: jengmei (鄭小妹)   2020-02-04 15:15:00
作者: Kuba4ma (哦吼)   2020-02-04 15:22:00
這種假真的別想了啦 新聞看看就好呵呵
作者: DaveLu (Dave)   2020-02-04 15:47:00
輪班人家上15天班,你請14天只上1天領半月多薪水,還要烤雞不能比上15天小,主管敢這樣給烤雞,其他人保證幹爆
作者: bring777 (water)   2020-02-04 15:59:00
優質企業
作者: Shashama   2020-02-04 16:03:00
良心企業
作者: purpleboy01 (紫喵)   2020-02-04 16:04:00
反正為了錢 就別請囉 自願放棄
作者: haver   2020-02-04 16:08:00
如果有同事請二、三天還好,全請一定幹到爆,考績請他吞了吧
作者: misson (綠色九層)   2020-02-04 16:44:00
去大陸出個差,無薪變有薪...
作者: DORAQMON (哆啦咪咪)   2020-02-04 18:54:00
半薪也很多!寧可請假
作者: dxdy (=ρdρdφ)   2020-02-04 22:21:00
變成半薪喔 太少了吧
作者: intelatom   2020-02-04 22:33:00
怎麼可能不影響考績 台積就是台積
作者: lponnn (快樂的狼)   2020-02-04 23:12:00
怎麼保證不影響考績?
作者: chargee   2020-02-04 23:31:00
還好沒讓小孩念台積幼稚園..真爛
作者: dog9527 (致命病毒)   2020-02-05 00:34:00
人家台銀給全薪捏
作者: GGing (小軒軒)   2020-02-05 07:14:00
不影響考績但影響印象分數,印象分數決定考績
作者: physicsdk (我是小洛)   2020-02-05 09:08:00
至少需要請假的有選擇,而且還有半薪當作慰問;至於考績這東西只要台廠的分紅綁架制度還在,不管怎樣都會影響啦,就算是無薪一樣有這問題,要分開討論。
作者: Qcloud (Direction)   2020-02-06 12:06:00
這分紅會變少喇,分紅高的公司就是這樣

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